Responsable De L Audit Interne

Responsable De L Audit Interne

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
skyguide

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die interne Auditabteilung und entwickle strategische Pläne zur Verbesserung der Unternehmensführung.
  • Unternehmen: Skyguide, führender Anbieter von Luftverkehrsdiensten in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes und diverses Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Governance und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Universitätsabschluss, CIA oder CPA-Zertifizierung und Erfahrung im internen Audit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Skyguide fournit des services de navigation aérienne en Suisse et dans certaines parties des pays voisins. Avec environ employés issus de pays, nous poursuivons une mission ambitieuse basée sur une culture forte de la sécurité et de l'apprentissage. Nous sommes guidés par quatre valeurs : Nous réussissons en équipe, Nous avançons, Nous nous responsabilisons dans nos actions et, enfin, Nous valorisons le client.

Souhaitez-vous en savoir plus ? Nous souhaitons que vous nous rejoigniez en tant que Responsable de l'Audit.

Lieu : Wangen b. Düb. et/ou Genève

Date : 1er janvier

Votre mission :

L'audit interne est une activité indépendante et objective d'assurance et de conseil, guidée par une philosophie de création de valeur pour améliorer les opérations de l'organisation. En tant qu'élément clé de notre cadre de gouvernance, vous façonnerez et renforcerez un environnement efficace de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle dans toute l'entreprise. En travaillant en étroite collaboration avec le Comité des finances et d'audit ainsi qu'avec le Conseil d'administration, vous jouerez un rôle clé dans la promotion d'une gouvernance durable.

Vos tâches :

  • Développer et réaliser le plan d'audit annuel basé sur les risques, et le présenter au Comité exécutif et au Comité des finances et d'audit.
  • Fournir un leadership stratégique et managérial à l'équipe d'audit, en développant les capacités et le développement professionnel continu.
  • Évaluer l'efficacité des processus de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle dans tous les domaines d'activité, en fournissant des analyses et en identifiant des opportunités pour améliorer la performance et la résilience.
  • Assurer un alignement fort des activités d'audit interne avec les autres fonctions de contrôle, notamment la gestion des risques, le contrôle de gestion, l'audit externe ainsi que le juridique et la conformité.
  • Agir en tant que point de contact principal pour les audits menés par les autorités et les activités d'audit transfrontalières au sein du réseau d'audit IntACT (FABEC).
  • Diriger et mener des audits internes conformément aux normes IPPF, y compris la rédaction de rapports clairs et exploitables pour la direction exécutive et le Conseil d'administration.
  • Maintenir une fonction d'audit efficace et de haute qualité en favorisant l'expertise, l'excellence méthodologique et une culture d'amélioration continue.
  • Faire évoluer continuellement nos méthodologies d'audit, en tirant parti des approches d'audit modernes pour garantir une fonction tournée vers l'avenir, percutante et créatrice de valeur.

Ce que nous recherchons :

  • Diplôme universitaire, certification CIA ou CPA requise, et une expérience dans le secteur est un avantage.
  • Expérience en audit interne, complétée par des compétences en gestion de projet, ou une expérience et des capacités équivalentes.
  • Expérience avérée de travail efficace avec la direction exécutive et les parties prenantes au niveau du Conseil d'administration, tout en valorisant des perspectives diverses et en favorisant un dialogue inclusif.
  • Solides compétences en communication, avec la capacité de présenter des sujets complexes de manière claire et confiante à tous les niveaux.
  • Haut niveau d'assertivité et capacité à aligner et persuader les autres vers des objectifs partagés, même dans des situations difficiles, tout en maintenant le respect et l'équité.
  • Personnalité axée sur les résultats et confiante avec un style de travail orienté vers le partenariat qui soutient un environnement d'équipe équitable et ouvert.
  • Compétences analytiques et de pensée logique, associées à un état d'esprit structuré et axé sur les solutions, ainsi que la capacité de prendre en compte des points de vue divers dans la prise de décision.
  • Excellente maîtrise de l'allemand ou du français, ainsi qu'une solide maîtrise de l'anglais, permettant une communication efficace au sein d'équipes diversifiées.

Ce que nous offrons :

Nous proposons des options de travail flexibles, selon le poste, et un salaire compétitif avec des conditions de travail modernes et de nombreux avantages sociaux. Nos employés ont accès à un large éventail d'opportunités de formation pour soutenir leur croissance et leur développement. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous nous engageons à bâtir une équipe diversifiée et inclusive, accueillant des personnes d'identités et d'horizons différents.

Responsable De L Audit Interne Arbeitgeber: skyguide

Skyguide est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Wangen b. Düb. et Genève. Avec un fort accent sur la sécurité et l'apprentissage, nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation variées et à une culture d'équipe collaborative. Rejoindre Skyguide, c'est faire partie d'une mission ambitieuse où chaque contribution compte et où l'innovation est encouragée.

skyguide

Kontaktdaten:

skyguide Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable De L Audit Interne erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen. Je mehr du weißt, desto besser kannst du dich positionieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Teamarbeit und Verantwortung schätzt, die Skyguide wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Skyguide arbeitet, frag ihn nach einem internen Kontakt oder einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Achte darauf, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable De L Audit Interne mit Bravour zu bestehen

Audit interne
Gestion des risques
Contrôle de gestion
Leadership stratégique
Compétences en communication
Gestion de projet
Analyse de données

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du genau für diese Position bei Skyguide geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei skyguide vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Skyguide. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Audit und Risikomanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Audit-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle ist. Eine klare Kommunikation wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Argumente überzeugend zu präsentieren.