Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Management von Veränderungen in spannenden Projekten und verbessere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Skyguide bietet innovative Luftnavigationsdienste in der Schweiz mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Lernen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation vorantreibt und echten Einfluss auf die Luftfahrt hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Management, Business oder Marketing; Erfahrung mit Microsoft Office 365 und AI-Tools.
- Andere Informationen: Das Praktikum dauert 9-12 Monate und beginnt am 01/09/2025 oder nach Verfügbarkeit.
Skyguide provides air navigation services in Switzerland and parts of neighbouring countries. With around 1500 employees from more than 30 nations, we are pursuing an ambitious innovation strategy that is based on a strong safety and learning culture. We are guided by four values: “We team up to succeed”, “We drive innovation”, “We own what we do” and, finally, “We create great customer value”. Are you interested in finding out more? We want you to join us as a/an … Internship Management of Changes (9-12 months) Location: Dübendorf When: 01/09/2025 or upon availability Your mission: The Internship Management of Change (MoC) is responsible for and manages the application of Skyguide's management of change framework in key projects/programmes in Skyguide and drives the automation of the workflow. Your tasks: – Using and improving the MoC (management of change) framework and tools of Skyguide on key projects/EPICs – Preparing material, attending and supporting MoC events, half-day trainings, and workshops with key stakeholders – Attending stakeholder meetings to capture detail on change impact assessments – Preparing the people transition and adoption plans with the Change Management Executive and supporting in the creation of presentation, surveys and other material needed for managing the people side of change – Improving MoC workflows through automation – Keeps ops engagement and change readiness dashboards up to date – Presentation of plans to the Project and Release teams and other stakeholders What we are looking for: – Bachelor or Master degree in either of management, business, marketing, with an interest and knowledge about transformation and the people side of change – Previous internship/volunteering or other work experience in a company/organization – Highly skilled in the Microsoft Office 365 (MO365) suite, including advanced features of Word, Excel, and PowerPoint, experience with Power BI is a plus – Understanding and experienced in using and embedding AI tools (e.g. ChatGPT, Copilot, Claude, Gemini) in daily workflow to automate repetitive tasks – Motivation: You are driven by purpose, taking initiative to move things forward – Problem solving: You seek accurate information to analyze problems, break down complex issues into manageable parts, and approach solutions in a systematic and structured way – Fluent in English, good command in German or French is a plus What we offer: We offer flexible working options, depending on the role, and a competitive salary with attractive working conditions and numerous fringe benefits. Our employees have access to a wide range of training opportunities to support their growth and development. As an equal-opportunity employer, we are committed to building a diverse and inclusive team, bringing together people of different identities and backgrounds.
Internship Management of Changes (9-12 months) Arbeitgeber: SKYGUIDE, Société Anonyme Suisse pour les Services de la Navigation Aérienne civils et militaires

Kontaktperson:
SKYGUIDE, Société Anonyme Suisse pour les Services de la Navigation Aérienne civils et militaires HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship Management of Changes (9-12 months)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Management of Change (MoC) Frameworks, die Skyguide verwendet. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Konzepte hast und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Skyguide. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Praktikums zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Automatisierung von Arbeitsabläufen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du AI-Tools in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Problemlösungsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Initiative und deinen strukturierten Ansatz zur Lösung komplexer Probleme verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Management of Changes (9-12 months)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Skyguide: Teamarbeit, Innovation, Verantwortung und Kundenorientierung. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten hervor, die mit Veränderungsmanagement oder Projektmanagement zu tun haben. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Office 365 und eventuell Power BI klar darstellst. Wenn du Erfahrung mit KI-Tools hast, erwähne dies ebenfalls, da es für die Automatisierung von Aufgaben wichtig ist.
Motivation und Problemlösungsfähigkeiten: Erkläre in deinem Anschreiben, was dich an der Position reizt und wie du Herausforderungen angehst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeige, dass du proaktiv bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKYGUIDE, Société Anonyme Suisse pour les Services de la Navigation Aérienne civils et militaires vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Skyguide legt großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und Kundenwert. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deinen Antworten während des Interviews widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Change Management oder in der Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Da Kenntnisse in Microsoft Office 365 und AI-Tools wichtig sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Change Management bei Skyguide zu erfahren.