Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Salesforce-Lösungen und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Skyguide, ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Lösungen und habe einen echten Einfluss auf Unternehmensanwendungen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Salesforce und technischem Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission: In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Verantwortung einer auf Salesforce basierenden Cloud-Lösung (Riskonnect) und weiteren Unternehmens-IT-Anwendungen. Sie fungieren als zentrale Verbindung zwischen den Geschäftsinteressenten, der IT und externen Lieferanten und stellen sicher, dass das Design, die Integration und die Lieferung von Lösungen in Übereinstimmung mit der IT-Strategie von Skyguide von hoher Qualität sind.
- Übernehmen Sie die End-to-End-Softwarelösungen und -architektur und stellen Sie die Integration in die Unternehmens-IT-Landschaft sicher, mit einem Schwerpunkt auf der Salesforce-basierten Riskonnect-Lösung und weiteren Unternehmens-IT-Anwendungen.
- Arbeiten Sie mit Geschäftsinteressenten und Anbietern zusammen, um Bedürfnisse in klare technische Anforderungen zu übersetzen, und bieten Sie Anleitung und Wissenstransfer an.
- Leiten Sie die technische Lieferung über den gesamten Lebenszyklus der Lösung, von den Anforderungen und dem Design bis hin zur Bereitstellung, dem Go-Live und der operativen Unterstützung.
- Sichern Sie eine qualitativ hochwertige Lieferung durch Auswirkungenanalyse, Release-Planung und Abstimmung mit den Geschäftsprozessen.
- Gewährleisten Sie stabile Abläufe durch proaktive Überwachung, koordinierte Releases und 2nd/3rd-Level-Support, einschließlich Anbieter- und Zugriffsmanagement.
- Treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen und zukunftsfähige Lösungen voran und tragen Sie zur Ausrichtung des IT-Fahrplans und zur jährlichen Budgetplanung bei.
Was wir suchen:
- Praktische Erfahrung mit Salesforce, idealerweise einschließlich Riskonnect, Experience Cloud und benutzerdefinierten Anwendungen; bereit, zusätzliche Plattformen zu lernen.
- Starkes Verständnis von Benutzer- und Zugriffsmanagement, APIs und Integrationen sowie Datenmodellen/Datenbanken.
- Erfahrung mit Softwaretests, Release-Management, externen Anbietern und Risikomanagementumgebungen ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Geschäftsdomenen – ATM-Betriebssicherheit, Informations- oder physische Sicherheit, Audit- oder Compliance-Rahmen – sind ein Plus.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Themen in Geschäftssprache zu übersetzen.
- Flexibilität: Sie passen sich schnell an sich ändernde Situationen an, bleiben offen für neue Ideen und Feedback und unterstützen Ihr Team, wo immer es nötig ist.
- Teamarbeit: Sie engagieren sich in Interaktionen mit verschiedenen Teammitgliedern und tragen aktiv Informationen, Ideen und Erkenntnisse in Besprechungen oder anderen Interaktionen bei.
- Wachstumsmentalität: Sie betrachten Herausforderungen als Chancen für Wachstum, suchen kontinuierlich nach Lern- und Verbesserungschancen und arbeiten aktiv daran, einschränkende Überzeugungen zu überwinden.
- Fließend in Deutsch und Englisch; Französisch ist ein Plus.
Was wir bieten: Wir bieten flexible Arbeitsoptionen, abhängig von der Rolle, und ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Arbeitsbedingungen und zahlreichen Zusatzleistungen. Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsmöglichkeiten, um ihr Wachstum und ihre Entwicklung zu unterstützen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzen wir uns dafür ein, ein diverses und inklusives Team aufzubauen, das Menschen unterschiedlicher Identitäten und Hintergründe zusammenbringt.
IT Application Solutions Lead (80-100%) Arbeitgeber: SKYGUIDE, Société Anonyme Suisse pour les Services de la Navigation Aérienne civils et militaires
SKYGUIDE bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit geschätzt werden. Als Arbeitgeber im Bereich der Luftfahrttechnologie fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte. Unsere zentrale Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitieren.
Kontaktdaten:
SKYGUIDE, Société Anonyme Suisse pour les Services de la Navigation Aérienne civils et militaires Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Application Solutions Lead (80-100%) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SKYGUIDE, Société Anonyme Suisse pour les Services de la Navigation Aérienne civils et militaires bewerben
Viele Unternehmen, wie SKYGUIDE, Société Anonyme Suisse pour les Services de la Navigation Aérienne civils et militaires, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Application Solutions Lead (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SKYGUIDE, Société Anonyme Suisse pour les Services de la Navigation Aérienne civils et militaires und die ausgeschriebene Position IT Application Solutions Lead (80-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKYGUIDE, Société Anonyme Suisse pour les Services de la Navigation Aérienne civils et militaires vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SKYGUIDE, Société Anonyme Suisse pour les Services de la Navigation Aérienne civils et militaires an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
