Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und pflege ein umwelt- und sozialgerechtes System gemäß ISO14001.
- Unternehmen: Skyborn Renewables, ein führendes Unternehmen im Bereich Offshore-Windenergie.
- Vorteile: 40% mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und außergewöhnlichen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Umweltmanagement und Kenntnisse über ESG-Rahmenwerke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Offshore-Windenergie - die Säule unserer zukünftigen Energieversorgung! Skyborn Renewables ist ein Pionier und führender Entwickler und Betreiber von Offshore-Windkraftanlagen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und einer Bilanz von ca. 7 GW, die bisher weltweit entwickelt wurden. Die Kompetenzen unserer 400 Mitarbeiter decken die gesamte Wertschöpfungskette der Offshore-Windenergie ab, einschließlich Greenfield-Entwicklung, Engineering und Design, Beschaffung, Finanzierung, Bauleitung und Asset-Management. Skyborn Renewables bietet die Möglichkeit, den Übergang zur Energieversorgung in einem internationalen und wachsenden Geschäftsfeld voranzutreiben. Bei uns können Sie ein dynamisches Umfeld mit engagierten Mitarbeitern erwarten und die Chance nutzen, neue Wege zu beschreiten und Ihre Fähigkeiten auszubauen.
Verantwortlichkeiten
- Implementierung und Pflege eines Umwelt- und Sozialsystems, das den Anforderungen von ISO14001, den Equator Principles und den geltenden IFC-Leistungsstandards entspricht.
- Durchführung und Dokumentation regelmäßiger operativer ESG-Audits und Inspektionen im Lebenszyklus des Projekts im Auftrag des Projektleiters und in Übereinstimmung mit einem vom HSEQ-Direktor genehmigten Auditprogramm.
- Durchführung gründlicher ESG-Risikoanalysen und Audits von Lieferanten und Auftragnehmern gemäß den ESG-Anforderungen des Projekts (z.B. Verhaltenskodex), unterstützt von der Rechtsabteilung und HR.
- Durchführung von Umwelt- und Sozialschulungen sowie Briefings.
- Erhebung, Analyse und Berichterstattung über wichtige ESG-Leistungsindikatoren für das Projekt unter Gewährleistung der Einhaltung relevanter Vorschriften, Standards und interner Anforderungen der Anteilseigner.
- Untersuchung von Umwelt- und Sozialvorfällen auf Anfrage des HSEQ-Direktors.
- Definition von Kompetenzen und Fähigkeiten im Bereich Umwelt- und Sozialmanagement für die dem Projekt zugewiesenen Kundenvertreter.
Profil
- Fortgeschrittene Kenntnisse über ISO14001 und/oder EMAS.
- Interner Auditor gemäß IRCA-Anforderungen.
- Kenntnisse über lokale und internationale Umweltgesetze und -vorschriften (z.B. Abfallbeauftragtenpflicht gemäß BImSchG, FFH-Richtlinie, BNatSchG, MARPOL).
- Starkes Verständnis von ESG-Rahmenwerken, Standards und Berichtspflichten, insbesondere der Equator Principles und der geltenden IFC-Leistungsstandards sowie CSRD.
- Kenntnis von umwelt- und sozialbezogenen technischen Projektdokumentationen und Verfahren.
- Fähigkeit zur Interpretation und Überprüfung von RAMS und Genehmigungen.
- Idealerweise nachweisliche Erfahrung in Offshore-Bauarbeiten sowie Arbeiten, die Umweltfaktoren und Risiken für marine Lebensräume und Flora und Fauna beeinflussen (z.B. Unterwassergeräusche, Sedimentwiederaufwirbelung, Öllecks).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit entfernten, vielfältigen globalen Teams.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, ESG-Risiken und -Chancen zu identifizieren und anzugehen.
- Effektive Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten, mit guten Englischkenntnissen.
- Engagement für die Förderung positiver Umwelt- und Sozialauswirkungen bei gleichzeitiger Wahrung einer starken Unternehmensführung.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Umwelt- und Sozialmanagement, einschließlich Erfahrung in Methoden zur Umwelt- und Sozialüberwachung, Notfallmaßnahmen und Beschwerdemanagement, mit umfangreicher Erfahrung in Offshore-Wind- oder großen Infrastrukturprojekten.
Benefits
- Mobile Büroregelung von 40% pro Woche.
- 30 Tage Urlaub, erweiterbar mit möglichen unbezahlten Urlaubstagen, nachmittags frei an Ihrem eigenen Geburtstag.
- Offene Türen und Raum für eigene Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld.
- Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
- Firmenfahrradleasing (Business Bike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass).
- Zentrale Bürolage mit direktem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Außergewöhnliche Unternehmensfeiern, Teamevents und Sportveranstaltungen.
- Weitere Mitarbeiterbenefits: vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bonus für Mitarbeiter, die neue Mitarbeiter werben.
ESG Manager (all genders) Arbeitgeber: Skybornrenewables
Skyborn Renewables ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich der Energiewende verschrieben hat. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Homeoffice-Regelungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und freundliche Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Genießen Sie zudem zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Fahrrad-Leasing und eine zentrale Bürolage in Hamburg mit direktem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ESG Manager (all genders) erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Skybornrenewables zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Skybornrenewables in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Skybornrenewables zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ESG Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Skybornrenewables? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skybornrenewables vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Skybornrenewables übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Skybornrenewables
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Skybornrenewables an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Skybornrenewables beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
