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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karriereperspektiven, flexible Arbeitsbedingungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein innovatives Softwareunternehmen aus der IT- und Technologiebranche in der Region Kaiserslautern. Das Unternehmen entwickelt moderne Lösungen für den internationalen Dokumenten- und Datenaustausch sowie leistungsstarke Transaktionssysteme. Mit einem dynamischen Team, flachen Hierarchien und zukunftsweisenden Technologien arbeitet unser Auftraggeber an skalierbaren Plattformen und benutzerfreundlichen Webanwendungen. Eigenverantwortung, Teamgeist und technologische Exzellenz stehen dabei im Mittelpunkt.
Aufgaben
- Konzeption und Weiterentwicklung moderner Software-Architekturen
- Entwicklung anspruchsvoller Backend- oder Fullstack-Lösungen mit individuellem Schwerpunkt
- Analyse und Extraktion von Dokumenten und Daten
- Mitarbeit an hochskalierbaren und performanten Transaktionssystemen
- Entwicklung und Optimierung von Webservices sowie intuitiven Benutzeroberflächen
- Perspektivisch fachliche Führung eines kleinen Entwicklerteams
- Umsetzung technischer Lösungen unter Einsatz moderner Design Patterns und Architekturkonzepte
Profil
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Senior Full Stack Developer (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET
- Erfahrung mit Entity Framework sowie MS SQL und LINQ
- Fundierte Kenntnisse in ASP.NET MVC, Web API und Webservices
- Sicherer Umgang mit JavaScript, HTML5, CSS3 und JSON
- Erfahrung mit Frameworks und Bibliotheken wie jQuery, Angular oder underscore.js
- Kenntnisse im Bereich Unit Testing
- Sehr gutes Verständnis objektorientierter Softwareentwicklung und gängiger Design Patterns
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an komplexen technischen Herausforderungen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Interesse an innovativen Technologien
Wir bieten
- Attraktive Weiterentwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsumgebung
- Angenehmes und kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team
- Spannende und technologisch anspruchsvolle Projekte
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Arbeit mit innovativen und zukunftsweisenden Technologien
Kontakt
Victoria Schmidt-Pohl
jobs@skyhire.de
ID: 16769 - .NET Developer Arbeitgeber: SkyHire GmbH
Kontaktperson:
SkyHire GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ID: 16769 - .NET Developer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder lokale Tech-Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeige deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Zeige, was du kannst und wie du Probleme löst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du im Interview auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ID: 16769 - .NET Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als .NET Developer passen!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von Projekten, auf die du stolz bist! Konkrete Beispiele für deine Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast, machen deine Bewerbung viel interessanter.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SkyHire GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET und den relevanten Frameworks wie ASP.NET MVC und Entity Framework auf dem neuesten Stand hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Full Stack Developer unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen guten Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten zeigen. Erkläre, wie du mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in diesen Teams eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Technologien, die im Team verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.