Senior Executive Assistant – C-Level (all genders)

Senior Executive Assistant – C-Level (all genders)

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das C-Level-Team bei strategischen Prioritäten und effektiver Ausführung.
  • Unternehmen: Skyborn Renewables, ein führendes Unternehmen im Bereich Offshore-Windenergie.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Executive Assistant für C-Level-Führungskräfte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Überblick Offshore-Windenergie - die Säule unserer zukünftigen Energieversorgung! Skyborn Renewables ist ein Pionier und führender Entwickler und Betreiber von Offshore-Windkraftanlagen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und einer Erfolgsbilanz von ca. 7 GW, die bisher weltweit entwickelt wurden. Die Kompetenzen unserer 400 Mitarbeiter decken die gesamte Wertschöpfungskette der Offshore-Windenergie ab, einschließlich Greenfield-Entwicklung, Engineering und Design, Beschaffung, Finanzierung, Bauleitung und Asset-Management. Möchten Sie einen Unterschied machen? Um den Übergang zur Energieversorgung in einem internationalen und wachsenden Geschäftsfeld voranzutreiben? Skyborn Renewables bietet Ihnen die Möglichkeit dazu. Bei uns können Sie ein dynamisches Umfeld mit engagierten Mitarbeitern sowie die Möglichkeit erwarten, neue Wege zu beschreiten und Ihre Fähigkeiten zu erweitern. Werden Sie Teil unseres freundlichen Teams an unserem Standort in Hamburg.

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level-Führungsteam, um strategische Prioritäten in klare Strukturen und effektive Ausführung zu übersetzen.
  • Schaffung von Klarheit in der Komplexität, Aufrechterhaltung des Schwungs über Themen hinweg und Ermöglichung von Entscheidungsfindung und Einfluss für Führungskräfte.
  • Orchestrierung von Prioritäten durch Abstimmung von Kalendern, Meetings, Reisen und Geschäftstätigkeiten in kohärente und ausgewogene Zeitpläne.
  • Umsetzung strategischer Ziele in umsetzbare Agenden, Sicherstellung gut vorbereiteter Meetings, Dokumentation von Entscheidungen und konsequente Nachverfolgung.
  • Zentrale Koordinationsstelle zwischen C-Level-Führungskräften und internen sowie externen Stakeholdern, um klare Kommunikation und reibungslose Zusammenarbeit zu ermöglichen.
  • Vorbereitung prägnanter und hochwertiger Präsentationen, Briefings, Berichte und Entscheidungspapiere für Vorstandssitzungen und investorenbezogene Meetings.
  • Sicherstellung eines zuverlässigen Informationsflusses auf den Führungsebenen, während die Einhaltung von Governance-Dokumentationen und strengen Vertraulichkeitsstandards gewahrt bleibt.
  • Verwaltung sensibler und strategisch relevanter Informationen mit Diskretion, gesundem Urteilsvermögen und einem starken Verantwortungsbewusstsein.
  • Antizipation von Bedürfnissen, frühzeitige Identifizierung von Risiken oder Engpässen und eigenständige Lösung von Problemen, bevor sie eskalieren.
  • Unterstützung der Kommunikation auf Führungsebene, spezieller Projekte und funktionsübergreifender Initiativen, um Teams zu verbinden und Führungsanstrengungen abzustimmen.
  • Kontinuierliche Verfeinerung von Prozessen und Arbeitsweisen auf Führungsebene zur Steigerung von Effizienz, Struktur und Effektivität.

Qualifikationen

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige relevante Berufserfahrung.
  • Mindestens 5+ Jahre Erfahrung als Executive Assistant, der C-Level-Führungskräfte unterstützt.
  • Nachweisliche Erfolge in der engen Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung, Vorstandsmitgliedern, Investoren und hochrangigen externen Stakeholdern.
  • Starke Fähigkeit, Komplexität zu managen, effektiv zu priorisieren und auch unter Druck gelassen zu bleiben.
  • Ausgezeichnete organisatorische, koordinierende und kommunikative Fähigkeiten mit professioneller Präsenz.
  • Hohe Integrität, gesundes Urteilsvermögen, Zuverlässigkeit und kompromisslose Diskretion.
  • Erfahrung in internationalen Organisationen ist ein großer Vorteil.
  • Sichere Anwendung von MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und modernen Kollaborationstools wie Microsoft Teams.
  • Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senior Executive Assistant – C-Level (all genders) Arbeitgeber: Skybornrenewables

Skyborn Renewables ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur Energiewende in einem dynamischen und internationalen Umfeld beizutragen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßigen Teamevents schaffen eine freundliche Atmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Skybornrenewables Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Executive Assistant – C-Level (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dir den Prozess zu erleichtern.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich erkunden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Executive Assistant – C-Level (all genders) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Organisationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Vertraulichkeit
Urteilsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Verwende eine Sprache, die zu dir passt und die zeigt, dass du zu unserem Team bei StudySmarter passen würdest.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen!

Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei Skyborn Renewables arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Überprüfe alles!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast, indem du alles sorgfältig überprüfst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skybornrenewables vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über Skyborn Renewables und deren Rolle in der Offshore-Windenergie. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite dich auf komplexe Szenarien vor

Da die Position viel mit strategischer Planung und Koordination zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du komplexe Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Prioritäten setzen und unter Druck arbeiten musstest.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Bindeglied zwischen C-Level-Führungskräften und anderen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.