Leiter/in Qualitätssicherung & Compliance

Leiter/in Qualitätssicherung & Compliance

Aadorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv ein modernes Qualitätsmanagementsystem und führe ein leistungsfähiges Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Startup-Spirit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Snacks ohne Limit und vergünstigtes Fitness-Abo.
  • Weitere Informationen: Teamzusammenhalt durch gemeinsame Aktivitäten und transparente Erfolge.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit modernsten Technologien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Behältst du den Überblick, auch wenn Prozesse wachsen, Systeme komplexer werden und die Qualität trotzdem zuverlässig funktionieren muss? Bei uns kannst du eine moderne Quality-Organisation aktiv mitaufbauen und dafür sorgen, dass Prozesse, Systeme und Produkte skalierbar, auditfähig und praxisnah bleiben — ohne unnötige Bürokratie. Hast du Lust, Quality & Compliance in einem innovativen Arbeitsumfeld von Grund auf mitzugestalten?

Das kannst du bei uns bewegen:

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines schlanken und skalierbaren Qualitätsmanagementsystems mit Fokus auf ISO 9001 und zukünftige Zertifizierungen
  • Schrittweiser Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Quality-Teams
  • Einführung strukturierter Änderungs- und Freigabeprozesse über Engineering, Manufacturing und Supply Chain hinweg
  • Definition und Sicherstellung von Qualitäts-Gates vom Prototyp bis zur Serienproduktion
  • Aufbau nachvollziehbarer Dokumentations- und Traceability-Strukturen
  • Entwicklung und Umsetzung einer realistischen Zertifizierungs- und Auditstrategie
  • Einführung geeigneter Qualitätsmethoden wie FMEA oder Root Cause Analysis zur nachhaltigen Prozessabsicherung
  • Bewertung, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Lieferanten gemeinsam mit Supply Chain & Procurement
  • Sicherstellung, dass regulatorische und qualitätsrelevante Anforderungen sauber dokumentiert und umgesetzt werden
  • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Standards in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Operations und Management

Anforderungen - Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Automatiker oder vergleichbar)
  • Weiterbildung auf Stufe HF/FH (z. B. Betriebsfachmann, Techniker HF, Ingenieur FH) oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung/im Leadership
  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Produktions- oder Fertigungsorganisationen
  • Erfahrung im Übergang von Kleinserie zu Serie in einem technologiegetriebenen Umfeld
  • Fundiertes Verständnis für Industrialisierung, Produktionsplanung und Prozessstabilität
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Teams zu führen und auch in dynamischen Situationen klare Entscheidungen zu treffen
  • Erfahrung mit technischen oder sicherheitskritischen Produkten von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge aktiv aufzubauen statt nur zu verwalten

Nice to have:

  • Erfahrung im Defence-, Aerospace- oder sicherheitskritischen Umfeld
  • Erfahrung im Aufbau von Konfigurationsmanagement-Strukturen
  • Erfahrung mit Supplier Audits
  • Erfahrung als Offizier der Schweizer Armee oder vergleichbare Führungserfahrung

Angebot – Was wir dir bieten können:

  • Arbeiten mit modernsten Technologien & interdisziplinäres Team
  • Entwickle Systeme, die den Unterschied machen, erlebe modernste Technologien und arbeite vor Ort in einem Team aus Junior-, Mid- und Senior Engineers an komplexen Herausforderungen.
  • Flache Hierarchien, Ownership & Startup-Spirit
  • Schnelle Entscheidungen, kurze Kommunikationswege, jede Idee zählt und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten.
  • Erfolge sichtbar machen & Teamzusammenhalt
  • Fortschritte, Meilensteine und Erfolge werden transparent gemacht und gefeiert; gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und ein positives Miteinander stärken den Zusammenhalt.
  • Flexible Arbeitszeiten & moderne Infrastruktur
  • Gleitzeitmodell, All-you-can-drink Kaffee, Snacks ohne Limit, Küche zur gemeinschaftlichen Nutzung, vergünstigtes Fitness-Abo direkt nebenan, gemeinsame Mittagessen.

Leiter/in Qualitätssicherung & Compliance Arbeitgeber: Skysec Defence

Als Leiter/in Qualitätssicherung & Compliance in unserem innovativen Unternehmen hast du die Möglichkeit, eine moderne Quality-Organisation aktiv mitzugestalten und dabei in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und einen starken Teamzusammenhalt fördert. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, modernste Technologien und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während du an spannenden Projekten arbeitest und Erfolge gemeinsam feierst.

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Kontaktdaten:

Skysec Defence Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Qualitätssicherung & Compliance erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Compliance! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse verbessert hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Qualitätssicherung & Compliance mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
ISO 9001
FMEA
Root Cause Analysis
Prozessoptimierung
Dokumentationsmanagement
Traceability-Strukturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Jobbeschreibung passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für uns bist!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skysec Defence vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Qualitätsmanagement im Fokus

Da die Rolle stark auf Qualitätsmanagement und Compliance ausgerichtet ist, solltest du dich mit den relevanten Standards wie ISO 9001 vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Standards in der Praxis umgesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Prozesse optimieren kannst.

Teamführung betonen

Die Fähigkeit, Teams zu führen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen zu teilen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder in schwierigen Zeiten klare Entscheidungen getroffen hast. Zeige, dass du auch in dynamischen Umfeldern einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.