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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finance-Team und entwickle Finanzanalysen zur Unterstützung des Managements.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit innovativen Produktlösungen und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Freizeitwerte durch die Nähe zu Seen und Bergen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Betriebswirtschaft und Erfahrung im Finanz-Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Bereich innovativer Produkt- und Technologielösungen, ansässig in der Region Oberbayern. Im Fokus stehen Qualität, Zukunftsfähigkeit und kundenorientierte Lösungen mit hoher Marktakzeptanz. Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen prägen die Zusammenarbeit.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Bereichs inklusive Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach lokalem Recht und Konzernvorgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung von Finanzanalysen und Business Cases zur fundierten Unterstützung des Managements
- Steuerung der strategischen und operativen Finanzplanung zur Erreichung kurz- und langfristiger Unternehmensziele
- Entwicklung und Umsetzung von Kostenmanagementstrategien sowie Durchführung regelmäßiger Kostenaudits
- Sicherstellung der Compliance und Funktion als zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Behörden, Banken und internen Audit-Teams
- Mitwirkung an Projekten zur Optimierung der Supply Chain
- Optional: Leitung des Core-IT-Bereichs mit Verantwortung für SAP-ERP, IT-Infrastruktur und PC-Support
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung im Finanz-Management, idealerweise im produzierenden und konzerngebundenen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Controlling und Finanzbuchhaltung sowie sehr gute SAP-ERP- und MS-Office-Kenntnisse
- Analytische Stärke, hohe Lösungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, strategische Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Team und moderne, offene Führungskultur
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Flexible Mobile-Office-Regelungen
- Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote, E-Ladestationen, kostenfreie Parkplätze, Firmen-Events, Erfolgsbeteiligungen, Fahrrad-Leasing und Kinderbetreuungszuschuss
- Hoher Freizeitwert durch Seen- und Bergregionen in unmittelbarer Nähe
ID: 16456 - Leiter Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: skyh
Kontaktperson:
skyh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ID: 16456 - Leiter Controlling (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeige, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die uns helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach dem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und Interesse zu zeigen. Ein kurzes Follow-Up per E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ID: 16456 - Leiter Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei skyh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der offenen Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Werte in Einklang mit diesen bringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung im Finanz-Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur strategischen Planung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische und operative Finanzplanung beziehen. Zeige dein Interesse an der langfristigen Ausrichtung des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sprich über Compliance und Audits
Da die Rolle auch die Sicherstellung der Compliance umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Wirtschaftsprüfern und internen Audit-Teams zusammengearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.