Head of Corporate Audit: Strategic Governance & Risk Leader

Head of Corporate Audit: Strategic Governance & Risk Leader

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
skyguide

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Corporate Audit und stärke Governance- und Risikomanagementstrukturen.
  • Unternehmen: Skyguide, ein führendes Unternehmen im Bereich Luftverkehrsmanagement.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Governance und riskiere einen echten Einfluss auf die Organisation.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Audit-Bereich und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Skyguide sucht eine leitende Person für Corporate Audit, um das Risikomanagement und die Governance-Strukturen der Organisation zu stärken. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, dem Finance Audit Committee und dem Verwaltungsrat zusammen und treiben die Transformation sowie nachhaltige Governance prozessual voran.

Sie verantworten die interne Audit-Organisation, setzen IPPF-Standards um und berichten klar an Executives.

Head of Corporate Audit: Strategic Governance & Risk Leader Arbeitgeber: skyguide

skyguide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dietlikon, Schweiz, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualitätssicherung fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation und Zusammenarbeit, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um Ihre Karriere als Heizungsinstallateur voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

skyguide Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Corporate Audit: Strategic Governance & Risk Leader mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Governance-Strukturen
Interne Audit-Organisation
IPPF-Standards
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Berichterstattung an Executives