Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Unternehmenskommunikation und stärke das Vertrauen in unsere Marke.
- Unternehmen: Skyguide, ein innovativer Anbieter von Luftnavigationsdiensten in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu unserer Kommunikation und forme die Zukunft der Luftfahrt.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Kommunikationswissenschaften und umfangreiche Erfahrung in der Unternehmenskommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Skyguide bietet Luftnavigationsdienste in der Schweiz und Teilen der Nachbarländer an. Mit rund 1500 Mitarbeitern aus mehr als 30 Nationen verfolgen wir eine ehrgeizige Innovationsstrategie, die auf einer starken Sicherheits- und Lernkultur basiert. Wir werden von vier Werten geleitet: "Wir arbeiten zusammen, um erfolgreich zu sein", "Wir treiben Innovation voran", "Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun" und schließlich "Wir schaffen großen Kundenwert".
Ihre Mission: In dieser Rolle gestalten Sie, wie wir unseren Zweck kommunizieren, Vertrauen stärken und unsere Marke in einem hochsichtbaren und komplexen Umfeld positionieren. Als strategischer Berater der Geschäftsführung verbinden Sie Menschen, Geschäftsziele und Erwartungen der Stakeholder durch klare, wirkungsvolle Erzählungen. Ihre Führung wird dazu beitragen, Engagement zu fördern, Transformation zu unterstützen und Skyguides Ruf als vertrauenswürdigen Anbieter von Luftfahrtservices zu schützen.
Ihre Aufgaben:
- Definieren und vorantreiben der Unternehmenskommunikationsstrategie von Skyguide, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftszielen und organisatorischen Prioritäten übereinstimmt
- Als vertrauenswürdiger Kommunikationsberater für den CEO, den Vorstand und die Führungskräfte in Bezug auf Positionierung, Messaging und Stakeholder-Engagement agieren
- Leiten der internen und externen Kommunikation, um konsistente, transparente und wirkungsvolle Erfahrungen über alle Kanäle hinweg zu schaffen
- Stärkung des Rufs von Skyguide durch proaktive Medienarbeit, Kommunikationsstrategien für Führungskräfte und strategisches Markenmanagement
- Förderung des Mitarbeiterengagements, der Kommunikation der Führungsebene und von Veränderungsinitiativen, die Kultur und organisatorische Transformation unterstützen
- Überwachung des Kommunikationsrisikomanagements, der Krisenkommunikationsvorbereitung und der Stakeholder-Kommunikation in einem dynamischen Umfeld
- Führen, inspirieren und Entwickeln eines leistungsstarken Kommunikationsteams, während kontinuierlich Kommunikationsprozesse und digitale Fähigkeiten verbessert werden
- Strategische Führung in der Unternehmenskommunikation und enge Zusammenarbeit mit den Funktionen der Unternehmenskommunikation, um eine kohärente Erzählung, starke institutionelle Positionierung und effektives Engagement mit internen und externen Stakeholdern sicherzustellen
Was wir suchen:
- Master-Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Politikwissenschaft oder einem verwandten Bereich, ergänzt durch relevante berufliche Weiterbildungen
- Umfangreiche Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, Medienarbeit, Kommunikationsstrategien für Führungskräfte und Markenmanagement innerhalb komplexer Organisationen
- Breites Verständnis für Unternehmensangelegenheiten, öffentliche Politik, institutionelles Stakeholder-Engagement und Reputationsmanagement in einem komplexen und regulierten Umfeld
- Nachweisliche Erfolge als strategischer Berater für Führungskräfte und Vorstandsmitglieder, mit starken Einfluss- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Analyse- und Krisenmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Komplexität in klare und überzeugende Botschaften zu übersetzen
- Starke Führungserfahrung mit einer Leidenschaft für die Entwicklung inklusiver, kollaborativer und leistungsstarker Teams
- Nachgewiesener Erfolg in der Leitung von Transformationen, Veränderungskommunikation und Initiativen zur Mitarbeiterbeteiligung
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, gute Kenntnisse in Französisch und/oder Deutsch sind von Vorteil
Was wir bieten: Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, abhängig von der Rolle, und ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Arbeitsbedingungen und zahlreichen Zusatzleistungen. Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsmöglichkeiten, um ihr Wachstum und ihre Entwicklung zu unterstützen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzen wir uns dafür ein, ein diverses und inklusives Team aufzubauen, das Menschen unterschiedlicher Identitäten und Hintergründe zusammenbringt.
