Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Planung und Umsetzung im Offshore-Windbereich.
- Unternehmen: Skyborn Renewables, ein führender Entwickler im Bereich Offshore-Windenergie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines freundlichen Teams mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und umfangreiche Erfahrung in Offshore-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Offshore-Windenergie - die Säule unserer zukünftigen Energieversorgung! Skyborn Renewables ist ein Pionier und führender Entwickler und Betreiber von Offshore-Windprojekten mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und einer Erfolgsbilanz von ca. 7 GW, die bisher weltweit entwickelt wurden. Die Kompetenzen unserer 400 Mitarbeiter decken die gesamte Wertschöpfungskette der Offshore-Windenergie ab, einschließlich Greenfield-Entwicklung, Engineering und Design, Beschaffung, Finanzierung, Bauleitung und Asset Management.
Wollen Sie einen Unterschied machen? Die Energiewende in einem internationalen und wachsenden Geschäftsfeld vorantreiben? Skyborn Renewables bietet Ihnen die Möglichkeit dazu. Bei uns können Sie ein dynamisches Umfeld mit engagierten Mitarbeitern erwarten sowie die Gelegenheit, neue Wege zu beschreiten und Ihre Fähigkeiten auszubauen. Werden Sie Teil unseres freundlichen Teams an unserem Standort in Hamburg oder Bremen.
Verantwortlichkeiten
- Strategie & Governance: Definition und Implementierung von Bau- und Inbetriebnahme-Strategien, Standards und Governance-Rahmen, die HSE, Qualität, Zeitplan und Kosten abdecken und Konsistenz in einer Matrixorganisation gewährleisten.
- Führung & Personalmanagement: Führung, Mentoring und Entwicklung von Bau- und Inbetriebnahmeteams über mehrere Projekte hinweg, Förderung der Leistung, des Aufbaus von Fähigkeiten, der Nachfolgeplanung und einer Hochleistungskultur.
- Ressourcen- & Portfoliomanagement: Unterstützung einer effektiven Ressourcenplanung, Priorisierung und Zuweisung über das Projektportfolio.
- Aufsicht über Auftragnehmer & Ausführung: Überwachung von Installationsauftragnehmern, Fertigungsstätten und Inbetriebnahmeteams, um eine sichere, effiziente und qualitativ hochwertige Ausführung in allen Phasen sicherzustellen.
- Schnittstellen- & Risikomanagement: Verwaltung der Schnittstellen zwischen Engineering, Paketmanagement und Ausführung, Identifizierung und Minderung von funktionsübergreifenden und paketübergreifenden Risiken.
- Funktionsübergreifende Koordination: Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Paketmanagement, Projektmanagement und HSE, um integrierte Planung, Sequenzierung und Ausführungsbereitschaft zu ermöglichen.
- Leistung, Berichterstattung & kontinuierliche Verbesserung: Festlegung von KPIs, Bereitstellung konsolidierter Berichte an die Unternehmensführung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch Best Practices und gewonnene Erkenntnisse.
Qualifikationen
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich; ein MBA oder gleichwertiger Abschluss ist sehr wünschenswert.
- Umfangreiche Erfahrung in Offshore-Wind- oder großangelegten Infrastrukturprojekten.
- Nachgewiesener Hintergrund in praktischen Bau- und/oder Inbetriebnahme-Rollen.
- Nachgewiesene Karriereentwicklung von technischen Ausführungsrollen in Führungspositionen.
- Starke Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten in mehrschichtigen Teamstrukturen.
- Ausgezeichnete Führungs- und funktionsübergreifende Koordinationsfähigkeiten in komplexen, multi-stakeholder Umgebungen.
- Fähigkeit, Auftragnehmer und Teams basierend auf erster technischer Erfahrung herauszufordern und zu leiten.
- Tiefes, praktisches Verständnis von Offshore-Bau-, Installations- und Inbetriebnahmeaktivitäten, erworben durch direkte Beteiligung an der Ausführung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten in komplexen Lieferumgebungen.
Dauerhafte Anstellung in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie einen Unterschied im Bereich erneuerbare Energien machen.
Vorteile
- Flexible Arbeitsweisen: Mobile Büroregelung von 40% pro Woche.
- Genießen Sie Ihren Urlaub von 30 Tagen, erweitert um mögliche unbezahlte Urlaubstage.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit offenen Türen und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihres persönlichen und beruflichen Wachstums.
- Unsere Unternehmensfeiern, Teamevents und Zusammenkünfte sind außergewöhnlich.
- Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden; unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm bietet Schulungen und Beratungen zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
- Weitere Mitarbeiterbenefits je nach Standort: vermögenswirksame Leistungen, subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Leasing von Firmenfahrrädern (Business Bike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Head of Planning, Construction & Commissioning (all genders) Arbeitgeber: Skybornrenewables
Skyborn Renewables ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur Energiewende beizutragen und in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßigen Teamevents schaffen eine freundliche Atmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Planning, Construction & Commissioning (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Skyborn Renewables arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Offshore-Windbereich und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Strategien zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und Interesse an der Position als Head of Planning, Construction & Commissioning.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum dir die Energietransition am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Planning, Construction & Commissioning (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Offshore-Windenergie zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Planung, dem Bau und der Inbetriebnahme hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skybornrenewables vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Offshore-Windenergie vertraut. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und wie sie sich auf die Planung, den Bau und die Inbetriebnahme auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst, ihre Fähigkeiten entwickelst und eine leistungsstarke Kultur förderst. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Head of Planning, Construction & Commissioning.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
