Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Koordination und Kommunikation während der Bau- und Betriebsphase von Offshore-Windprojekten.
- Unternehmen: Skyborn, ein führender Entwickler im Bereich erneuerbare Energien mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und außergewöhnliche Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in BWL, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen; 2-3 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten! Das Flaggschiffprojekt von Skyborn, der Offshore-Windpark Gennaker, hat gerade seine Bau- und Betriebsgenehmigung erhalten – ein wichtiger Meilenstein für eines der größten Offshore-Windprojekte in der deutschen Ostsee. Mit einer installierten Kapazität von 976,5 MW wird Gennaker jährlich rund 4 TWh grünen Strom liefern, genug, um etwa eine Million Haushalte mit Energie zu versorgen. Dieses Projekt ist nicht nur ein Eckpfeiler der deutschen Energiewende, sondern auch ein Maßstab für nachhaltige Innovation.
Werden Sie Teil eines Teams, das Ambitionen in Realität umsetzt und hilft, eine sauberere, widerstandsfähigere Energiezukunft zu sichern. Der Beitritt zu Skyborn bedeutet, Teil eines globalen führenden Entwicklers im Bereich Offshore-Windenergie zu sein, mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz über den gesamten Projektlebenszyklus – von der frühen Entwicklung bis hin zu Bau und langfristigem Betrieb. Sie werden mit über 300 engagierten, zielorientierten Kollegen zusammenarbeiten, früh Verantwortung übernehmen und in einem kollaborativen, internationalen Umfeld wachsen, in dem Sicherheit, Integrität und Teamarbeit leiten, wie wir Ergebnisse liefern.
Unterstützen Sie den JV-Manager und den Asset-Manager während der Bau- und Betriebsphase eines der nächsten großen Offshore-Windprojekte Deutschlands. Koordinieren Sie die tägliche Kommunikation mit Kreditgebern, Beratern und weiteren internen und externen Stakeholdern. Helfen Sie, einen transparenten und strukturierten Informationsfluss sicherzustellen, indem Sie Q&A-Protokolle, Aktionsverfolgungen und governance-relevante Dokumentationen pflegen. Bereiten Sie Sitzungsagenden, Entscheidungspapiere, Vorabmaterialien und Präsentationen für Stakeholder in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen vor. Unterstützen Sie Governance-Prozesse im Zusammenhang mit Aktionärsvereinbarungen, Finanzierungsvereinbarungen, Vorstandssitzungen, Lenkungsausschüssen und Genehmigungen von Kreditgebern. Entwerfen Sie Sitzungsprotokolle, verfolgen Sie Nachverfolgungsaktionen und unterstützen Sie die fristgerechte Umsetzung vereinbarter nächster Schritte. Überwachen Sie Berichterstattungstermine, Verpflichtungen und vertragsbezogene Anforderungen und unterstützen Sie die Eskalation potenzieller Abweichungen. Pflegen Sie Governance-Dokumentationen, Genehmigungsprotokolle und Ablagestrukturen gemäß Compliance- und Prüfungsanforderungen. Unterstützen Sie die Berichterstattung an Kreditgeber und die Überwachung von Verpflichtungen durch Konsolidierung von Projektinputs und Überprüfung von Ergebnissen des Finanzmodells. Koordinieren Sie betriebliche und kommerzielle Updates über Projektstakeholder und interne Teams. Unterstützen Sie die Implementierung und Pflege eines Vertragsmanagementtools, einschließlich Datenmigration, Vorlagenmanagement und Dokumentationsprozessen. Pflegen und aktualisieren Sie Tracker für Zustimmungen, Mitteilungen, Berichterstattungstermine und vertragliche Lieferungen. Unterstützen Sie die jährlichen Budgetierungsprozesse, indem Sie Projektinputs konsolidieren, Zeitpläne koordinieren und wichtige Annahmen dokumentieren. Bereiten Sie KPI-Übersichten und Berichterstattungsmaterialien für Aktionäre und Kreditgeber vor.
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen, Recht oder einem verwandten Bereich.
- 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien, Infrastruktur, Projektfinanzierung, Beratung, Banken, Projektmanagement oder einem vergleichbaren analytischen Umfeld.
- Erste Erfahrungen in der Stakeholder-Koordination, Governance-Strukturen, Vertragsmanagement oder Projekt-/Asset-Management-Prozessen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit einem strukturierten, detailorientierten und proaktiven Arbeitsstil.
- Fähigkeit, mehrere Themen und Fristen gleichzeitig in einem dynamischen Projektumfeld zu managen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit einer kollaborativen und stakeholder-orientierten Denkweise.
- Interesse an Offshore-Wind, Infrastrukturprojekten und komplexen kommerziellen Umfeldern.
- Grundlegendes Verständnis von Finanzierungsstrukturen, Berichterstattungsprozessen oder vertraglichen Verpflichtungen wird als vorteilhaft angesehen.
- Sicherer Umgang mit Excel und finanz-/projektbezogenen Daten.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Bereitschaft, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen.
Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie einen Unterschied im Bereich erneuerbare Energien machen. Flexible Arbeitsweisen: Mobile Büroregelung von 40% pro Woche. Genießen Sie Ihren Urlaub von 30 Tagen, ergänzt durch mögliche unbezahlte Urlaubstage. Eine moderne Arbeitsumgebung mit offenen Türen und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld. Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihres persönlichen und beruflichen Wachstums. Unsere Unternehmensfeiern, Teamevents und Zusammenkünfte sind außergewöhnlich. Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden; unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm bietet Schulungen und Beratungen zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens. Weitere Mitarbeiterbenefits je nach Standort: vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Leasing von Firmenfahrrädern (Business Bike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass).
Junior Joint Venture Manager (all genders) Arbeitgeber: Skybornrenewables
Skyborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines bedeutenden Projekts im Bereich erneuerbare Energien zu werden. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen, internationalen Team. Unsere offene Unternehmenskultur und außergewöhnlichen Teamevents schaffen eine freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen echten Unterschied in der Energiezukunft Deutschlands machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Joint Venture Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Junior Joint Venture Manager-Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar eine Verbindung zu jemandem im Unternehmen herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du in einem dynamischen Projektumfeld gearbeitet hast. Wir glauben, dass du das Zeug dazu hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich bewirbst, schicke eine kurze Nachricht an den Recruiter oder die Personalabteilung, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über unser Unternehmen und unsere Projekte. Lass uns gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Joint Venture Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Junior Joint Venture Manager passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für das Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skybornrenewables vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut, insbesondere im Offshore-Windsektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie das Gennaker-Projekt dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Stakeholder-Koordination oder im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Gennaker-Projekt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken zu organisieren und deine Antworten so zu formulieren, dass sie sowohl informativ als auch ansprechend sind.