Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Richtungen für Entwicklungsumgebungen und Tools, um Software schneller und sicherer bereitzustellen.
- Unternehmen: Skyhigh Security, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Engineering Excellence.
- Vorteile: Rentenpläne, medizinische Versorgung, bezahlter Urlaub und Unterstützung für Gemeinschaftsengagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Führe ein hochwirksames Team und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams und Expertise in DevOps und Plattformengineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Skyhigh Security sucht einen Senior Manager, der unserem Engineering Excellence-Team beitritt und an den VP of Engineering Excellence berichtet. In dieser Führungsrolle leiten Sie die strategische Ausrichtung und operative Exzellenz der Plattformen, die unseren Entwicklungslebenszyklus unterstützen, und ermöglichen es den Engineering-Teams, Software schneller und sicherer zu erstellen, zu testen und bereitzustellen. Sie werden ein leistungsstarkes Team von Ingenieuren leiten, das sich der Bereitstellung robuster, automatisierter und skalierbarer Nicht-Produktionsumgebungen und zentraler Engineering-Tools widmet.
Verantwortlichkeiten
- Definieren und Ausführen einer unternehmensweiten Strategie für Nicht-Produktionsumgebungen und zentrale Engineering-Tools, einschließlich CI/CD-Bausystemen und KI-Produktivitätstools.
- Rekrutieren, führen und betreuen eines globalen Teams von Ingenieuren und eine Kultur der technischen Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung durch persönliche Entwicklungspläne fördern.
- Identifizieren und Beseitigen von Engpässen im Entwicklererlebnis, indem Sie Tool-Lösungen empfehlen und anpassen, die die Autonomie der Entwickler mit den organisatorischen Standards in Einklang bringen.
- Fördern der Einführung von Infrastructure as Code (IaC) und automatisierter Bereitstellung zur Reduzierung manueller Aufwände und Sicherstellung der Umgebungsparität zwischen Entwicklung, Staging und Produktion.
- Zusammenarbeiten mit Sicherheitsteams, um „Shift Left“-Praktiken zu integrieren und die Einhaltung des Datenschutzes in allen zentralen Tools und Umgebungs-Konfigurationen sicherzustellen.
- Überwachen externer Trends in der Plattformtechnik und im Entwicklererlebnis (DevEx), um den Engineering-Stack modern und wettbewerbsfähig zu halten.
Anforderungen
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Ingenieurteams, die sich auf Infrastruktur, DevOps, Nicht-Produktionsumgebungen oder Plattformtechnik konzentrieren.
- Nachweisbare Erfolge im Management komplexer, multi-cloud oder hybrider Umgebungen in großem Maßstab.
- Expertise in der Entwicklung von Engineering-Toolchains und der Bereitstellung autoritativer Anleitung zu automatisierten Build- und Integrationsprozessen.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, senior Stakeholder und technische Kollegen zu beeinflussen.
- Eine selbstmotivierte Ergebnisorientierung mit der Fähigkeit, einen komplexen Backlog zu priorisieren und methodisch in einem schnelllebigen, zeitkritischen Umfeld zu arbeiten.
- Engagement für Qualitätsmanagement, einschließlich der Messung und Überwachung der Stabilität und Leistung grundlegender Engineering-Systeme.
Unternehmensvorteile und -leistungen
- Altersvorsorgepläne
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
- Bezahlte Freizeit
- Bezahlte Elternzeit
- Unterstützung für gesellschaftliches Engagement
Skyhigh Security verbietet Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft, Geschlechtsausdruck oder -identität, sexueller Orientierung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Senior Manager, Engineering Environments and Tooling Arbeitgeber: Skyhigh Security
Skyhigh Security ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und technische Exzellenz gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einer globalen, vielfältigen Umgebung zu erweitern. Die attraktiven Benefits, einschließlich umfassender Gesundheitsversorgung und Unterstützung für gemeinnützige Aktivitäten, machen Skyhigh Security zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Engineering Environments and Tooling erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Engineering Environments and Tooling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skyhigh Security vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung von Skyhigh Security vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Entwicklungsumgebungen und -werkzeuge beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Bottlenecks im Entwicklererlebnis identifiziert und beseitigt hast. So kannst du deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Einfluss zu nehmen und alle Beteiligten einzubeziehen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Platform Engineering und Developer Experience auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategie für nicht-produktive Umgebungen und Kernwerkzeuge integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
