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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Treibstofflieferverträge im Bereich der allgemeinen Luftfahrt in Europa.
- Arbeitgeber: Skyfuel, ein innovatives Unternehmen für Flugtreibstoffe mit Sitz in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Kommissionbasierte Vergütung und Unterstützung durch ein engagiertes Backoffice.
- Andere Informationen: Vollständig remote mit flexiblen Arbeitszeiten und großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Nutze dein Netzwerk in der Luftfahrtbranche und arbeite unabhängig von überall.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Luftfahrt oder verwandten Bereichen sowie ein starkes kommerzielles Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Skyfuel, ein Schweizer Unternehmen für Flugkraftstoffe mit Sitz in Zug, sucht Commercial Partners für seine Abteilung für allgemeine Flugkraftstoffe in ganz Europa. Diese vollständig remote Rolle erfordert Personen mit etablierten Netzwerken im Luftfahrtsektor, um Kraftstofflieferverträge zu initiieren. Kandidaten sollten über eine starke kommerzielle Denkweise und Erfahrung in der Luftfahrt oder verwandten Bereichen verfügen. Die Position bietet provisionsbasierte Einnahmen und unterstützt unabhängiges Arbeiten mit dedizierter Back-Office-Unterstützung.
General Aviation Fuel Commercial Partner - Europe (Remote) Arbeitgeber: Skyfuel
Kontaktperson:
Skyfuel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Aviation Fuel Commercial Partner - Europe (Remote)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Luftfahrtbranche, die du kennst. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und kontaktiere potenzielle Partner direkt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich professionell! Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil und andere soziale Medien auf dem neuesten Stand sind. Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in der Luftfahrtbranche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die besten Chancen zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Aviation Fuel Commercial Partner - Europe (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Skyfuel und deren Produkte genau an. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und weißt, wie du mit deinem Netzwerk einen Mehrwert schaffen kannst.
Sei klar und präzise!: In deiner Bewerbung solltest du klar kommunizieren, was du mitbringst. Betone deine Erfahrungen im Aviation-Sektor und wie du bereits erfolgreich Netzwerke genutzt hast, um Geschäfte abzuschließen.
Persönliche Note!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns von deinen Erfolgen und Herausforderungen in der Branche. Das macht dich für uns greifbarer und interessanter!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skyfuel vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfahrtbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du über ein starkes Netzwerk verfügst und bereits Erfahrungen in der Beschaffung von Treibstofflieferverträgen hast.
✨Kommerzielle Denkweise betonen
Bereite Beispiele vor, die deine kommerzielle Denkweise unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Geschäftsbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Selbstständigkeit hervorheben
Da die Position remote ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung zu betonen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit unabhängig gearbeitet hast und dabei erfolgreich warst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.