Senior IT Application - Solution Owner (80-100%)

Senior IT Application - Solution Owner (80-100%)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
skyguide

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Salesforce-basierte Cloud-Lösungen und leite technische Projekte.
  • Unternehmen: Skyguide, ein innovatives Unternehmen im Bereich Luftnavigation mit einer starken Sicherheits- und Lernkultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit einem engagierten und vielfältigen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftnavigation und arbeite an spannenden IT-Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Salesforce und technischem Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Skyguide bietet Luftnavigationsdienste in der Schweiz und Teilen der Nachbarländer an. Mit rund 1500 Mitarbeitern aus mehr als 30 Nationen verfolgen wir eine ehrgeizige Innovationsstrategie, die auf einer starken Sicherheits- und Lernkultur basiert. Wir werden von vier Werten geleitet: "Wir arbeiten zusammen, um erfolgreich zu sein", "Wir treiben Innovation voran", "Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun" und schließlich "Wir schaffen großen Kundenwert".

Ihr Auftrag

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Verantwortung einer Salesforce-basierten Cloud-Lösung (Riskonnect) und zusätzlicher Unternehmens-IT-Anwendungen. Sie fungieren als wichtige Verbindung zwischen den Geschäftsinteressengruppen, der IT und externen Lieferanten und stellen sicher, dass das Design, die Integration und die Lieferung der Lösungen mit der IT-Strategie von Skyguide übereinstimmen.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für End-to-End-Softwarelösungen und Architektur, Sicherstellung der Integration in die Unternehmens-IT-Landschaft, mit einem Schwerpunkt auf Salesforce-basiertem Riskonnect und zusätzlichen Unternehmens-IT-Anwendungen.
  • Leitung der technischen Lieferung über den gesamten Projektlebenszyklus, von Anforderungen und Design bis hin zu Bereitstellung, Go-Live und Support.
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Lieferung durch Auswirkungenanalyse, Release-Planung und Abstimmung mit Geschäftsprozessen.
  • Aufrechterhaltung stabiler Betriebsabläufe durch proaktive Überwachung, koordinierte Releases und 2nd/3rd-Level-Support, einschließlich Anbieter- und Zugriffsmanagement.
  • Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressengruppen und Anbietern, um Bedürfnisse in klare technische Anforderungen zu übersetzen, sowie Bereitstellung von Anleitung und Wissenstransfer.
  • Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und zukunftsfähiger Lösungen, Beitrag zur Ausrichtung des IT-Fahrplans und zur jährlichen Budgetplanung.

Was wir suchen

  • Praktische Erfahrung mit Salesforce, idealerweise einschließlich Riskonnect, Experience Cloud und benutzerdefinierten Anwendungen; Bereitschaft, zusätzliche Plattformen zu lernen.
  • Starkes Verständnis von Benutzer- und Zugriffsmanagement, APIs und Integrationen sowie Datenmodellen/Datenbanken.
  • Erfahrung mit Softwaretests, Release-Management, externen Anbietern und Risikomanagementumgebungen ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in Geschäftsdomenen - ATM-Betriebssicherheit, Informations- oder physische Sicherheit, Audit- oder Compliance-Rahmenwerke - sind ein starkes Plus.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Themen in Geschäftssprache zu übersetzen.
  • Flexibilität: Sie passen sich schnell an sich ändernde Situationen an, bleiben offen für neue Ideen und Feedback und unterstützen Ihr Team, wo immer es nötig ist.
  • Teamarbeit: Sie engagieren sich in Interaktionen mit verschiedenen Teammitgliedern und tragen aktiv Informationen, Ideen und Erkenntnisse in Besprechungen oder anderen Interaktionen bei.
  • Wachstumsmentalität: Sie betrachten Herausforderungen als Chancen für Wachstum, suchen kontinuierlich nach Lernen und Verbesserung und arbeiten aktiv daran, einschränkende Überzeugungen zu überwinden.
  • Fließend in Deutsch und Englisch; Französisch ist ein Plus.

Was wir bieten

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, abhängig von der Rolle, und ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Arbeitsbedingungen und zahlreichen Zusatzleistungen. Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsmöglichkeiten, um ihr Wachstum und ihre Entwicklung zu unterstützen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzen wir uns dafür ein, ein diverses und inklusives Team aufzubauen, das Menschen unterschiedlicher Identitäten und Hintergründe zusammenbringt.

Senior IT Application - Solution Owner (80-100%) Arbeitgeber: skyguide

Skyguide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und sichere Arbeitsumgebung in Wangen b. Dübendorf bietet. Mit flexiblen Arbeitsoptionen, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden IT-Lösungen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

skyguide

Kontaktdaten:

skyguide Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Application - Solution Owner (80-100%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Skyguide sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Skyguide verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback während des gesamten Bewerbungsprozesses. Das zeigt, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln – genau das, was Skyguide sucht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Application - Solution Owner (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Salesforce Erfahrung
Riskonnect
Experience Cloud
Benutzer- und Zugriffsmanagement
APIs und Integrationen
Datenmodelle/Datenbanken
Softwaretests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu Skyguide passen würdest.

Betone deine Salesforce-Erfahrung:Da wir nach jemandem mit Salesforce-Kenntnissen suchen, solltest du deine Erfahrungen damit klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige uns, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei skyguide vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Skyguide vertraut: Teamarbeit, Innovation, Verantwortung und Kundenwert. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten und Beispielen während des Interviews einbringen kannst.

Technisches Wissen auffrischen

Da du als Senior IT Application - Solution Owner arbeitest, solltest du dein Wissen über Salesforce, insbesondere Riskonnect, sowie über APIs und Integrationen auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen zu teilen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Lösungen implementiert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Verbesserung beigetragen hast. Das hilft, deine analytischen Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Innovationen voranzutreiben.