Senior Sales Engineer

Senior Sales Engineer

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Lösungen, die unsere Kunden begeistern und unterstütze den Verkaufsprozess.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, bezahlter Urlaub und Unterstützung für Gemeinschaftsengagement.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem kundenorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden auf.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit und technisches Know-how.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Sales Engineering-Team sucht einen talentierten Sales Engineer, der Lösungskonzepte erstellt, die unsere Kunden begeistern. Sie werden eine enge Partnerschaft mit unserem Account-Team eingehen, um durch den Verkaufszyklus zu führen und Vertrauen bei Kunden und Partnern aufzubauen. Sie bieten hervorragende technische Expertise bei Produkt- und Lösungsdemonstrationen, Machbarkeitsnachweisen, Angeboten, Anwendungsfällen und Lösungen, um technische Erfolge zu erzielen.

Über die Rolle

  • Aktive Teilnahme an lösungsorientierten Verkaufsgesprächen und Kundenbesuchen zur Qualifizierung der Anforderungen des Kunden
  • Anforderungen sammeln, um ordnungsgemäß spezifizierte und dimensionierte Lösungen zu entwickeln, die sicherstellen, dass die Stückliste den Anwendungsanforderungen innerhalb der Geschäftsbedürfnisse des Kunden entspricht
  • Erstellung und Präsentation marktunterscheidender, angeforderter und nicht angeforderter Lösungsvorschläge
  • Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung innerhalb der Zielkonten und Partner, um den bestehenden Fußabdruck zu erweitern und wettbewerbliche Verdrängungen voranzutreiben
  • Verantwortung für die umfassende, beratende technische oder Lösungserwiderung auf RFIs/RFPs
  • Leitung von Proof of Value (POV) nach Bedarf aus einem Engagement
  • Unterstützung von Kunden-Beta-Aktivitäten und Programmen für frühe Anwender
  • Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern, um ihnen zu ermöglichen, unsere Lösungen zusammen mit ihren Dienstleistungsangeboten zu positionieren
  • Technischer Ansprechpartner für Kundenbriefing-Veranstaltungen auf Führungsebene

Über Sie

  • Erfolgreich in einer hochkarätigen, kundenorientierten Rolle mit über 3 Jahren Erfahrung im Bereich Cybersicherheit
  • Nachgewiesene Expertise in einer der folgenden Technologien: Secure Service Edge-Lösungen und -Architekturen; Cloud- und Virtualisierungssicherheit; Datenschutz und Privatsphäre; Netzwerke, Web-Proxy und SD-WAN; Sicherheitslösungen für Workloads und Container
  • Leidenschaft für die Präsentation und das Vorzeigen innovativer Technologien, Lösungen und Ansätze
  • Starker Fokus auf technische Details
  • Instinktives Verständnis des Kundenkontexts und der Fähigkeiten
  • Effektive Anpassung an relevante Anwendungsfälle und Verbesserungschancen
  • Fließend in Wort und Schrift in Deutsch

Bevorzugte Qualifikationen

  • Branchenrelevante Zertifizierungen wie AWS, Azure, GCP, CISSP, Cisco, CEH

Unternehmensvorteile und -leistungen

  • Altersvorsorgepläne
  • Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
  • Bezahlte Freizeit
  • Bezahlte Elternzeit
  • Unterstützung für gesellschaftliches Engagement

Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft, Geschlechtsausdruck oder -identität, sexueller Orientierung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Skyhigh Security führt Interviews nur über professionelle Kanäle und verwendet keine Textnachrichten, Instant Messaging oder Gruppenchats für Interviews. Wir werden niemals sensible persönliche Informationen wie Ihr Geburtsdatum, Ihre Sozialversicherungsnummer oder Ihre nationale ID-Nummer während des Interviewprozesses anfordern.

Senior Sales Engineer Arbeitgeber: Skyhigh Security

Skyhigh Security ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Technologien fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig umfassende Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Gesundheitsversorgung und bezahlte Freizeit anbietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer spannenden Rolle als Senior Sales Engineer zu arbeiten, die nicht nur technische Expertise erfordert, sondern auch die Chance bietet, bedeutende Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.

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Kontaktdaten:

Skyhigh Security Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Engineer erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die deine Fähigkeiten als Sales Engineer unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Engineer mit Bravour zu bestehen

Technische Expertise
Lösungsarchitektur
Kundenbeziehungen aufbauen
Anforderungsanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Erstellung von Lösungsvorschlägen
Vertrautheit mit Cybersecurity-Technologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Cybersecurity hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Lösungen entwickelt hast, die Kunden begeistert haben.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skyhigh Security vorbereitet

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Anforderungen der Kunden, die du in deiner Rolle als Senior Sales Engineer bedienen wirst. Überlege dir, wie deine technischen Lösungen den Geschäftswert für die Kunden steigern können und sei bereit, diese Punkte während des Interviews klar zu kommunizieren.

Präsentiere deine technische Expertise

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in relevanten Technologien wie Secure Service Edge oder Cloud-Sicherheit zu demonstrieren. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich technische Lösungen präsentiert hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Baue eine Beziehung auf

Denke daran, dass es nicht nur um die Technik geht, sondern auch um die Beziehung zu den Kunden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast und wie du diese Fähigkeit nutzen kannst, um das Vertrauen in die Lösungen deines Unternehmens zu stärken.

Sei bereit für praktische Szenarien

Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien oder Fallstudien präsentiert werden. Übe, wie du auf solche Situationen reagieren würdest, indem du deine Lösungsansätze klar und strukturiert darlegst. Dies zeigt deine Fähigkeit, in realen Situationen effektiv zu agieren.