Team Lead Corporate Accounting (all genders)
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Team Lead Corporate Accounting (all genders)

Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Bereich Corporate Accounting und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Skyborn Renewables, ein führendes Unternehmen in der Offshore-Windenergie.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Finanzen und Rechnungswesen, Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und regelmäßigen Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Skyborn Renewables ist ein Pionier und führender Entwickler und Betreiber von Offshore-Windkraftanlagen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und einer Erfolgsbilanz von etwa 7 GW, die weltweit entwickelt wurden. Die Kompetenzen unserer 400 Mitarbeiter decken die gesamte Wertschöpfungskette der Offshore-Windenergie ab, einschließlich der Entwicklung von Greenfield-Projekten, Ingenieurwesen und Design, Beschaffung, Finanzierung, Bauleitung und Asset-Management.

Verantwortlichkeiten:

  • Technische und disziplinarische Leitung des Hauptbuch- und Nebenbuchteams (6 Personen) mit Fokus auf Motivation, Entwicklung und individuelle Unterstützung der Mitarbeiter
  • Sicherstellung der fristgerechten und genauen Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichten gemäß HGB und IFRS
  • Verantwortung für die Buchhaltung des Hauptbuchs, Nebenbücher, Kontenabstimmung und Buchhaltung komplexer Geschäftstransaktionen
  • Management, Priorisierung und Koordination von Aufgaben innerhalb des Teams – auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung
  • Förderung einer offenen, vertrauensvollen und lösungsorientierten Teamkultur
  • Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Konzernbuchhaltung, der Steuerabteilung und externen Prüfern
  • Identifizierung und Implementierung von Prozessoptimierungen, Automatisierungen und internen Kontrollmechanismen
  • Aktive Teilnahme an Projekten zur Systemimplementierung, Standardisierung und Weiterentwicklung der Buchhaltung

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
  • Erfolgreich abgelegte Buchhalterprüfung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, mit erster Führungserfahrung
  • Tiefgehende Kenntnisse der Buchhaltung nach HGB und IFRS
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse auf Benutzerlevel, vorzugsweise in S/4HANA
  • Hohe Sicherheit im Abschluss, analytisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
  • Starke Führungsfähigkeiten mit Empathie, starke Kommunikationsfähigkeiten und Vorbildverhalten
  • Fähigkeit, resilient und lösungsorientiert in einem dynamischen Umfeld zu agieren
  • Freude daran, Mitarbeiter zu fördern und zu coachen sowie als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren
  • Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse

Vorteile:

  • Unbefristete Anstellung in einem international tätigen Unternehmen, das kontinuierlich expandiert
  • Mobile Büroregelung von 40% pro Woche
  • 30 Tage Urlaub, erweiterbar mit möglichen unbezahlten Urlaubstagen, nachmittags frei am eigenen Geburtstag
  • Offene Türen und Raum für eigene Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld
  • Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
  • Firmenfahrradleasing (Business Bike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  • Zentrale Bürolage mit direktem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Außergewöhnliche Unternehmensfeiern, Teamevents und Sportveranstaltungen
  • Weitere Mitarbeiterbenefits: vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bonus für Mitarbeiter, die neue Mitarbeiter werben

Team Lead Corporate Accounting (all genders) Arbeitgeber: Skyborn Renewables

Skyborn Renewables ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während Sie aktiv zur Energiewende beitragen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und vertrauensvolle Teamkultur. Unsere zentrale Lage in Bremen oder Hamburg sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Windenergiebranche einen Unterschied machen möchten.
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Kontaktperson:

Skyborn Renewables HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Corporate Accounting (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Skyborn Renewables und zeig dein Interesse an der Energiebranche!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Finanzbereich am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden!

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position als Team Lead Corporate Accounting. Die Chemie im Team ist wichtig, also sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Arbeit bei Skyborn Renewables zum Ausdruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Energiezukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Corporate Accounting (all genders)

Führungskompetenz
Buchhaltungskenntnisse nach HGB und IFRS
SAP Kenntnisse, vorzugsweise in S/4HANA
Analytisches Denken
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Lösungsorientiertes Handeln
Coaching-Fähigkeiten
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Motivationsfähigkeit
Resilienz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen. Besonders wichtig sind uns deine Führungskompetenzen und wie du dein Team motivierst und unterstützt. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skyborn Renewables vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Skyborn Renewables. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Skyborn Renewables die Mitarbeiterentwicklung fördert.

Präsentiere deine SAP-Kenntnisse

Da gute SAP-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Vielleicht kannst du auch Beispiele für Automatisierungen oder Prozessverbesserungen nennen, die du mit SAP umgesetzt hast.

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Standort: Hamburg
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