Quality and Business Process Manager (80-100%)

Quality and Business Process Manager (80-100%)

Genf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SKYGUIDE, Société Anonyme Suisse pour les Services de la Navigation Aérienne civils et militaires

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Prozessverbesserungsinitiativen zur Steigerung der Qualität und Effizienz.
  • Arbeitgeber: Skyguide, ein innovativer Anbieter von Luftnavigationsdiensten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Geschäftsprozess- und Qualitätsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Quality and Business Process Manager (80-100%)

Your mission:

As part of the Process and Organizational Development team, you will play a key role in strengthening enterprise‑wide process maturity and embedding quality and management system requirements into end‑to‑end business processes. In this role, you will directly influence how safety‑critical processes are designed, governed, and continuously improved across a complex, high‑reliability organization. You will also contribute to a company‑wide process and organizational transformation initiative of strategic relevance. We are looking for a team member who has a clear commitment to business process transformation, change management, modelling and process excellence.

  • Lead the analysis, design, and improvement of end‑to‑end business processes, aligned with strategy and management system requirements (quality, safety, security, regulation)
  • Design and integrate business processes into the enterprise architecture model, ensuring coherence across the organization
  • Partner with process owners, process managers and cross‑functional teams to implement process changes, ensuring effective adoption and minimal operational disruption
  • Collaborate closely with Enterprise Quality to strengthen quality and business process governance, standards, and documentation
  • Apply data‑driven insights and performance indicators to assess process effectiveness and efficiency and identify improvement opportunities
  • Drive the effective use, further development and potential modernization of IT tools for quality and business process management
  • Advise, support, and train process owners, process managers and stakeholders to continuously improve their processes in line with high quality standards

What we are looking for:

  • Hands on experience in process improvement, quality management, operational excellence, or business process transformation roles at enterprise level
  • Proven experience working in complex, regulated, or safety‑critical environments
  • Demonstrated ability to challenge the status quo and drive change and transformation initiatives
  • Knowledge of modelling languages like ArchiMate and BPMN is an advantage
  • Familiarity with process improvement methodologies such as Lean, Six Sigma, or Continuous Improvement
  • Holistic Thinking: You view situations as part of a larger system, understanding how changes affect the whole, and approach challenges from multiple angles while considering various options
  • Communication: You adapt your communication style to the context and stakeholders and actively ask for information through relevant questions and active listening
  • Transformation: You lead by example, inspire others to embrace new approaches, and bring diverse groups together to find common solutions
  • Excellent command in English, French and/or German

What we offer:

We offer flexible working options, depending on the role, and a competitive salary with attractive working conditions and numerous fringe benefits. Our employees have access to a wide range of training opportunities to support their growth and development. As an equal‑opportunity employer, we are committed to building a diverse and inclusive team, bringing together people of different identities and backgrounds.

#J-18808-Ljbffr

Quality and Business Process Manager (80-100%) Arbeitgeber: SKYGUIDE, Société Anonyme Suisse pour les Services de la Navigation Aérienne civils et militaires

Skyguide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und sichere Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsoptionen, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur basiert auf Teamarbeit, Innovation und kontinuierlicher Verbesserung, was Skyguide zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
SKYGUIDE, Société Anonyme Suisse pour les Services de la Navigation Aérienne civils et militaires

Kontaktperson:

SKYGUIDE, Société Anonyme Suisse pour les Services de la Navigation Aérienne civils et militaires HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quality and Business Process Manager (80-100%)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Bereich Prozessmanagement und Qualitätssicherung zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen bei Skyguide zu informieren und dein Interesse zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quality and Business Process Manager (80-100%)

Prozessverbesserung
Qualitätsmanagement
Change Management
Modellierung von Geschäftsprozessen
BPMN
Lean
Six Sigma
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Holistic Thinking
Transformation
Teamarbeit
Schulung und Unterstützung von Stakeholdern
Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Französisch- und/oder Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du unsere Werte verkörperst.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit der Rolle des Quality and Business Process Managers zusammenhängen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKYGUIDE, Société Anonyme Suisse pour les Services de la Navigation Aérienne civils et militaires vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Skyguide legt großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Prozessverbesserungen oder Qualitätsmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie du aktiv zuhörst, um die Bedürfnisse anderer zu verstehen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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