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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Social Media Kampagnen und arbeite eng mit Athleten zusammen.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen im Sportbereich mit leidenschaftlichem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Vorteile und die Möglichkeit, eigene Produkte zu testen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Leidenschaft für Sport in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, 2 Jahre Erfahrung und gute Social Media Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen in einer sportlichen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Social Media & Athletes Management.
Wir bieten eine abwechslungsreiche Stelle in einem sportlichen Umfeld, in der Fairness, Erfolg und Spaß Hand in Hand gehen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Marken- und Contentkampagnen
- Entwicklung und Veröffentlichung von Brand Stories (Website, Newsletter, Social Media)
- Strategisches und operatives Social Media Management (Redaktionsplanung, Publishing, Community, Paid Media)
- Planung und Umsetzung von Content-Formaten (Reels, Stories, Posts, Videoformate, etc.)
- Monitoring, Analyse und Optimierung relevanter KPIs und Kampagnen-Performance
- Durchführung von Maßnahmen zur Reichweitensteigerung (u.a. Paid Ads)
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Athleten und Markenbotschaftern
- Onboarding, Betreuung und Weiterentwicklung der Athleten im Marken-Kontext
- Erstellung von Content Briefings sowie gemeinsame Entwicklung von Storylines
- Planung und Koordination von Athletenkampagnen und Content Releases
- Schnittstelle zwischen Athleten, Marketing-Team und internen Abteilungen
- Organisation und Unterstützung bei Athleten-Events und Teamaktivitäten
- Unterstützung bei der Organisation von Contentproduktionen (Foto, Video, Text)
Was wir uns von dir wünschen:
- Studium oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation & Medienmanagement, Online-Marketing oder Digitale Medien, BWL mit Schwerpunkt Marketing, Mediendesign, Journalismus oder PR
- 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Sehr gutes Verständnis relevanter Social Media Plattformen (Instagram, TikTok, YouTube, Meta, etc.)
- Erfahrung in Content Creation, Redaktionsplanung und Performance Marketing
- Sicherer Umgang mit Analyse- und Planungstools
- Grundkenntnisse in Content-Produktion (Foto, Video, Grafik; z.B. Canva, Adobe o.ä.)
- Branchenwissen im Kitesurfing und Parakiting
- Ausgeprägtes Verständnis für Markenführung, Tonalität und visuelles Storytelling
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch)
- Kreativität und Gespür für Trends im digitalen Raum
- Strukturierte, eigenverantwortliche und hands-on Arbeitsweise
- Empathie im Umgang mit Athleten und Community
- Teamfähigkeit sowie Organisationstalent im Projektmanagement
- Hohe Affinität zu Sport, Lifestyle und digitalen Medien
Unser Angebot an dich:
- Ein international erfolgreiches Unternehmen im Sportbereich und einem Team, das die Leidenschaft fürs Fliegen und Kiten teilt
- Vollzeit heißt 37,5 h/Woche (Freitag ab 13:30 Uhr frei)
- Umfangreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. EGYM Wellpass/EdenRed Gutscheinkarte, bAV)
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
- Förderung von Gleitschirmfliegen und Kitesurfen
- Möglichkeit, unsere eigenen Produkte zu testen
- Sehr hoher Freizeitwert aufgrund der Lage zwischen Alpen und Chiemsee
- Eigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
Dich spricht diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf vollständige Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Social Media & Athlete Management | FLYSURFER & FLARE Arbeitgeber: Skywalk GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Skywalk GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media & Athlete Management | FLYSURFER & FLARE
✨Tipp Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig dein Interesse an der Branche, indem du relevante Inhalte teilst und mit anderen in Kontakt trittst. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern hilft uns auch, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Besuche Events oder Webinare, die mit Kitesurfen und Parakiting zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei uns bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marken und über aktuelle Trends im Social Media Bereich. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und innovativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Sport und digitale Medien in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media & Athlete Management | FLYSURFER & FLARE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze kreative Ansätze, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Social Media und Sport zu zeigen. Das macht dich unvergesslich!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Zeig deine Social Media Skills!: Da es um Social Media Management geht, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu. Ob Posts, Kampagnen oder Analysen – zeig uns, was du drauf hast und wie du mit verschiedenen Plattformen umgehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skywalk GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um FLYSURFER und FLARE genau kennenzulernen. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, analysiere ihre Kampagnen und verstehe, was ihre Markenidentität ausmacht. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Social Media Kampagnen umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle in der Content Creation und dein Verständnis für Performance Marketing zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, bringe Ideen mit, wie du die Markenbotschaften von FLYSURFER und FLARE auf Social Media umsetzen würdest. Überlege dir innovative Content-Formate oder Kampagnen, die du vorschlagen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und Unternehmenskultur zu stellen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit Athleten und dem Marketing-Team. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.