Group Controller / Finance Business Partner (all genders)

Offshore-Windenergie - die Säule unserer zukünftigen Energieversorgung! Skyborn Renewables ist ein Pionier und führender Entwickler und Betreiber von Offshore-Windkraftanlagen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und einer Bilanz von ca. 7 GW, die weltweit entwickelt wurden. Die Kompetenzen unserer 400 Mitarbeiter decken die gesamte Wertschöpfungskette der Offshore-Windenergie ab, einschließlich Greenfield-Entwicklung, Engineering und Design, Beschaffung, Finanzierung, Bauleitung und Asset Management.

Wir befinden uns auf einer Transformationsreise innerhalb unserer Group Finance-Funktion – von fragmentierten Reporting-Strukturen hin zu einem vollständig integrierten, zukunftsorientierten Finanzsteuerungsmodell. Um dies zu unterstützen, suchen wir einen Group Controller / Finance Business Partner (alle Geschlechter) in Hamburg, der über traditionelles Controlling hinausgehen möchte. Diese Rolle besteht nicht darin, bestehende Strukturen aufrechtzuerhalten, sondern darin, zu bauen, zu verbinden und zu gestalten, wie wir unsere finanzielle Leistung im gesamten Unternehmen verstehen und verwalten.

Sie werden an der Schnittstelle zwischen Accounting, Controlling und Cash Flow arbeiten und uns helfen, komplexe Finanzdaten in aussagekräftige Erkenntnisse zu übersetzen und bessere Entscheidungen auf Managementebene zu ermöglichen.

• Übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines integrierten Finanzsteuerungsmodells über P&L, Bilanz und Cash Flow.
• Übersetzen Sie Finanzbuchhaltungsdaten in aussagekräftige Managementeinblicke und unterstützen Sie die Entscheidungsfindung auf Gruppenebene.
• Tragen Sie zur Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung der konzernweiten Konsolidierungs- und Planungsprozesse bei (z.B. Lucanet oder vergleichbare Tools).
• Entwickeln und verbessern Sie die Konzernberichtsstrukturen, indem Sie von entitätsbasierten Ansichten zu einer vollständig konsolidierten Perspektive übergehen.
• Unterstützen Sie die Erstellung eines integrierten Planungsmodells mit drei Abschlüssen (P&L, Bilanz, Cash Flow) und helfen Sie, die Logik des indirekten Cash Flows zu etablieren.
• Analysieren Sie die finanzielle Leistung bis zur EBT/Nettogewinn-Ebene, einschließlich der Überbrückung operativer und finanzieller Perspektiven.
• Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Controlling, Accounting und Asset Management und gewährleisten Sie Konsistenz und Transparenz der Finanzdaten.
• Bringen Sie Struktur in komplexe und sich entwickelnde Datenumgebungen und helfen Sie, skalierbare Finanzprozesse in einer wachsenden Organisation aufzubauen.
• Unterstützen Sie Ad-hoc-Analysen, Business Cases und Management-Präsentationen in einem dynamischen und manchmal unklaren Umfeld.

Ihr Profil:

• Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• Etwa 4–8 Jahre Erfahrung in Rollen wie Group Controlling, FP&A, Transaction Advisory, Audit oder Finance Business Partnering.
• Starkes Verständnis von Finanzberichten (P&L, Bilanz, Cash Flow) und deren Wechselwirkungen.
• Erfahrung mit Konsolidierung, integrierter Planung oder Konzernberichterstattung (z.B. Lucanet, Corporate Planner, SAP BPC, etc.).
• Fähigkeit, Buchhaltungslogik mit Managementberichterstattung zu verbinden und umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten.
• Komfortabel in komplexen, sich entwickelnden Umgebungen zu arbeiten, anstatt in hochstandardisierten Strukturen.
• Eine praktische, neugierige und lösungsorientierte Denkweise mit dem Ehrgeiz, zu bauen und zu gestalten, anstatt zu erhalten.
• Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar und strukturiert zu kommunizieren.
• Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Unbefristete Anstellung in einem international tätigen Unternehmen, das kontinuierlich expandiert. Mobile Büroregelung von 40% pro Woche. 30 Tage Urlaub, erweiterbar mit möglichen unbezahlten Urlaubstagen, nachmittags frei an Ihrem eigenen Geburtstag. Offene Türen und Raum für eigene Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld. Weiterbildungsmöglichkeiten. Firmenfahrradleasing (Business Bike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass). Zentrale Bürolage mit direktem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln. Außergewöhnliche Unternehmensfeiern, Teamevents und Sportveranstaltungen. Weitere Mitarbeiterbenefits: vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bonus für Mitarbeiter, die neue Mitarbeiter werben.