ID: 16594 - Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
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Nürnberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Lebensmittelproduktion und -handel mit Sitz in der Region Nürnberg. Der Betrieb steht für Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltiges Wirtschaften und beschäftigt eine stabile Belegschaft in einem praxisnahen Umfeld.

Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
  • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Stellen
  • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
  • Unterstützung bei Prüfungen sowie bei der Weiterentwicklung interner Prozesse

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Buchhaltung
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit abrechnungsrelevanten Themen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem bodenständigen und wachstumsorientierten Unternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Auch wenn einzelne Kenntnisse noch nicht vollständig vorhanden sind, wird eine individuelle Einarbeitung mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen angeboten

ID: 16594 - Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: SkyHire GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, das für Qualität und Zuverlässigkeit steht. Mit einer strukturierten Einarbeitung und einem kollegialen Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Rahmenbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

SkyHire GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ID: 16594 - Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen individuell anzupassen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ID: 16594 - Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalstammdatenverwaltung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Sorgfältige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Diskretion
Umgang mit Office-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Bearbeitung von Ein- und Austritten
Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken
Unterstützung bei Prüfungen
Weiterentwicklung interner Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Ein gut gegliedertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SkyHire GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Lebensmittelproduktion und -handel. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen

Da gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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Standort: Nürnberg
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