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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Beschaffung von Materialien und Mitwirkung bei Preisverhandlungen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen in der Hydraulik- und Antriebstechnik mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Einkaufsprozesse und bringe deine Ideen in einem kollegialen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich Hydraulik- und Antriebstechnik mit Sitz in der Region Sprockhövel. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Hydrauliklösungen für industrielle Anwendungen und Infrastrukturprojekte weltweit. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander auf Augenhöhe. Eigene Ideen, Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten stehen dabei im Mittelpunkt.
Aufgaben
- Eigenständige Beschaffung von Materialien innerhalb definierter Warengruppen, beispielsweise Hydraulikkomponenten sowie Standard- und Normteilen
- Einholen, Auswerten und Vergleichen von Angeboten sowie Mitwirkung bei Preis- und Vertragsverhandlungen
- Überwachung von Lieferterminen und Auftragsbestätigungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Terminabweichungen
- Technische Abstimmung zeichnungsgebundener Bauteile wie Zerspanungs-, Schweiß- und Blechteile mit Lieferanten und internen Fachbereichen
- Bearbeitung von Reklamationen und Retouren in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
- Pflege und Aktualisierung einkaufsrelevanter Stammdaten im ERP-System
- Mitarbeit in Projekten sowie aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Einkaufsprozessen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder technische Ausbildung mit Bezug zum Einkauf
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Maschinenbau oder technischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP Business One
- Technisches Verständnis und Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
- Gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Lieferanten
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Vorteilhaft ist eine Weiterbildung zum Techniker oder technischen Betriebswirt
Wir bieten
- Mitarbeit in einem kleinen, flexiblen und kollegialen Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 38-Stunden-Woche sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf den Menschen
Kontakt
Victoria Schmidt-Pohl
jobs@skyhire.de
ID: 16756 - Technischer Einkäufer Arbeitgeber: SkyHire GmbH
Kontaktperson:
SkyHire GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ID: 16756 - Technischer Einkäufer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ID: 16756 - Technischer Einkäufer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf, besonders wenn du im Maschinenbau oder technischen Umfeld gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Technisches Know-how zeigen: Da wir in der Hydraulik- und Antriebstechnik tätig sind, ist technisches Verständnis wichtig. Zeige uns, dass du mit technischen Zeichnungen umgehen kannst und vielleicht sogar Erfahrung mit ERP-Systemen hast. Das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SkyHire GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Hydraulik- und Antriebstechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Materialien beschafft oder Preisverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Technisches Verständnis zeigen
Sei bereit, technische Zeichnungen zu besprechen und dein Wissen über Zerspanungs-, Schweiß- und Blechteile zu zeigen. Das Unternehmen sucht jemanden mit technischem Verständnis, also sei selbstbewusst und zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um Prozesse zu optimieren.