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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative webbasierte Anwendungen und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Modernes Softwareunternehmen mit agiler und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Hybridmodell, attraktive Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Begeisterung für neue Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein modernes Unternehmen aus der Softwareentwicklung und KI-Transformation mit Sitz in der Region Fürth. Das Unternehmen unterstützt mittelständische Firmen, Konzerne sowie öffentliche Auftraggeber dabei, digitale Lösungen und Künstliche Intelligenz erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren. Mit rund 50 Mitarbeitenden und einer offenen, agilen Unternehmenskultur stehen Innovation, Wissensaustausch und praxisnahe Umsetzung im Mittelpunkt.
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller webbasierten Anwendungen im Enterprise-Umfeld
- Mitarbeit an datenbankgestützten Softwarelösungen für Großkunden und öffentliche Auftraggeber
- Einsatz moderner Technologien und Frameworks wie Java, Spring Boot, Go, Node.js, Angular, React oder Next.js – projektabhängig
- Integration von Cloud- und DevOps-Ansätzen in bestehende und neue Systemlandschaften
- Zusammenarbeit in agilen Entwicklungsteams nach Scrum oder XP
- Durchführung von Code Reviews sowie aktiver Austausch im Pair Programming
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozesse
- Übernahme einer zentralen Rolle in Kundenprojekten – remote, hybrid oder punktuell direkt vor Ort beim Kunden
- Präsenz beim Kunden etwa eine Woche pro Monat im Rahmen eines flexiblen Hybridmodells
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise auf Senior-Level
- Sehr gute Kenntnisse im Frontend-, Backend- oder Fullstack-Umfeld
- Erfahrung mit Technologien wie Java, Spring Boot, Go, Angular, React.js oder Next.js
- Know-how im Umgang mit modernen Entwicklungsmethoden und Tools wie Git, Code Reviews oder Pair Programming
- Erfahrung im DevOps-Umfeld, insbesondere mit CI/CD-Pipelines, Docker, Kubernetes sowie Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für neue Technologien und moderne Entwicklungsansätze
- Freude daran, Wissen im Team weiterzugeben und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
- Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, Themen aktiv voranzutreiben
Wir bieten
- Flexibles Hybridmodell mit hohem Remote-Anteil von rund 80 %
- Moderne und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Offener Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung im Team
- Online-Lernangebote und moderne Entwicklungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Büro in der Region Fürth
- Zusätzliche attraktive Benefits und Mitarbeitervorteile on top
Kontakt: Victoria Schmidt-Pohl, jobs@skyhire.de
ID: 16778 - Frontend Entwickler Arbeitgeber: SkyHire GmbH
Kontaktperson:
SkyHire GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ID: 16778 - Frontend Entwickler
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei bereit für technische Herausforderungen!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst und deine Kenntnisse in den geforderten Technologien auffrischst. Wir sollten sicherstellen, dass wir unsere Skills glänzen lassen können!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Projekte und was dich an der Softwareentwicklung begeistert. Lass uns unsere Begeisterung für neue Technologien und moderne Ansätze zeigen – das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ID: 16778 - Frontend Entwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Skills: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit den Technologien, die wir nutzen. Ob Java, Angular oder DevOps – bring deine Kenntnisse zur Geltung und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SkyHire GmbH vorbereitest
✨Technologien im Blick behalten
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot, Angular oder React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Frontend-Entwicklung verstehst.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen agile Entwicklungsmethoden wie Scrum oder XP nutzt, solltest du dir ein gutes Verständnis dieser Methoden aneignen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Code Reviews und Pair Programming
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Code Reviews und Pair Programming zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Feedback gegeben oder erhalten hast, und wie dies zur Verbesserung des Codes beigetragen hat. Das zeigt, dass du Teamarbeit schätzt und aktiv zur Qualitätssicherung beiträgst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.