Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Salesforce-basierte Cloud-Lösungen und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Skyguide, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Inklusion und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Lösungen und trage zur IT-Strategie von Skyguide bei.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Salesforce und technischem Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Wangen b. Dübendorf
Wann: 1. Oktober 2026
Ihre Mission: In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Besitzerschaft einer Salesforce-basierten Cloud-Lösung (Riskonnect) und zusätzlicher Unternehmens-IT-Anwendungen. Sie fungieren als wichtige Verbindung zwischen den Geschäftsinteressengruppen, der IT und externen Lieferanten und stellen sicher, dass das Design, die Integration und die Lieferung von Lösungen in Übereinstimmung mit der IT-Strategie von Skyguide von hoher Qualität sind.
Ihre Aufgaben:
- Besitz von End-to-End-Softwarelösungen und Architektur, Sicherstellung der Integration in die Unternehmens-IT-Landschaft, mit einem Schwerpunkt auf Salesforce-basiertem Riskonnect und zusätzlichen Unternehmens-IT-Anwendungen.
- Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressengruppen und Anbietern zur Übersetzung von Bedürfnissen in klare technische Anforderungen, Bereitstellung von Anleitung und Wissenstransfer.
- Leitung der technischen Lieferung über den gesamten Lösungslebenszyklus, von Anforderungen und Design bis hin zu Bereitstellung, Go-Live und operativer Unterstützung.
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Lieferung durch Auswirkungenanalyse, Release-Planung und Abstimmung mit Geschäftsprozessen.
- Aufrechterhaltung stabiler Operationen durch proaktive Überwachung, koordinierte Releases und 2nd/3rd-Level-Support, einschließlich Anbieter- und Zugriffsmanagement.
- Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen und zukunftsfähiger Lösungen, Beitrag zur Abstimmung des IT-Fahrplans und zur jährlichen Budgetplanung.
Was wir suchen:
- Praktische Salesforce-Erfahrung, idealerweise einschließlich Riskonnect, Experience Cloud und benutzerdefinierten Anwendungen; Bereitschaft, zusätzliche Plattformen zu lernen.
- Starkes Verständnis von Benutzer- und Zugriffsmanagement, APIs und Integrationen sowie Datenmodellen/Datenbanken.
- Erfahrung mit Softwaretests, Release-Management, externen Anbietern und Risikomanagementumgebungen ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Geschäftsdomenen - ATM-Betriebssicherheit, Informations- oder physische Sicherheit, Audit- oder Compliance-Rahmenwerke - sind ein Plus.
- Exzellente analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Themen in Geschäftssprache zu übersetzen.
- Flexibilität: Sie passen sich schnell an sich ändernde Situationen an, bleiben offen für neue Ideen und Feedback und unterstützen Ihr Team, wo immer es nötig ist.
- Teamarbeit: Sie engagieren sich in Interaktionen mit verschiedenen Teammitgliedern und tragen aktiv Informationen, Ideen und Erkenntnisse in Meetings oder anderen Interaktionen bei.
- Wachstumsmentalität: Sie betrachten Herausforderungen als Chancen für Wachstum, suchen kontinuierlich nach Lern- und Verbesserungschancen und arbeiten aktiv daran, einschränkende Überzeugungen zu überwinden.
- Fließend in Deutsch und Englisch; Französisch ist ein Plus.
Was wir bieten: Wir bieten flexible Arbeitsoptionen, abhängig von der Rolle, und ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Arbeitsbedingungen und zahlreichen Zusatzleistungen. Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsmöglichkeiten, um ihr Wachstum und ihre Entwicklung zu unterstützen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzen wir uns dafür ein, ein diverses und inklusives Team aufzubauen, das Menschen unterschiedlicher Identitäten und Hintergründe zusammenbringt.
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skyguide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dietlikon, Schweiz, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualitätssicherung fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation und Zusammenarbeit, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um Ihre Karriere als Heizungsinstallateur voranzutreiben.