Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für öffentliche Angelegenheiten und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Unternehmen: Skyguide, ein vertrauenswürdiger Partner im Schweizer Luftfahrtökosystem.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die politische Agenda und mache einen echten Unterschied in der Luftfahrtbranche.
- Qualifikationen: Abschluss in Politikwissenschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der politischen Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Public Affairs & Government Relations Manager gestalten und fördern Sie die politische und regulatorische Agenda von Skyguide in der Schweiz. Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen auf und geben strategische Ratschläge zu politischen Entwicklungen, die unser Geschäft betreffen. Darüber hinaus treiben Sie transparente Unternehmens- und Nachhaltigkeitsberichterstattung voran, um die Position von Skyguide als vertrauenswürdigen Partner im Schweizer Luftfahrtökosystem zu stärken.
- Entwicklung und Umsetzung von Public Affairs-Strategien, Advocacy-Initiativen und Stakeholder-Engagement-Plänen
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern, Behörden, Branchenverbänden und wichtigen Interessengruppen
- Überwachung und Analyse politischer, legislativer und regulatorischer Entwicklungen auf Bundes- und, wo relevant, europäischer Ebene
- Bewertung der Auswirkungen von politischen Entwicklungen auf Skyguide und Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen an das Management
- Vorbereitung von Positionspapieren, Briefings, Reden und Präsentationen für die Geschäftsführung sowie Unterstützung von politischen Outreach-Aktivitäten
- Leitung der Planung, Koordination und Veröffentlichung des Jahresberichts und des Nachhaltigkeitsberichts (ESG)
- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und dem Vorstand, um abgestimmte und effektive Public Affairs-Aktivitäten sicherzustellen
- Unterstützung funktionsübergreifender Initiativen an der Schnittstelle von Public Affairs und externem Stakeholder-Engagement
- Universitätsabschluss in Politikwissenschaft, Kommunikation, Recht oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Public Affairs, Advocacy, Stakeholder-Engagement und politischer Kommunikation, idealerweise in einem regulierten Umfeld
- Starkes Verständnis der Schweizer Gesetzgebungsprozesse, der politischen Landschaft und der öffentlichen Verwaltung, mit einem etablierten beruflichen Netzwerk
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe politische und regulatorische Themen zu analysieren und in klare geschäftliche Implikationen zu übersetzen
- Kommunikation: Sie passen Ihren Kommunikationsstil an verschiedene Stakeholder und Situationen an und schaffen Verständnis durch aktives Zuhören und bedeutungsvolle Dialoge
- Beziehungsaufbau: Sie bauen und pflegen vertrauensvolle Beziehungen und bringen gerne verschiedene Stakeholder zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und starke berufliche Kenntnisse in Französisch und Englisch sind unerlässlich, um effektiv mit Stakeholdern in der gesamten Schweiz zu kommunizieren
Wir bieten flexible Arbeitsoptionen, abhängig von der Rolle, sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Arbeitsbedingungen und zahlreichen Zusatzleistungen. Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsmöglichkeiten, um ihr Wachstum und ihre Entwicklung zu unterstützen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzen wir uns dafür ein, ein diverses und inklusives Team aufzubauen, das Menschen unterschiedlicher Identitäten und Hintergründe zusammenbringt.
Public Affairs & Government Relations Manager (100%) Arbeitgeber: skyguide
skyguide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dietlikon, Schweiz, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualitätssicherung fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation und Zusammenarbeit, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um Ihre Karriere als Heizungsinstallateur voranzutreiben.
