Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete professionellen IT-Support und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Mittelständische Unternehmensgruppe mit offener Gesprächskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Stellenbezeichnung
- 2nd Level IT-Administrator/-Supporter (m/w/d)
- Anstellungsart und Arbeitsort
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag). Homeoffice möglich.
Befristung: unbefristet.
- Veröffentlichungsdatum vor 2 Tagen veröffentlicht
- Aufgaben
- Professioneller Support und Systemadministration auf 1st Level Niveau
- Bearbeitung von Service- und Change-Anfragen
- Incident-Management, Fehleranalyse und -behebung
- Weiterbearbeitung von vorqualifizierten Aufgaben- und Problemstellungen vom Team 1st Level Support
- Installation und Konfiguration von Systemen und Diensten
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten
- Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen
- Unterstützung bei der Erprobung und Einführung neuer Technologien
- Technische Kundenberatung
- Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung (Technischer Presales Support)
- Aufzeichnung und Dokumentation der Tätigkeiten im Ticketing-System
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker* in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Allrounder mit zusätzlichen Spezialisierungen oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb von Windows‑basierten Servern und Clients
- Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365‑Diensten
- Gute Firewall‑ und/oder Netzwerktechnik-Kenntnisse
- Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer; Arbeiten in virtuellen Teams kein Problem
- Gute kommunikative Kompetenz
- Deutsch ab C1 Niveau, Englisch ab B1 Niveau
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Wünschenswert/Optional
- Kenntnisse in der Administration von Watch Guard oder Sophos Firewalls
- Kenntnisse in der Administration von Linux‑Systemen
- Herstellerzertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationsnachweise
- Erfahrungen in einem Systemhaus
Benefits
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe
- Moderne Arbeitsmittel, Laptop
- Mobiles Arbeiten ist möglich
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur (Duz‑Kultur)
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Benefit‑Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, E‑Bike‑Leasing, kostenlose Parkplätze
- Firmenwagen bei Außendienst (falls erforderlich)
- Weitere Informationen
Transparenz ist uns wichtig: Die Vergütung erläutern wir gern im weiteren Bewerbungsprozess, basierend auf Qualifikation und Erfahrung.
Die Stelle kann auch in Teilzeit (mind. 20 Stunden pro Woche) besetzt werden.
*Im Text wird - aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit und ohne jede Diskriminierungsabsicht - ausschließlich die männliche Form verwendet.
Damit sind alle Geschlechter mit einbezogen.
#J-18808-Ljbffr
2nd Level IT-Administrator/-Supporter (m/w/d) Arbeitgeber: SkySystems IT GmbH
SkySystems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld bietet. Mit modernen Arbeitsmitteln, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere flachen Hierarchien und die offene Gesprächskultur schaffen ein respektvolles Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 2nd Level IT-Administrator/-Supporter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SkySystems IT GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SkySystems IT GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2nd Level IT-Administrator/-Supporter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SkySystems IT GmbH und die ausgeschriebene Position 2nd Level IT-Administrator/-Supporter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SkySystems IT GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SkySystems IT GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
