Network Architect (80-100%)

Network Architect (80-100%)

Dübendorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
skyguide

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Netzwerkarchitektur und entwickle innovative Lösungen für eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur.
  • Unternehmen: Skyguide, ein führendes Unternehmen im Bereich IT- und Netzwerktechnologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes und diverses Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Netzwerktechnologie.
  • Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Netzwerkarchitektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Wangen b. Dübendorf

Wann: 1. Oktober 2026 oder nach Verfügbarkeit

Ihre Mission

Als Network Architect treiben Sie die Entwicklung der IT- und Netzwerk-Infrastruktur von Skyguide voran und gestalten eine sichere, resiliente und zukunftsfähige Konnektivitätslandschaft. Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater für Engineering-Teams, das Management und Geschäftspartner und leiten die Einführung innovativer Netzwerktechnologien und architektonischer Best Practices.

Als Teil des Plattform-Teams und der breiteren Architektur-Community definieren und besitzen Sie wiederverwendbare Infrastruktur-Bausteine, die skalierbare, zuverlässige und sichere Netzwerkdienste über alle Produkte hinweg ermöglichen. Sie bringen Vision, technische Exzellenz und eine kollaborative Denkweise mit, um sicherzustellen, dass unsere Netzwerkarchitektur den heutigen betrieblichen Anforderungen entspricht und gleichzeitig auf die Herausforderungen von morgen vorbereitet ist.

Ihre Aufgaben

  • Definieren, entwerfen und besitzen von Netzwerkarchitektur-Bausteinen, um sicherzustellen, dass sie skalierbar, wiederverwendbar und an der Unternehmensstrategie ausgerichtet sind
  • Vorantreiben der Evolution der Netzwerklandschaft unter Einbeziehung moderner Netzwerkparadigmen
  • Bereitstellung architektonischer Anleitung und Unterstützung für Engineering-Teams bei der Einführung fortschrittlicher Netzwerktechnologien und -lösungen
  • Beratung des Managements und der Geschäftspartner zu Trends, Risiken und strategischen Chancen im Bereich Netzwerktechnologie
  • Sicherstellen, dass die Netzwerksicherheit von Anfang an eingebaut ist, in Übereinstimmung mit relevanten Rahmenwerken, Standards und Best Practices
  • Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche (Compute, Storage, Cloud und Anwendungen) zur Gewährleistung der End-to-End-Systemintegration
  • Entwicklung und Pflege von architektonischer Dokumentation, Standards und Modellen

Was wir suchen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung)
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Netzwerkarchitektur in komplexen, hochzuverlässigen oder sicherheitskritischen Umgebungen
  • Erfahrung in der Dokumentation und Modellierung von Architekturen
  • Routing & Switching: fortgeschrittene Kenntnisse von Unternehmensanbietern wie Cisco, Juniper oder Extreme Networks
  • Kommunikation: Sie passen Ihren Kommunikationsstil an den Kontext und die Stakeholder an und fragen aktiv nach Informationen durch relevante Fragen und aktives Zuhören
  • Glaubwürdigkeit & Verantwortung: Sie sind transparent in Ihren Handlungen, erklären die Gründe dafür und halten konsequent Ihre Verpflichtungen ein
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in Deutsch oder Französisch sind von Vorteil

Was wir bieten

Wir bieten flexible Arbeitsoptionen, abhängig von der Rolle, sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Arbeitsbedingungen und zahlreichen Zusatzleistungen. Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsmöglichkeiten, um ihr Wachstum und ihre Entwicklung zu unterstützen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzen wir uns für den Aufbau eines vielfältigen und integrativen Teams ein, das Menschen unterschiedlicher Identitäten und Hintergründe zusammenbringt.

Network Architect (80-100%) Arbeitgeber: skyguide

Skyguide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wangen b. Dübendorf flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um das persönliche und berufliche Wachstum zu unterstützen. Als Teil eines innovativen Teams haben Sie die Möglichkeit, an der Gestaltung einer zukunftssicheren Netzwerkarchitektur mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

skyguide

Kontaktdaten:

skyguide Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Network Architect (80-100%) erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Leuten, die bereits bei Skyguide oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.

Vorbereitung auf das Interview

Mach dich mit den neuesten Trends in der Netzwerktechnologie vertraut und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Network Architect anwenden würdest. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Sei im Interview proaktiv und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die Skyguide aktuell im Bereich Netzwerkarchitektur hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden, und hilft dir, einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen und du so sicherstellen kannst, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Architect (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Netzwerkarchitektur
IT-Infrastruktur
Sicherheitsstandards
Routing & Switching
Cisco
Juniper
Extreme Networks

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Network Architects bist und wie du zur Weiterentwicklung unserer Infrastruktur beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei skyguide vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Zielen von Skyguide vertraut. Überlege, wie deine Rolle als Network Architect dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das große Ganze im Blick behältst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du innovative Netzwerktechnologien implementiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Kommunikation anpassen

Achte darauf, deinen Kommunikationsstil an die Gesprächspartner anzupassen. Wenn du mit technischen Teams sprichst, kannst du tiefer in technische Details eintauchen, während du bei Management- oder Stakeholder-Gesprächen klar und prägnant bleiben solltest. Aktives Zuhören ist ebenfalls entscheidend!