Team Lead Indirect Procurement (all genders) - Offshore Wind Industry

Team Lead Indirect Procurement (all genders) - Offshore Wind Industry

Hamburg Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Skyborn Renewables

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein Team im indirekten Einkauf für Offshore-Windprojekte.
  • Unternehmen: Skyborn Renewables, ein führendes Unternehmen in der Offshore-Windenergie.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Offshore wind energy - die Säule unserer zukünftigen Energieversorgung! Skyborn Renewables ist ein Pionier und führender Entwickler und Betreiber von Offshore-Windprojekten mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und einer Erfolgsbilanz von etwa 7 GW, die bisher weltweit entwickelt wurden. Die Kompetenzen unserer 300 Mitarbeiter decken die gesamte Wertschöpfungskette im Offshore-Windbereich ab, einschließlich der Entwicklung von Greenfield-Projekten, Engineering und Design, Beschaffung, Finanzierung, Bauleitung und Asset Management. Möchten Sie einen Unterschied machen? Die Energiewende in einem internationalen und wachsenden Geschäftsfeld vorantreiben? Skyborn Renewables bietet Ihnen die Möglichkeit dazu. Bei uns können Sie ein dynamisches Umfeld mit engagierten Mitarbeitern erwarten sowie die Gelegenheit, neue Wege zu beschreiten und Ihre Fähigkeiten auszubauen. Werden Sie Teil unseres freundlichen Teams an unserem Standort in Hamburg.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Leitung und Entwicklung des Teams für indirekte Beschaffung, Übernahme der vollständigen Verantwortung für Anleitung, Priorisierung, Leistungsmanagement und kontinuierliche berufliche Entwicklung
  • Aufbau und Gestaltung einer leistungsstarken Beschaffungsfunktion, Förderung einer kollaborativen, serviceorientierten und kommerziell ausgerichteten Teamkultur
  • Sicherstellung einer klaren Priorisierung der Beschaffungsaktivitäten und Abstimmung mit den organisatorischen Zielen in einem wachsenden und dynamischen Umfeld
  • Übernahme der Verantwortung für strategische Beschaffungsaktivitäten über ein breites Spektrum indirekter Kategorien, fungierend als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichen und der Beschaffungsorganisation
  • Entwicklung und Implementierung von Beschaffungs- und Beschaffungsstrategien, die Kosten, Risiko, Qualität und betriebliche Anforderungen in einem offshore-orientierten Umfeld ausbalancieren
  • Agieren als vertrauenswürdiger Sparringspartner für interne Stakeholder, Übersetzung der Geschäftsbedürfnisse in strukturierte Beschaffungsansätze und kommerziell fundierte Beschaffungsentscheidungen
  • Management des gesamten Beschaffungszyklus, einschließlich Marktanalysen, RfQs/RfPs, Lieferantenauswahl, Vertragsverhandlungen und Vertragsvergabe
  • Leitung kommerzieller Verhandlungen und Sicherstellung robuster Vertragsstrukturen in enger Abstimmung mit rechtlichen, steuerlichen, versicherungstechnischen und anderen Fachfunktionen
  • Überwachung des Vertragsmanagements über den gesamten Lebenszyklus, Sicherstellung von Leistung, Compliance und Lösung vertraglicher Themen mit internen und externen Stakeholdern
  • Förderung der Kostenoptimierung und Wertschöpfung durch Ausgabenanalysen, Lieferantenstrategien und Identifizierung von Effizienzverbesserungen
  • Aufbau und Pflege starker Lieferantenbeziehungen, einschließlich Leistungsmanagement durch KPIs und kontinuierliche Evaluierung
  • Unterstützung und Implementierung globaler Beschaffungsinitiativen, Beitrag zur Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen, -tools und -governance
  • Sicherstellung, dass die Beschaffungsaktivitäten mit Sicherheits-, Nachhaltigkeits- und regulatorischen Anforderungen übereinstimmen und die Standards großer Offshore- und Energieprojekte widerspiegeln

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Beschaffung, idealerweise in den Bereichen Energie, Infrastruktur oder Offshore-Industrien
  • Starkes Verständnis komplexer Beschaffungsumgebungen, idealerweise mit Erfahrung im Offshore-Windbereich oder vergleichbaren Großprojekten
  • Nachgewiesene Führungserfahrung, einschließlich Linienmanagement, Teamentwicklung und Priorisierung von Beschaffungsaktivitäten
  • Fähigkeit, Teams in einer Matrix- und stakeholdergetriebenen Umgebung zu führen und zu entwickeln
  • Fähigkeit, über technische, kommerzielle und operationale Schnittstellen hinweg zu agieren, mit einem klaren Verständnis der projektgetriebenen Beschaffungsdynamik
  • Starkes kommerzielles Gespür und Verhandlungsgeschick, mit Erfahrung in der Strukturierung und dem Abschluss komplexer Verträge
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder und Prioritäten zu managen
  • Selbstbewusster Kommunikator mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu erreichen und zu beeinflussen
  • Hohe Eigenverantwortung, Resilienz und Anpassungsfähigkeit in einer dynamischen und sich entwickelnden Organisation
  • Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und Beschaffungstools ist von Vorteil
  • Fließend in Englisch

Unsere Vorteile:

  • Unbefristete Anstellung in einem international tätigen Unternehmen, das kontinuierlich expandiert
  • Regelung für mobiles Arbeiten von 40% pro Woche
  • 30 Tage Urlaub, erweiterbar mit möglichen unbezahlten Urlaubstagen, nachmittags frei an Ihrem eigenen Geburtstag
  • Offene Türen und Raum für eigene Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld
  • Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
  • Firmenfahrradleasing (Business Bike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  • Zentrale Bürolage mit direktem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Außergewöhnliche Unternehmensfeiern, Teamevents und Sportveranstaltungen
  • Weitere Mitarbeiterbenefits: vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bonus für Mitarbeiter, die neue Mitarbeiter werben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Team Lead Indirect Procurement (all genders) - Offshore Wind Industry Arbeitgeber: Skyborn Renewables

Skyborn Renewables ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich der Energiewende verschrieben hat. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und freundliche Unternehmenskultur. Unsere zentrale Lage in Hamburg sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Fahrrad-Leasing und Fitnessangebote machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Offshore-Windindustrie leisten möchten.

Skyborn Renewables

Kontaktdaten:

Skyborn Renewables Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Indirect Procurement (all genders) - Offshore Wind Industry erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Skyborn Renewables zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Indirect Procurement (all genders) - Offshore Wind Industry mit Bravour zu bestehen

Strategische Beschaffung
Teamführung
Leistungsmanagement
Einkaufsstrategien
Vertragsverhandlung
Marktanalyse
Lieferantenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Skyborn Renewables bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skyborn Renewables vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.