Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere HSEQ-Aktivitäten und unterstütze Sicherheitsüberprüfungen vor Ort.
- Unternehmen: Skyborn, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für eigene Ideen und außergewöhnlichen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: MSc-Abschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, Teamplayer mit Datenanalysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join us in shaping the future of renewable energy! Skyborn’s flagship project, the Gennaker offshore wind farm, has just received its construction and operations permit – a major milestone for what will become one of the largest offshore wind projects in the German Baltic Sea. With an installed capacity of 976.5 MW, Gennaker is set to deliver around 4 TWh of green electricity annually, enough to power approximately one million households. Scheduled for commissioning in 2028, this project is not only a cornerstone of Germany’s energy transition but also a benchmark for sustainable innovation. Be part of a team that turns ambition into reality and helps secure a cleaner, more resilient energy future.
Joining Skyborn means being a part of a global offshore wind leading developer with more than two decades of experience and a proven track record across the full project lifecycle — from early development to construction and long-term operations. You’ll work with 300+ committed, purpose-driven colleagues, take responsibility early, and grow in a collaborative, international environment where safety, integrity, and teamwork guide how we deliver results. If you want your skills to make a tangible difference and to help build what tomorrow will run on, Gennaker offers a meaningful next step.
Become part of our Hamburg or Bremen team as HSEQ Coordinator (all genders) (2 year Fixed-Term Contract).
Responsibilities- HSEQ Administration & Coordination: Maintain HSEQ action logs, training and medical certification matrices, safety induction training, PPE inventory, and related SAP requisitions; schedule, coordinate, and track audits, inspections, toolbox talks, and HSEQ communication campaigns.
- Field Safety Assurance: Support on-site monitoring of activities against Risk Assessments, Method Statements, and Inspection & Test Plans; verify contractor compliance with permit-to-work systems, support emergency readiness checks, drills, audits, and toolbox talks.
- Data, Reporting & Documentation: Maintain HSEQ files and registers, ensure documentation validity, compile weekly and monthly HSEQ reports, and support document control and review of HSEQ procedures.
- Safety Observations Management: Perform initial triage of safety observations, escalate high-potential risks, and ensure timely responses to all observations.
- You hold a MSc Degree, with preference for studies with technical background (e.g. Engineering, HSE, Physics, etc), Life Sciences, Medical Sciences, Biology, Computer Sciences, Law or Psychology.
- You are fluent in English and fluency in German is an advantage.
- It is great if you bring experience in data analytics and visualisation tools, beyond excel (e.g. PowerBI, Python, R, SQL and Database Management).
- You are a teamplayer and eager to adapt to learn and challenge the status quo in a positive way.
Permanent employment in an international company where you make a difference in the renewable energy sector. Flexible ways of working: Mobile office regulation of 40% per week. Enjoy your vacation of 30 days, extended with possible unpaid vacation days. A modern work environment with open doors and room for your own ideas in a friendly, modern working environment. Learning and Development Opportunities to support your personal and professional growth. Our company celebrations, team events and get togethers are extraordinary. We care for your wellbeing, our Employee Assistance Program offers training and counselling to support your wellbeing. Other employee benefits depending on location: capital-forming benefits, subsidized company pension plan, company bicycle leasing (business bike) and company fitness (EGYM Wellpass).
HSEQ Coordinator (all genders) (2 year Fixed-Term Contract) Arbeitgeber: Skybornrenewables
Skyborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines bedeutenden Projekts im Bereich erneuerbare Energien zu werden. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer modernen, kollegialen Arbeitsumgebung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Sicherheit und Innovation, während wir gemeinsam an einer nachhaltigeren Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HSEQ Coordinator (all genders) (2 year Fixed-Term Contract) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und einen Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit unserem Team.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! In einem dynamischen Umfeld wie der erneuerbaren Energie ist es wichtig, sich anpassen zu können und bereit zu sein, Neues zu lernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSEQ Coordinator (all genders) (2 year Fixed-Term Contract) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und einen persönlichen Touch.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als HSEQ Coordinator zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte rüberzubringen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skybornrenewables vorbereitet
✨Verstehe die HSEQ-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen HSEQ-Anforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Sicherheitsprotokolle und wie sie in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen sind. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der HSEQ-Koordination unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Sicherheitsprotokolle implementiert oder Risiken erfolgreich gemanagt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um einen positiven Beitrag zu leisten.