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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Marketingstrategien um, um den E-Commerce zu revolutionieren.
- Arbeitgeber: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem kreativen und engagierten Team in München.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsbudget und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und gestalte die Zukunft des digitalen Handels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in leitender Marketingfunktion, idealerweise im E-Commerce.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
StellenbeschreibungÜber uns Unser Auftraggeber ist ein dynamisches Unternehmen aus dem E-Commerce-Sektor, das erfolgreiche D2C-Marken entwickelt und vertreibt. Mit einem engagierten Team in der Region München gestaltet das Unternehmen den digitalen Handel der Zukunft. Im Zentrum stehen datenbasierte Marketingstrategien, kreative Markenführung und ein modernes Führungsverständnis. Zur strategischen Weiterentwicklung des Marketings wird eine inspirierende Führungspersönlichkeit gesucht, die Teams mit Empathie und unternehmerischem Blick voranbringt.AufgabenEntwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie in enger Abstimmung mit der GeschäftsführungSteuerung aller Performance- und Branding-Maßnahmen zur Skalierung des MarketingerfolgsVerantwortung für Umsatz- und Ertragsziele auf Basis datengetriebener EntscheidungenStrategische Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Creative, Performance, Brand, Social Media & ContentCoaching der Mitarbeitenden mit Fokus auf Motivation, Entwicklung und TeamkulturOptimierung der gesamten Customer Journey (ROAS, CAC, LTV) sowie Zusammenarbeit mit Finance & Operations zur BudgetsteuerungEinführung und Ausbau von Tracking-, Attributions- und AutomatisierungstoolsWeiterentwicklung bestehender Marken und Aufbau neuer Brands mit internationalem FokusAusbau von Affiliate- und Influencer-Marketing zur Stärkung der MarkenbekanntheitProfil / AnforderungenAbgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Digital Business, BWL oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Berufserfahrung in leitender Marketingfunktion, idealerweise im E-Commerce oder D2C-UmfeldTiefgehendes Know-how im Performance-Marketing (Meta, Google, TikTok, YouTube) sowie im Bereich Branding und StorytellingStarke analytische Kompetenz in Datenanalyse, Attribution und Conversion-OptimierungNachgewiesene Führungserfahrung und ausgeprägtes Gespür für Teamdynamik und -entwicklungEmpathisches, motivierendes Führungsverständnis mit Hands-on-Mentalität und strategischem WeitblickWir bieten30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub an Geburtstag, Heiligabend und SilvesterFlexibles Arbeiten mit Remote-Option und Fokus auf Work-Life-BalanceZuschuss zum MVV-Ticket (bis zu 58 € / Monat) für den Nahverkehr in MünchenIndividuelles Weiterbildungsbudget zur persönlichen und fachlichen EntwicklungAttraktive Altersvorsorge sowie Angebote für Gesundheit und Mobilität (Wellpass, Jobrad)Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls #J-18808-Ljbffr
ID : 15835 - Chief Marketing Officer (CMO) (m / w / d) Arbeitgeber: SkyHire GmbH
Kontaktperson:
SkyHire GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ID : 15835 - Chief Marketing Officer (CMO) (m / w / d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Marketingprofis. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen. Interagiere mit Beiträgen von Unternehmen, die dich interessieren, und zeige so dein Interesse an deren Marken und Werten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Marketingstrategien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Marketings gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ID : 15835 - Chief Marketing Officer (CMO) (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Marketing-Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SkyHire GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur strategischen Weiterentwicklung des Marketings beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge im Performance-Marketing und Branding, um deine analytischen Fähigkeiten und dein Gespür für Teamdynamik zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast. Betone deine empathische Herangehensweise und wie du eine positive Teamkultur gefördert hast, um das Interesse des Unternehmens an deiner Person zu wecken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Marketingstrategie und die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zu den Tools und Technologien, die sie verwenden, können ebenfalls hilfreich sein, um dein Wissen über Tracking und Automatisierung zu zeigen.