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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Designrichtlinien für Arbeitsplätze im Luftverkehr und führe Interviews mit dem Personal durch.
- Arbeitgeber: Skyguide bietet innovative Luftnavigationsdienste in der Schweiz und hat ein starkes Team aus 30 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ergonomie, Ingenieurwesen oder Psychologie; Interesse an Luftfahrt ist ein Plus.
- Andere Informationen: Die Stelle ist für 9-12 Monate und bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
Skyguide bietet Luftnavigationsdienste in der Schweiz und Teilen der Nachbarländer an. Mit rund 1500 Mitarbeitern aus mehr als 30 Nationen verfolgen wir eine ehrgeizige Innovationsstrategie, die auf einer starken Sicherheits- und Lernkultur basiert. Wir werden von vier Werten geleitet: „Wir arbeiten zusammen, um erfolgreich zu sein“, „Wir treiben Innovation voran“, „Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun“ und schließlich „Wir schaffen großen Kundenwert“. Sind Sie daran interessiert, mehr zu erfahren? Wir möchten, dass Sie sich uns anschließen als Praktikant im Bereich Human Factors & Ergonomie für 9-12 Monate (80-100%).
Standort: Wangen b. Düb. &/oder Genf
Wann: 01.09.2025
Ihre Mission: Sie entwickeln Designrichtlinien für die H24-Arbeitsplätze, die in Türmen, Radarzentren und Systemüberwachungseinheiten eingesetzt werden, basierend auf offiziellen Dokumentationen und den tatsächlichen Bedürfnissen des operativen Personals.
Ihre Aufgaben:
- Sich einarbeiten und über die Abläufe der Luftverkehrskontrolle (ATC) und die Grundlagen der Arbeitsplätze lernen
- Verbesserung der Designrichtlinien zur Optimierung der Arbeitsplätze für Fluglotsen und Systemüberwachungseinheiten
- Entwicklung eines Fragebogens zur Identifizierung der Bedürfnisse des operativen Personals in verschiedenen Umgebungen
- Durchführung von Interviews, um Einblicke in die täglichen Herausforderungen und Bedürfnisse des operativen Personals zu gewinnen
- Analyse und Integration der Ergebnisse in die Designrichtlinien für Arbeitsplätze
- Förderung der Richtlinie für den Einsatz in realen Projekten wie Upgrades von Kontrolltürmen und Radarzentren
- Unterstützung zusätzlicher Projekte im Bereich Human Factors, einschließlich Usability-Bewertungen und Aufgabenanalysen
Was wir suchen:
- Abschluss in Ergonomie oder Human Factors (bevorzugt), Ingenieurwesen, Wissenschaft oder Psychologie, erworben in den letzten zwei Jahren
- Interesse an der Luftfahrt ist von Vorteil
- Grundkenntnisse in Umfragen oder qualitativer Forschung sind von Vorteil
- Detailorientiert mit präziser und strukturierter Arbeitsweise
- Kommunikation: Sie passen Ihren Kommunikationsstil an den Kontext und die Stakeholder an und fragen aktiv nach Informationen durch relevante Fragen und aktives Zuhören
- Problemlösung: Sie suchen genaue Informationen, um Probleme zu analysieren, komplexe Themen in handhabbare Teile zu zerlegen und Lösungen systematisch und strukturiert anzugehen
- Englisch mindestens Niveau B2, Deutschkenntnisse geschätzt
Was wir bieten: Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, abhängig von der Rolle, und ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Arbeitsbedingungen und zahlreichen Zusatzleistungen. Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsmöglichkeiten, um ihr Wachstum und ihre Entwicklung zu unterstützen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzen wir uns dafür ein, ein diverses und inklusives Team aufzubauen, das Menschen unterschiedlicher Identitäten und Hintergründe zusammenbringt.
Kontaktperson:
SKYGUIDE, Société Anonyme Suisse pour les Services de la Navigation Aérienne civils et militaires HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Factors & Ergonomics Internship for 9-12 months (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Luftverkehrssteuerung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Mitarbeiter konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Ergonomie und Human Factors zu erhalten. LinkedIn oder branchenspezifische Veranstaltungen können hierfür nützlich sein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in Interviews konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du komplexe Probleme strukturiert angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Bewerbungsprozesses aktiv Fragen stellst. Dies demonstriert dein Engagement und deine Fähigkeit, Informationen effektiv zu sammeln und zu verarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Factors & Ergonomics Internship for 9-12 months (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Skyguide: Teamarbeit, Innovation, Verantwortung und Kundenwert. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Ergonomie oder Human Factors hervor. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit Luftfahrt oder Benutzerforschung zu tun haben, stelle sicher, dass du diese erwähnst.
Zeige Interesse an der Luftfahrt: Wenn du ein Interesse an der Luftfahrt hast, bringe dies in deiner Bewerbung zur Sprache. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und wie dies deine Motivation für das Praktikum stärkt.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine präzise Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Dies zeigt deine Detailorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKYGUIDE, Société Anonyme Suisse pour les Services de la Navigation Aérienne civils et militaires vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte von Skyguide, wie Teamarbeit, Innovation und Kundenorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um ein Praktikum im Bereich Ergonomie und Human Factors handelt, solltest du dich mit den Grundlagen der Luftverkehrskontrolle und ergonomischen Prinzipien vertraut machen. Sei bereit, dein Wissen über Designrichtlinien und deren Anwendung zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit dem operativen Personal erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe aktives Zuhören und stelle relevante Fragen, um dein Interesse an den Bedürfnissen der Mitarbeiter zu zeigen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme analysiert und strukturiert gelöst hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zu zeigen, Herausforderungen im Bereich Human Factors systematisch anzugehen.
