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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kommunikation mit Mandanten.
- Arbeitgeber: Etablierte Steuerberatungsgesellschaft mit modernem Arbeitsumfeld in Fulda.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem kollegialen Team und profitiere von flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Auftraggeber ist eine etablierte Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in der Region Fulda. Das Unternehmen steht für zuverlässige Beratung, moderne Arbeitsweisen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Mandanten. Ein kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur prägen den Arbeitsalltag.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
- Abwicklung der Entgeltabrechnung mit DATEV
- Kommunikation und Korrespondenz mit Mandanten sowie Behörden
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Abrechnung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit DATEV
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Modernes, flexibles und kollegiales Arbeitsumfeld in klimatisierten Büroräumen
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
- Attraktive und faire Vergütung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
ID: 16593 - Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: SkyHire GmbH
Kontaktperson:
SkyHire GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ID: 16593 - Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ID: 16593 - Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit DATEV gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du das in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SkyHire GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen und spezifische Anforderungen, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨DATEV-Kenntnisse auffrischen
Da der Umgang mit DATEV ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Programm auffrischen. Überlege dir, wie du DATEV in deinen bisherigen Erfahrungen genutzt hast, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle wirst du viel mit Mandanten und Behörden kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die sich auf das kollegiale Umfeld und die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.