Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Assets und optimiere Prozesse für eine nachhaltige Energiezukunft.
- Unternehmen: Skyborn Renewables, ein führendes Unternehmen im Bereich Offshore-Windenergie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und außergewöhnlichen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in IT oder Betriebswirtschaft und 3-5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Offshore-Windenergie - die Säule unserer zukünftigen Energieversorgung! Skyborn Renewables ist ein Pionier und führender Entwickler und Betreiber von Offshore-Windkraftanlagen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und einer Bilanz von ca. 7 GW, die bisher weltweit entwickelt wurden. Die Kompetenzen unserer 400 Mitarbeiter decken die gesamte Wertschöpfungskette der Offshore-Windenergie ab, einschließlich Greenfield-Entwicklung, Engineering und Design, Beschaffung, Finanzierung, Bauleitung und Asset-Management.
Wollen Sie einen Unterschied machen? Die Energiewende in einem internationalen und wachsenden Geschäftsfeld vorantreiben? Skyborn Renewables bietet Ihnen die Möglichkeit dazu. Bei uns können Sie ein dynamisches Umfeld mit engagierten Mitarbeitern erwarten sowie die Gelegenheit, neue Wege zu beschreiten und Ihre Fähigkeiten zu erweitern. Werden Sie Teil unseres freundlichen Teams an unserem Standort in Bremen oder Hamburg als IT Asset & Process Specialist (alle Geschlechter).
Aufgaben:
- Sicherstellung der Kostenkontrolle, Transparenz und Audit-Compliance durch klare Verantwortung im IT-Asset-Management und Unterstützung beim Aufbau und der Pflege standardisierter IT-Prozesse.
- Besitz und Pflege des IT-Asset-Managements sowie Sicherstellung der Lebenszyklusverfolgung und genauen Dokumentation.
- Verwaltung von Softwarelizenzen, Cloud-Ressourcen und Hardware-Assets sowie Sicherstellung der Nutzungseffizienz und der Übereinstimmung mit den Kostenrechnungsvorgaben.
- Definition und Durchsetzung standardisierter operativer IT-Prozesse über globale Unterstützung, Arbeitsplatz, Infrastruktur und Anwendungsdienste.
- Förderung kontinuierlicher Prozessverbesserungen durch KPI-basierte Governance, Lessons Learned und Abstimmung mit den Geschäftsbedürfnissen.
- Sicherstellung der Auditbereitschaft und (Lizenz-)Compliance für IT-Assets und operative IT-Prozesse.
- Pflege und Aktualisierung des Hardware- und Softwareinventars, einschließlich Lebenszyklusverfolgung.
- Überwachung und Sicherstellung der Compliance von Softwarelizenzen und Nutzungseffizienz sowie Koordination von Anforderungen, Ersatz und Entsorgung von IT-Assets.
- Entwicklung, Implementierung und Pflege von IT-Prozessdokumentationen und Standardarbeitsanweisungen.
- Definition, Verfolgung und Berichterstattung von KPIs im Zusammenhang mit IT-Diensten und Asset-Nutzung.
- Identifizierung und Förderung von Möglichkeiten zur Prozessstandardisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung.
- Unterstützung interner und externer Auditaktivitäten.
Ihr Profil:
- Abschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Relevante Berufserfahrung (3–5 Jahre) im IT-Asset- und Lizenzmanagement, IT-Service-Management-Prozessen, Governance und Compliance.
- ITIL-Zertifizierung.
- Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Effektive Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem international tätigen Unternehmen, das kontinuierlich expandiert.
- Mobile Büroregelung von 40% pro Woche.
- 30 Tage Urlaub, erweiterbar mit möglichen unbezahlten Urlaubstagen, nachmittags frei an Ihrem eigenen Geburtstag.
- Offene Türen und Raum für eigene Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld.
- Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
- Firmenfahrradleasing (Business Bike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass).
- Zentrale Bürolage mit direktem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Außergewöhnliche Unternehmensfeiern, Teamevents und Sportveranstaltungen.
- Weitere Mitarbeiterbenefits: vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bonus für Mitarbeiter, die neue Mitarbeiter werben.
IT Asset & Process Specialist (all genders) Arbeitgeber: Skybornrenewables
Skyborn Renewables ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich der Energiewende verschrieben hat. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Homeoffice-Regelungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und freundliche Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Genießen Sie zudem zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Fahrrad-Leasing und eine zentrale Bürolage in Hamburg mit direktem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Asset & Process Specialist (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Skybornrenewables bewerben
Viele Unternehmen, wie Skybornrenewables, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Asset & Process Specialist (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Skybornrenewables und die ausgeschriebene Position IT Asset & Process Specialist (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skybornrenewables vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Skybornrenewables an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
