Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den strategischen Ausbau von Kundenbeziehungen in der Deutschschweiz.
- Unternehmen: Ein IT-Security-Powerhouse mit einer positiven, dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Top Salär, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und spannende Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns über deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle maßgeschneiderte Cybersecurity-Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer Cybersecurity-Lösungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bei diesem IT-Security-Powerhouse stehen die Mitarbeitenden als wertvollstes Kapital im Mittelpunkt – spürbar in einer positiven, dynamischen Unternehmenskultur und einer gelebten Work-Life-Balance. Ein attraktives Gesamtpaket mit top Salär, Mobilitätspauschale, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten, spannenden Entwicklungsperspektiven und vielen weiteren Benefits macht dieses Angebot besonders reizvoll.
Aufgaben
In dieser spannenden Position bist du verantwortlich für den strategischen Ausbau bestehender und neuer Kundenbeziehungen in der Deutschschweiz. Du entwickelst passgenaue Cybersecurity-Lösungen für deine Kunden – von Beratung über Technologie bis hin zu Managed Services – und agierst dabei als vertrauensvoller Partner auf Augenhöhe. Durch enge Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team sowie mit Technologiepartnern treibst du Innovationen und Synergien voran. Dabei stärkst du nicht nur die Marktpräsenz, sondern entwickelst auch nachhaltige Kundenbeziehungen und baust gezielt deine Sales-Pipeline aus.
Du bringst ausgeprägte Sales-Skills, strategisches Verkaufsgeschick (z.B. MEDDICC, Miller Heiman) und eine starke Kundenorientierung mit. Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von komplexen Cybersecurity-Lösungen – idealerweise im Bereich Managed Services (SOC, MDR, Advisory)
Benefits
Bei diesem IT-Security-Powerhouse stehen die Mitarbeitenden als wertvollstes Kapital im Mittelpunkt – spürbar in einer positiven, dynamischen Unternehmenskultur und einer gelebten Work-Life-Balance. Ein attraktives Gesamtpaket mit top Salär, Mobilitätspauschale, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten, spannenden Entwicklungsperspektiven und vielen weiteren Benefits macht dieses Angebot besonders reizvoll.
Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Als anerkannte Spezialistin in der IT-Rekrutierung, begleitet skybris Fach- und Führungskräfte bei der Karriereentwicklung und unterstützt Unternehmen bei der Suche nach ausgewiesenen Experten.
Bei skybris profitierst du von einem Team von erfahrenen Experten, welche über viele Jahre ein umfangreiches, persönliches Netzwerk zu Entscheidungsträgern im IT-Markt aufgebaut haben.
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Senior Sales Manager • Zürich, Zurich, Switzerland
#J-18808-LjbffrSenior Sales Manager Security Arbeitgeber: skybris
Dieses IT-Security-Powerhouse bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeitenden als wertvollstes Kapital geschätzt werden. Mit einer positiven Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten ist es der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Cybersecurity vorantreiben möchten. Die Kombination aus attraktiven Benefits und einer gelebten Work-Life-Balance macht das Unternehmen zu einem besonders reizvollen Arbeitgeber in der Deutschschweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager Security erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie skybris treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an skybris empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von skybris dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei skybris bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei skybris bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei skybris erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei skybris vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
