Flugverkehrsleiter : in Bern (80-100%)
Flugverkehrsleiter : in Bern (80-100%)

Flugverkehrsleiter : in Bern (80-100%)

Belp Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Flugverkehr und sorge für Sicherheit und Effizienz im Luftraum.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team am Flughafen Bern mit spannenden Herausforderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Luftfahrt aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: ATCO-Lizenz, mindestens 3 Jahre Erfahrung und gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Arbeitsort: Bern Belp

Wann: Nach Vereinbarung

Verstärken Sie unser Team am Schweizer Hauptstadtflughafen in Bern als erfahrene:r Flugverkehrsleiter:in. Wir bieten Ihnen ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie ein breites Spektrum an Flugverkehr betreuen, von der Freizeitfliegerei bis hin zu Geschäfts- und Airline-Flügen. Als Teil eines engagierten Teams von 18 Flugverkehrsleiter:innen arbeiten Sie in den Tower- und An- und Abflugsektoren (Radar) und betreuen durchschnittlich 70'000 Flugbewegungen pro Jahr.

  • Leitung des Flugverkehrs im zugewiesenen Luftraum in Übereinstimmung mit den gültigen Verfahren und Vorschriften
  • Gewährleistung eines sicheren, flüssigen und effizienten Flugsicherungsdienstes
  • Kommunikation und Koordination mit den Piloten sowie mit anderen Sektoren und Flugsicherungsdiensten
  • Inhaber einer aktuellen ATCO-Lizenz (vorzugsweise von der EASA anerkannt) mit gültigem ADC- (vormals ADI) und APS-Rating
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Fluglotse in einem hochkomplexen betrieblichen Umfeld
  • Ein gültiges ärztliches Zeugnis für Fluglotsen
  • Mindestens Englisch ICAO Level 4
  • Deutsch Niveau B2 (mit anerkanntem Zertifikat) bei Antritt der Stelle
  • Bereitschaft und hohe Motivation, die erforderlichen Umschulungen erfolgreich zu absolvieren

Je nach Funktion bieten wir flexible Arbeitsmöglichkeiten, eine zeitgemäße Entlohnung, attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Fringe Benefits. Um sich bestmöglich zu entwickeln, profitieren unsere Mitarbeitenden von vielen Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, setzen wir auf ein vielfältiges und inklusives Team, das Menschen mit unterschiedlichem Background zusammenbringt.

Flugverkehrsleiter : in Bern (80-100%) Arbeitgeber: skyguide

Als Arbeitgeber am Flughafen Bern bieten wir Ihnen ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, ein breites Spektrum an Flugverkehr zu betreuen. Unsere flexible Arbeitsgestaltung, zeitgemäße Entlohnung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf ein vielfältiges und inklusives Team, das Chancengleichheit für alle Mitarbeiter:innen gewährleistet.
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Kontaktperson:

skyguide HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Flugverkehrsleiter : in Bern (80-100%)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Flugmanöver. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um im dynamischen Umfeld des Flughafens zu glänzen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! In deinem Gespräch oder in Netzwerken kannst du deine Begeisterung für den Flugverkehr und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, deutlich machen. Das kann den Unterschied ausmachen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flugverkehrsleiter : in Bern (80-100%)

Flugverkehrsleitung
ATCO-Lizenz
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination
Sicherheitsbewusstsein
Flugsicherungsdienst
Berufserfahrung als Fluglotse
Englisch ICAO Level 4
Deutsch Niveau B2
Teamarbeit
Flexibilität
Motivation zur Weiterbildung
Einhaltung von Vorschriften
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei skyguide vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position des Flugverkehrsleiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Flugverkehrsmanagement und Sicherheitsverfahren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Kommunikation mit Piloten und anderen Sektoren entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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