Sustainability Manager

Die Position des Sustainability Managers ist verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von SkyTeam-Nachhaltigkeitsprogrammen, einschließlich der Aviation Challenge (TAC), der wichtigsten Nachhaltigkeitsinitiative von SkyTeam. Die Rolle stellt sicher, dass die Challenge und andere Initiativen weiterhin Wert für Mitgliedsfluggesellschaften und Partner liefern, indem sie deren Innovationsreisen beschleunigen, den Wissensaustausch ermöglichen und das bestehende Nachhaltigkeitssystem pflegen.

WESENTLICHE ERGEBNISBEREICHE / HAUPTAUFGABEN

• Programmdesign, -durchführung und -governance: Verwaltung der End-to-End-Planung und -Durchführung von Nachhaltigkeitsprogrammen, wie der Aviation Challenge, einschließlich Programmdesign, Jahresplänen, Zeitplänen, Meilensteinen, Governance-Routinen, Budgets, Verträgen, Lieferanten, Risiken, Berichterstattung und interner Teamkoordination.
• Teilnehmererfahrung und Mitgliederengagement: Hauptansprechpartner für Nachhaltigkeitsvertreter bei Mitgliedsfluggesellschaften und Partnern sein, fortlaufende Anleitung und Unterstützung bieten, regelmäßige Eins-zu-eins-Engagements verwalten, auf Ergebnisse folgen und Onboarding- sowie Offboarding-Aktivitäten koordinieren.
• Wissensaustausch und Gemeinschaftsengagement: Entwicklung und Durchführung von Arbeitsgruppen, Workshops, Seminaren und anderen Engagementformaten; relevante Ressourcen und Lösungen kuratieren; Fachexperten koordinieren; und Erkenntnisse, Best Practices und Ergebnisse in der Teilnehmergemeinschaft erfassen und teilen.
• Digitale Plattform- und Website-Management: Verantwortung oder Koordination der fortlaufenden Entwicklung und des Betriebs von nachhaltigkeitsbezogenen Kanälen, einschließlich TheAviationChallenge.com, Issue-Management, Produkt-Backlog und Roadmap, Entwicklerkoordination, Website-Leistungsindikatoren und Initiativen zur Verbesserung des Nutzerengagements und der Kosteneffizienz.
• Kommunikation und Veranstaltungsdurchführung: Koordination der Programmkommunikation und Teilnehmerkommunikation, einschließlich Newsletter, Präsentationen, Handbücher, Umfragen, Fallstudien und visuellen Inhalten. Planung und Durchführung wichtiger Veranstaltungen leiten, einschließlich Gastgeber- und Anbieterkoordination, Veranstaltungsort, Programm, Referenten, Einladungen, Registrierung, Produktion und Nachbereitungsinhalte.
• Wachstum und breitere Nachhaltigkeitsinitiativen: Unterstützung bei der Teilnehmerakquise und -wiederengagement, Pitch-Materialien, Preisgestaltung und Partnerschaftsmöglichkeiten; Entwicklung von Narrativen und Beweisen über die Auswirkungen des Programms; Vertretung der Initiative, wo es angemessen ist; und Leitung oder Mitwirkung an anderen SkyTeam-Nachhaltigkeitsprojekten, während sich die Prioritäten weiterentwickeln.

IHRE PROFIL

• Bachelor- oder Masterabschluss, sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung.
• Frühere Erfahrung in der Luftfahrtindustrie und/oder im Bereich der Luftfahrtnachhaltigkeit wäre von Vorteil.
• Projektmanagement: Nachweisbare Erfahrung in der Verwaltung komplexer Projekte oder Programme mit mehreren Arbeitssträngen, Stakeholdern, Fristen und externen Lieferanten.
• Starke kundenorientierte, kontoverwaltende und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten, mit dem Selbstbewusstsein, direkt mit Vertretern von Fluggesellschaften, Partnern und leitenden Stakeholdern zu arbeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Meetings zu leiten, Workshops zu moderieren und effektives Engagement unter vielfältigen internationalen Teilnehmern zu schaffen.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Entwicklung klarer Präsentationen, Leitfäden, Teilnehmerkommunikationen und Veranstaltungsinhalte in Englisch.
• Erfahrung mit digitalen Plattformen, Website-Inhaltsmanagement oder Produktverantwortung; Vertrautheit mit HubSpot CMS und Management des Entwicklungs-Backlogs wäre von Vorteil.
• Starke organisatorische, analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, konkurrierende Prioritäten zu verwalten und auf Details zu achten.
• Ein Verständnis für Nachhaltigkeitsthemen und die Luftfahrtindustrie oder die Fähigkeit, dieses Wissen schnell aufzubauen, wäre sehr vorteilhaft.
• Bereit, in einem dynamischen (Büro-)Umfeld zu arbeiten.
• Exzellente Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und die Arbeit zu priorisieren.
• Proaktiv, praktisch sowie ergebnis- und lösungsorientiert.
• Ein kreativer Geist mit der professionellen Fähigkeit, Verbesserungen vorzuschlagen.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch und Niederländisch.
• Zuverlässig und sehr genau mit Geduld und Professionalität.
• Starke Kompetenz in Microsoft Office und Videokonferenzen.
• Interkulturelle Sensibilität / Multikulturelles Bewusstsein.
• Verständnis für die Bedeutung von Vertraulichkeit und Diskretion: Sie werden oft von vertraulichen Angelegenheiten erfahren.

