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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 6-köpfiges Team und arbeite aktiv im IT Perimeter Security Bereich.
- Arbeitgeber: Teil eines globalen Konzerns, erfolgreich und marktführend in verschiedenen Disziplinen.
- Mitarbeitervorteile: Werte wie Vertrauen und Eigenständigkeit, Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Tolle Teamdynamik, nachhaltige Unternehmensstrategie und die Möglichkeit, deine technische Leidenschaft auszuleben.
- Gewünschte Qualifikationen: Solide IT-Ausbildung, Erfahrung im Security Engineering und Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und einen unterstützenden Vorgesetzten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist Teil eines globalen Konzerns, agiert in der Schweiz aber weitestgehend unabhängig. Das Unternehmen ist sehr erfolgreich tätig, zählt in diversen Disziplinen zu den Marktführern und pflegt enge und langjährige Beziehungen zu seinen Kunden.
Aufgaben
Du leitest das 6-köpfige IT Perimeter Security Team und gehst gleichzeitig deiner technischen Passion nach und arbeitest aktiv in diesem Team mit. Gemeinsam mit den weiteren Teamleitern der Abteilung „IT Service Engineering / IT Service Operations“ sorgst du für einen reibungslosen Betrieb und für die Weiterentwicklung der Kundenservices.
Qualifikation
Neben einer soliden IT-Grundausbildung konntest du dir ein gutes Know-how im Security Engineering (Firewalls, Loadbalancing, VPN Gateways, Authentication, etc.) erarbeiten. Zudem bringst du Erfahrung in der Leitung eines Teams mit. Eine ausgeprägte Kundenorientierung, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Benefits
Es erwartet dich ein Unternehmen, welches Werte wie Vertrauen, Eigenständigkeit und Solidarität vorbildlich lebt. Du triffst auf ein hervorragend eingespieltes Team, einen tollen Vorgesetzten und eine nachhaltige und erfolgreiche Unternehmensstrategie. Und natürlich wirst du in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Security Engineer & Teamleiter Arbeitgeber: skybris
Kontaktperson:
skybris HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Security Engineer & Teamleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Sicherheitsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du aktiv im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Security Engineering auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast. Betone dabei deine Fähigkeit, sowohl technische als auch zwischenmenschliche Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenswerte! Da das Unternehmen Vertrauen, Eigenständigkeit und Solidarität schätzt, solltest du in deinem Gespräch zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt und warum sie dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Security Engineer & Teamleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Security Engineering sowie deine Führungskompetenzen und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und Teamleitung zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Kundenservices beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei skybris vorbereitest
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Know-how im Security Engineering zu beantworten. Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen mit Firewalls, Loadbalancing und VPN Gateways zu geben.
✨Führe dein Teamleitungs-Know-how vor
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung eines Teams. Betone, wie du die Teamdynamik förderst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Kundenbeziehungen sind. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen entwickelt hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte Herangehensweise an Projekte und Herausforderungen zu erläutern. Zeige, wie du Prioritäten setzt und den Überblick behältst, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
