Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und gestalte innovative Fertigungsprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit interdisziplinärem Team und Startup-Spirit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unlimitierte Snacks, Fitness-Abo und After-Work-Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen fördern kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle Systeme, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Behältst du den Überblick, auch wenn Produktion, Industrialisierung und Wachstum gleichzeitig Fahrt aufnehmen? Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, Strukturen aktiv mitgestalten und gemeinsam mit Operations und Engineering eine skalierbare Produktionsorganisation aufbauen.
Aufgaben
- Aufbau, Weiterentwicklung und Skalierung unserer Fertigungs- und Integrationsbereiche
- Verantwortung für den Übergang von Prototypen über Kleinserie bis hin zur stabilen Serienproduktion
- Entwicklung effizienter Produktionsstrukturen inklusive Layout-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung
- Führung und Weiterentwicklung mehrerer Teamleiter und Produktionsbereiche
- Sicherstellung von Produktionsoutput, Lieferfähigkeit, Qualität und Termintreue
- Aufbau stabiler und reproduzierbarer Fertigungs- und Integrationsprozesse
- Einführung und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Standards und Steuerungsmechanismen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering bei Design-for-Manufacturing, Industrialisierung und Serienfreigaben
- Abstimmung mit Supply Chain, Procurement sowie Logistics & Warehouse für reibungslose Produktionsabläufe
- Schrittweiser Ausbau der Produktionsorganisation im Hinblick auf Wachstum und Skalierung
Erforderliche Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Automatiker oder vergleichbar)
- Weiterbildung auf Stufe HF/FH (z. B. Betriebsfachmann, Techniker HF, Ingenieur FH) oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung bzw. Leadership
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Produktions- oder Fertigungsorganisationen
- Erfahrung im Übergang von Kleinserie zu Serie in einem technologiegetriebenen Umfeld
- Fundiertes Verständnis für Industrialisierung, Produktionsplanung und Prozessstabilität
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Teams zu führen und auch in dynamischen Situationen klare Entscheidungen zu treffen
- Erfahrung mit technischen oder sicherheitskritischen Produkten von Vorteil
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge aktiv aufzubauen statt nur zu verwalten
Nice to have
- Kenntnisse in Lean Manufacturing
- Erfahrung in sicherheitskritischen oder regulierten Industrien
- Erfahrung im militärischen oder verteidigungsnahen Umfeld
- Erfahrung als Offizier in der Schweizer Armee oder vergleichbare Führungserfahrung
Unser Angebot
Wir bieten moderne Technologien, ein interdisziplinäres Team und die Möglichkeit, Systeme zu entwickeln, die den Unterschied machen. Du arbeitest vor Ort mit Junior-, Mid- und Senior Engineers an komplexen Herausforderungen. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch flache Hierarchien, Ownership und einen Startup-Spirit aus – schnelle Entscheidungen, kurze Kommunikationswege, jede Idee zählt und du hast die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten. Erfolge werden transparent gemacht und gefeiert; gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und ein positives Miteinander stärken den Teamzusammenhalt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein Gleitzeitmodell, All-you-can-drink Kaffee, unlimitierte Snacks, eine gemeinschaftlich genutzte Küche, ein vergünstigtes Fitness-Abo direkt nebenan und gemeinsame Mittagessen.
Produktionsleiter/in Arbeitgeber: Skysec Defence
Als Produktionsleiter/in in unserem innovativen Unternehmen hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Produktionsorganisation mitzuwirken. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, in der deine Ideen geschätzt werden und du gemeinsam mit einem interdisziplinären Team an spannenden Projekten arbeitest. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns nicht nur produktiv, sondern auch angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter/in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht über unsere Website, zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für die Produktion und das Teamwork durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir die perfekte Wahl für die Rolle sind und wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Produktionsleiter/in erfüllst. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skysec Defence vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Produktionsprozessen und -strukturen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Aufbau und in der Skalierung von Produktionsorganisationen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geführt oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über deine praktische Herangehensweise an Herausforderungen zu sprechen. Unternehmen suchen jemanden, der nicht nur plant, sondern auch aktiv anpackt und Lösungen umsetzt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