WARUM WIR?

SkyTeam bietet Ihnen ein komplettes Gehaltspaket, das einzigartige Vorteile umfasst:

• Eine herausfordernde Rolle bei einem einzigartigen Arbeitgeber in den Niederlanden.
• Gehalt: ein wettbewerbsfähiges monatliches Bruttogehalt, abhängig von Ihrer Erfahrung.
• Urlaubsvergütung: 8% des Bruttojahresgehalts.
• Urlaubstage: 27 Urlaubstage pro Jahr.
• Geburtstagsurlaub: zusätzlicher PTO (1 Tag) um Ihren Geburtstag herum.
• Öffentlicher Feiertagsausgleich: Austausch niederländischer Feiertage gegen jeden für Sie kulturell bedeutenden Feiertag.
• Pensionsplan: alles, was Sie für eine gute Rente benötigen.
• Ausrüstung: Laptop, Telefon oder e-SIM.
• Homeoffice: Erstellen und Ausstatten Ihres Homeoffice mit unserer Unterstützung.
• Reisevergütung: Reisevergütung für öffentliche Verkehrsmittel, Fahrrad und Auto.
• Ermäßigte Reisen: reduzierte Flugpreise nach 6 Monaten Ihrer Anstellung.
• Lernumgebung: kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning, Lunch & Learn-Sitzungen und die Möglichkeit, sich mit hochqualifizierten Kollegen zu umgeben.
• Arbeiten von überall: Flexibilität, von überall auf der Welt zu arbeiten (maximal vier Wochen).
• Hybrides Arbeiten: wir bieten Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Unterhaltsame Veranstaltungen: Potluck-Partys, monatliche After-Work-Treffen, jährliche Sommer-/Winterveranstaltungen und weitere ansprechende Teamaktivitäten im Laufe des Jahres.

ÜBER UNS

SkyTeam ist die globale Flugallianz, die sich der Transformation der Zukunft des Reisens widmet, indem sie die intelligenteste und am besten integrierte Kundenreise ermöglicht. Engagiert für Innovation, Verantwortung und Zusammenarbeit, verbindet SkyTeam und unsere Mitgliedsfluggesellschaften Kunden über ein umfangreiches globales Netzwerk. Die Allianz vereint verschiedene Kulturen und Hintergründe durch eine gemeinsame Leidenschaft für die Luftfahrt – sowohl Passagier- als auch Frachtflüge. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, um den sich ändernden Bedürfnissen der Reisenden und der Luftfahrtindustrie gerecht zu werden.

Bei SkyTeam wissen wir, wie wichtig frische Perspektiven sind. Mit Mitgliedern, die sich über fünf Kontinente und mehrere Zeitzonen erstrecken, sind wir flexibel und agil, konzentrieren uns darauf, Dienstleistungen zu erbringen, die Synergien schaffen. Unser Hauptsitz in Amstelveen beherbergt ein wirklich internationales Team, das die Vielfalt unserer Mitgliedsfluggesellschaften widerspiegelt. Mit mehr als 30 Nationalitäten, die in unserem Team vertreten sind, sind wir stolz darauf, einen inklusiven, nicht diskriminierenden Arbeitsplatz zu fördern, in dem Unterschiede gefeiert, Erfolge geteilt und Zusammenarbeit Werte für unsere Mitglieder schafft.