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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe interne Audits durch und verbessere die Effizienz in der Organisation.
- Arbeitgeber: Skyguide, ein innovatives Unternehmen im Luftfahrtsektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit wertvollen Einblicken und Empfehlungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und 3-5 Jahre Erfahrung im internen Audit.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Location: Wangen b. Dübendorf
When: 1 Julyor upon availability
Your mission:
As a Senior Internal Auditor, your role is to safeguard and enhance organizational value by delivering objective, risk-based assurance, insight, and advisory services in all Skyguide locations.
Your tasks:
- Plan and execute internal audits in alignment with the annual audit plan
- Assess the effectiveness of internal controls, risk management, and compliance processes
- Identify areas for improvement and propose actionable recommendations to enhance operational efficiency
- Deliver clear, structured, and insightful audit reports for various hierarchical levels (incl. BoD)
- Track progress of management actions to ensure timely resolution
- Present audit topics in high level meetings
- Foster collaboration across departments to strengthen a culture of integrity, accountability, and compliance
What we are looking for:
- Bachelor\’s degree in accounting, Finance, Business Administration, or a related field and aviation affinity
- Professional certification CIA and preferably additional certifications like CPA, CFE, CISA
- 3-5 years of experience in internal auditing within an industrial company
- Experience in Data Analytics as well as in AI are assets
- Problem solving: You seek accurate information to analyze problems, break down complex issues into manageable parts, and approach solutions in a systematic and structured way
- Teamwork: You engage in interactions with diverse team members and actively contribute information, ideas, and insights in meetings or other interactions
- Proficient in English (C1 or higher), with strong verbal and report-writing skills. German and French are a plus
What we offer:
We offer flexible working options, depending on the role, and a competitive salary with attractive working conditions and numerous fringe benefits. Our employees have access to a wide range of training opportunities to support their growth and development. As an equal-opportunity employer, we are committed to building a diverse and inclusive team, bringing together people of different identities and backgrounds.
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Senior Internal Auditor Arbeitgeber: skyguide
Kontaktperson:
skyguide HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Internal Auditor
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Senior Internal Auditor unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Internal Auditor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Senior Internal Auditors passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn Informationen leicht zu erfassen sind!
Zeig deine Teamfähigkeit: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Zusammenarbeit anführen. Wir suchen jemanden, der nicht nur selbstständig arbeiten kann, sondern auch gut im Team agiert. Zeig uns, wie du das machst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei skyguide vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Senior Internal Auditors vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen Prüfung, Problemlösung und Teamarbeit demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Skyguide und deren Unternehmenskultur. Verstehe die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen, und überlege, wie du zur Verbesserung der internen Kontrollen und der Effizienz beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Auditprozess oder zur Zusammenarbeit zwischen Abteilungen sind immer gut!
