Responsable De L’audit D’entreprise (80-100%)

Skyguide fournit des services de navigation aérienne en Suisse et dans certaines régions des pays voisins. Avec environ 1500 collaborateurs issus de plus de 30 nations, nous poursuivons une stratégie d’innovation ambitieuse fondée sur une forte culture de sécurité et d’apprentissage. Nous sommes guidés par quatre valeurs : « Nous faisons équipe pour réussir », « Nous stimulons l’innovation », « Nous assumons ce que nous faisons » et enfin, « Nous créons une grande valeur pour le client ».

Votre mission :

L’audit interne est une activité indépendante, objective d’assurance et de conseil guidée par une philosophie d’ajout de valeur pour améliorer les opérations de Skyguide. En tant que moteur clé de notre cadre de gouvernance, vous façonnerez et renforcerez un environnement efficace de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle à travers l’organisation. En collaboration étroite avec le Comité Finance & Audit et le Conseil d’administration, vous jouerez un rôle clé dans la promotion d’une gouvernance d’entreprise durable.

Vos tâches :

• Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit basé sur les risques, et le présenter au Comité exécutif et au Comité Finance & Audit.
• Fournir un leadership stratégique et managérial à l’équipe d’audit d’entreprise, en assurant de solides compétences et un développement professionnel continu.
• Évaluer l’efficacité des processus de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle dans tous les domaines d’activité, en fournissant des analyses et en identifiant des opportunités pour améliorer la performance et la résilience.
• Assurer une forte coordination des activités d’audit interne avec les autres fonctions de contrôle, y compris la gestion des risques, le contrôle de gestion, l’audit externe et le juridique & conformité.
• Agir en tant que point de contact principal pour les audits menés par les autorités réglementaires et coordonner les activités d’audit transfrontalières au sein du réseau d’audit IntACT (FABEC).
• Diriger et réaliser des audits internes conformément aux normes IPPF, y compris la préparation de rapports clairs et exploitables pour la direction exécutive et le Conseil d’administration.
• Maintenir une organisation d’audit efficace et de haute qualité en favorisant l’expertise, l’excellence méthodologique et une culture d’amélioration continue.
• Faire évoluer continuellement nos méthodologies d’audit, en tirant parti des approches modernes pour garantir une fonction prospective, impactante et créatrice de valeur.

Ce que nous recherchons :

• Diplôme universitaire, certification CIA ou CPA requise, une expérience dans l’industrie aéronautique est un atout.
• Expérience en audit interne, complétée par des compétences en gestion de projet, ou une combinaison équivalente d’expérience et de compétences pertinentes.
• Expérience avérée de collaboration efficace avec la direction exécutive et les parties prenantes au niveau du Conseil, tout en valorisant les perspectives diverses et en favorisant un dialogue inclusif.
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité de présenter des sujets complexes clairement et avec assurance à des publics de tous niveaux organisationnels.
• Haut niveau d’assurance et capacité à aligner et persuader les autres vers des objectifs communs — même dans des situations difficiles — tout en maintenant respect et équité.
• Personnalité orientée résultats et confiante avec un style de travail collaboratif et partenarial qui soutient une culture d’équipe équitable et ouverte.
• Solides compétences analytiques et de raisonnement logique, associées à une approche structurée et axée sur les solutions, avec la capacité de considérer des points de vue divers dans la prise de décision.
• Excellente maîtrise de l’allemand ou du français, ainsi que de solides compétences en anglais, permettant une communication efficace au sein d’équipes et avec des parties prenantes diverses.

Ce que nous offrons :

Nous proposons des options de travail flexibles, selon le poste, ainsi qu’un salaire compétitif avec des conditions de travail attractives et de nombreux avantages sociaux. Nos collaborateurs ont accès à un large éventail d’opportunités de formation pour soutenir leur croissance et leur développement. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous engageons à constituer une équipe diversifiée et inclusive, réunissant des personnes de différentes identités et origines.