Senior Cost Model Analyst (all genders)

Über Skyborn Renewables

Skyborn Renewables ist ein Pionier und führender Entwickler und Betreiber von Offshore-Windkraftanlagen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und einer Bilanz von etwa 7 GW, die bisher weltweit entwickelt wurden. Die Kompetenzen unserer 400 Mitarbeiter decken die gesamte Wertschöpfungskette der Offshore-Windenergie ab, einschließlich Greenfield-Entwicklung, Engineering und Design, Beschaffung, Finanzierung, Bauleitung und Asset-Management. Möchten Sie einen Unterschied machen? Um den Übergang zur Energieversorgung in einem internationalen und wachsenden Geschäftsfeld voranzutreiben? Skyborn Renewables bietet Ihnen die Möglichkeit dazu. Bei uns können Sie ein dynamisches Umfeld mit engagierten Mitarbeitern sowie die Möglichkeit erwarten, neue Wege zu beschreiten und Ihre Fähigkeiten auszubauen.

Standort

Die Rolle ist in Bremen oder Hamburg angesiedelt.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Der Cost Model Analyst unterstützt die Funktion der Wert- und Kostenanalyse, indem er eine robuste, faktenbasierte Kosten-Transparenzgrundlage für Skyborn-Offshore-Windprojekte aufbaut und pflegt, die die Wirtschaftlichkeit der Projekte verbessert.
• Die Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung von Clean-Sheet/Should-Cost-Modellen, Benchmark-Datenbanken und analytischen Werkzeugen, um informierte Entscheidungen, Kostenoptimierung und die Vorbereitung von Verhandlungen über das Portfolio und den Lebenszyklus hinweg zu ermöglichen.
• Die Rolle fungiert als analytisches Rückgrat des Teams und gewährleistet Konsistenz, Datenqualität und Skalierbarkeit der Werkzeuge und Erkenntnisse im Bereich Kostenengineering.
• Aufbau und Pflege von Kostenmodellierungsfähigkeiten wie Clean-Sheet- und Should-Cost-Modellen über priorisierte Pakete hinweg.
• Entwicklung und Verwaltung einer zentralen Kostenbasis, einschließlich Benchmarks, Marktindizes und historischer Projektdaten.
• Bereitstellung analytischer Unterstützung für Wertengineering, Beschaffung und kommerzielle Entscheidungsfindung.
• Standardisierung des Modellierungsansatzes, der Vorlagen, Dokumentation und der Modellgovernance innerhalb der Funktion.
• Unterstützung von Wertengineering-Workshops und Vertragsoptimierungen/-verhandlungen.
• Entwicklung detaillierter Clean-Sheet-Kostenmodelle für Schlüsselkomponenten und priorisierte Ausgabenkategorien und -pakete.
• Aufbau und Pflege einer Benchmark-Datenbank und von Benchmark-Paketen, Gewährleistung der Konsistenz von Annahmen und Quellen, einschließlich Trendanalysen.
• Entwicklung von Szenarienwerkzeugen zur Modellierung von Kostentreibern und Sensitivitäten zur Unterstützung von Entscheidungspunkten und der Vorbereitung von Verhandlungen.
• Vorbereitung strukturierter Kostenanalysen und Berichte für Stakeholder.
• Aufrechterhaltung von Dokumentationsstandards: Entscheidungsprotokolle, Nachverfolgung und eine Bibliothek von Werkzeugen/Standards.
• Organisation und Unterstützung von Wertengineering-Workshops mit Fachingenieuren und Paketen, kommerziellen Teams.
• Unterstützung von Vertragsoptimierungen und Verhandlungen mit analytischen Ergebnissen, die technische Kostenhebel, Preisimplikationen und Verhandlungsoptionen aufzeigen.

Ihr Profil

• Ingenieurabschluss (Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder gleichwertige technische Disziplin.
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Kostenmodellierung, Should-Costing, Finanzmodellierung, Benchmark-Daten und vergleichender Analytik in der Öl- und Gas-, Energie-, Fertigungsindustrie oder einer gleichwertigen Branche.
• Starke Fähigkeiten in der Kostenmodellierung, einschließlich Kenntnisse über Benchmark-Daten, Datenanbieter und Werkzeuge wie Power BI, Python oder ähnliche.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Untersuchung von Kostentreibern und Annahmen in technischen und kommerziellen Dimensionen.
• Verständnis der Ingenieur- und Fertigungsprozesse, die für Kostentreiber relevant sind.
• Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu Reisen zu Lieferanten und anderen Büros nach Bedarf.

Unsere Vorteile

• Unbefristete Anstellung in einem international tätigen Unternehmen, das kontinuierlich expandiert.
• Regelung für mobiles Arbeiten von 40 % pro Woche.
• 30 Tage Urlaub, erweitert durch mögliche unbezahlte Urlaubstage, nachmittags frei an Ihrem eigenen Geburtstag.
• Offene Türen und Raum für eigene Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld.
• Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
• Firmenfahrradleasing (Business Bike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass).
• Zentrale Bürolage mit direktem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Außergewöhnliche Unternehmensfeiern, Teamevents und Sportveranstaltungen.
• Weitere Mitarbeiterbenefits: vermögenswirksame Leistungen, subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Bonus für Mitarbeiter, die neue Mitarbeiter werben.