VP Product Ecosystem - Hardware, Software & IoT (m/f/d)

As we continue to scale, wir suchen einen außergewöhnlichen Produktleiter, der die nächste Phase unserer Produktreise gestalten kann. Wir suchen einen erfahrenen Produktleiter, der das End-to-End-Produktportfolio von SkyCell über Hardware, Software und IoT-fähige Lösungen besitzt und gestaltet. SkyCell transformiert globale pharmazeutische Lieferketten durch eine Kombination aus fortschrittlichen temperaturkontrollierten Containern, IoT-Konnektivität und digitalen Lösungen. Unser integriertes Produktökosystem hilft führenden Pharmaunternehmen, Risiken zu reduzieren, die betriebliche Effizienz zu verbessern und die sichere Lieferung lebensrettender Medikamente weltweit zu gewährleisten.

Heute operiert SkyCell an der Schnittstelle von Hardware, Software, Daten und Logistik – kombiniert Schweizer Ingenieurexzellenz mit einer wachsenden digitalen Plattform, um die Zukunft der vernetzten pharmazeutischen Lieferketten zu gestalten.

Diese Rolle wird eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des vernetzten Produktökosystems von SkyCell spielen, indem sie eine kohärente Produktvision über physische Produkte, digitale Plattformen, Konnektivität und datengestützte Dienstleistungen sicherstellt. Sie werden eng mit unserem Mitbegründer und CTO zusammenarbeiten, um die langfristige Ausrichtung des Produktökosystems von SkyCell zu gestalten. Gemeinsam werden wir die übergreifende Produktstrategie und die zukünftige Ausrichtung des gesamten Produktportfolios definieren und dabei eine starke Ausrichtung auf Hardware, Software, Konnektivität und Kundenerfahrung sicherstellen. Erfolg in dieser Rolle erfordert starke Zusammenarbeit, durchdachte Priorisierung und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder um eine gemeinsame Produktvision zu vereinen.

Was Sie tun werden

Produktvision gestalten

• Entwickeln und kommunizieren Sie eine überzeugende langfristige Produktvision und -erzählung
• Führen Sie Führungskräfte und Teams um klare Prioritäten und Ergebnisse zusammen
• Vereinfachen Sie Komplexität in klare strategische Richtungen

Produktportfolio leiten

• Definieren und leiten Sie eine kohärente Produktstrategie über Hardware, Software und IoT-fähige Lösungen
• Transformieren Sie die Produktlandschaft in eine klare, skalierbare Portfolio- und Plattformstrategie
• Steuern Sie die Priorisierung über konkurrierende Anforderungen hinweg, indem Sie Kundenbedürfnisse, technische Machbarkeit und Geschäftsauswirkungen ausbalancieren
• Verwalten Sie strategische Partnerschaften mit externen Partnern

Strategie in Geschäftsauswirkungen übersetzen

• Verbinden Sie Produktentscheidungen mit kommerziellen Ergebnissen (Umsatz, Akzeptanz, Bindung, Preismodelle)
• Arbeiten Sie eng mit den kommerziellen Teams zusammen, um Wertversprechen und Monetarisierungsstrategien zu definieren
• Stärken Sie die Produkt-Markt-Passung und beschleunigen Sie die Kundenakzeptanz in verschiedenen Segmenten

Am Schnittpunkt von Hardware, Software und Daten bauen

• Sicherstellen Sie eine nahtlose Integration zwischen physischen Containern, IoT-Infrastruktur und digitalen Plattformen
• Gestalten Sie Produkte, die Gerät, Konnektivität und Datenintelligenz in ein einheitliches Kunden- und Benutzererlebnis kombinieren
• Nutzen Sie Echtzeitdaten, Analysen und KI, um umsetzbare, wertvolle Einblicke für Kunden zu schaffen

Die Produktorganisation leiten und entwickeln

• Leiten und entwickeln Sie ein Team von Produktmanagern und Produktbesitzern
• Schaffen Sie Klarheit in Rollen, Entscheidungsfindung und Arbeitsweisen
• Fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlichen Lernens

Ausgleich innerhalb der Organisation schaffen

• Agieren Sie als wichtiger Partner für den CTO und die technische Leitung
• Überbrücken Sie Lücken zwischen Ingenieurwesen, Hardware, Kommerz und Betriebsteams
• Sicherstellen, dass Produktteams eng mit den Kundenbedürfnissen verbunden bleiben

Was Sie mitbringen

Wir erkennen an, dass außergewöhnliche Kandidaten möglicherweise nicht jede aufgeführte Qualifikation erfüllen oder einem traditionellen Karriereweg folgen und ermutigen sie, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Wir sind auch offen für die Berücksichtigung von Kandidaten aus angrenzenden Branchen.

• Erhebliche Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich leitender Positionen
• Erfahrung im Aufbau, der Skalierung oder Transformation komplexer Produktökosysteme
• Starkes Verständnis und Erfahrung mit Produkten an der Schnittstelle von physischen und digitalen Technologien:
• Hardware, IoT-verbundene Geräte
• Softwareplattformen, Cloud-Umgebungen
• Datenplattformen oder digitale Ökosysteme
• Erfahrung im Besitz von End-to-End-Produktportfolios, nicht nur einzelnen Produkten, von der Entdeckung der Produkt-Markt-Passung bis hin zur Skalierung, Reife und Verwaltung eines etablierten Produkts im Markt.
• Exzellente Kommunikations- und bereichsübergreifende Stakeholder-Managementfähigkeiten. Es wird nicht erwartet, dass Sie programmieren, aber Sie sollten in der Lage sein, tief mit technischen Teams zu interagieren.
• Ein kollaborativer Führungsstil kombiniert mit starkem strategischem Denken, datengestütztem Ansatz und gesundem Urteilsvermögen
• Leidenschaft für den Aufbau starker Teams, die Entwicklung von Talenten und die Schaffung von Umgebungen, in denen unterschiedliche Perspektiven gedeihen können

Was Sie erwartet

Bedeutende Auswirkungen

• Die Möglichkeit, Produkte zu gestalten, die die sichere Lieferung lebensrettender Medikamente weltweit unterstützen.
• Eine Chance, die Zukunft der vernetzten pharmazeutischen Lieferketten an der Schnittstelle von Hardware, Software, IoT und Daten zu beeinflussen.

Führung und Wachstum

• Eine hochsichtbare Führungsrolle mit der Möglichkeit, die Produktstrategie, die organisatorische Entwicklung und den langfristigen Geschäftserfolg in einer flachen Organisation zu gestalten.
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften, technischen Experten und bereichsübergreifenden Teams.
• Die Möglichkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen, zu betreuen und zu entwickeln.

Flexible Arbeitsweisen

• Ein hybrides Arbeitsmodell, das persönliche Zusammenarbeit mit der Flexibilität kombiniert, remote zu arbeiten.
• Eine Kultur, die sich auf Ergebnisse, Vertrauen und Verantwortung konzentriert, anstatt auf Präsenz.
• Flexible Arbeitszeiten und -regelungen, die unterschiedliche Arbeitsstile und persönliche Verpflichtungen unterstützen.

Inklusive Kultur

• Wir setzen uns dafür ein, vielfältige Teams und eine inklusive Kultur aufzubauen, in der unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Führungsstile gedeihen können.
• Wir bieten Chancengleichheit für Wachstum, Entwicklung und Karrierefortschritt in einer kollaborativen und unterstützenden Umgebung.

Wohlbefinden und Nachhaltigkeit

• Ein Arbeitsplatz, der die Bedeutung der Balance zwischen beruflichem Ehrgeiz und persönlichem Wohlbefinden anerkennt.
• Eine unterstützende Umgebung, die nachhaltige Leistung und langfristige Karriereentwicklung fördert.

Wir begrüßen ausdrücklich neutrale Bewerbungen ohne Profilbild oder andere Hinweise auf Geschlecht oder Rasse.

Bereit, einen Unterschied zu machen? Wir bieten nicht nur einen Job; wir bieten die Chance, Teil von etwas Größerem zu sein. Bei SkyCell helfen Sie, eine Zukunft zu gestalten, in der die pharmazeutische Lieferung effizient, nachhaltig und transformativ ist.