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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Architektur und entwickle effiziente Lösungen für das Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Enterprise Architect und Kenntnisse in Cybersecurity.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und hast Einfluss auf wichtige Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Liste aller Anwendungen, die im Unternehmen verwendet werden.
- Vorschlagen und Implementieren eines Anwendungsmanagement-Tools wie LeanIX.
- Entwickeln und Pflegen der Unternehmensarchitektur (EA) Strategie und des Rahmens.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern in verschiedenen Abteilungen zur Bewertung der Geschäftsanforderungen und deren Übersetzung in skalierbare, effiziente IT-Lösungen.
- Entwicklung einer Strategie zur Rationalisierung und Transformation von Anwendungen.
- Gestaltung der Gesamtstruktur von IT-Systemen und Empfehlung von Technologien, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
- Definition von Standards, Richtlinien und Best Practices für Architektur und Technologie.
- Leitung der Entwicklung von Architektur-Roadmaps und Übergangsplänen.
- Sicherstellung der Integrität, Sicherheit und Skalierbarkeit von Unternehmenssystemen und -plattformen.
- Bewertung neuer Technologien und Empfehlungen zur Annahme oder Integration.
- Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Systemarchitekten und Datenanalysten, um Konsistenz mit der architektonischen Vision sicherzustellen.
- Bereitstellung von Anleitung und Aufsicht während wichtiger IT-Projekte oder Transformationen.
- Dokumentation der Unternehmensarchitektur und Pflege architektonischer Modelle und Bestände.
Qualifikation & Erfahrung:
- Mindestens 10 Jahre umfangreiche Erfahrung als Unternehmensarchitekt.
- Umfassende Kenntnisse in Infrastruktur und Geschäftsanwendungen sowie Technologien.
- Expertise in Systemintegration, Datenarchitektur und Cybersecurity-Prinzipien.
- Vertrautheit mit Softwareentwicklungsmethodologien (Agile, DevOps).
- Ausgezeichnete analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
- Starke Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Verständnis der Geschäftsprozesse in der Fertigungsindustrie.
Enterprise Architect Arbeitgeber: Skywaves Rise
Kontaktperson:
Skywaves Rise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architect
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Enterprise Architekten und Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und nimm an relevanten Gruppen oder Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Enterprise Architecture, insbesondere in der Fertigungsindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge als Enterprise Architect belegen. Zeige, wie du erfolgreich Architekturstrategien entwickelt und implementiert hast, um die Effizienz und Sicherheit von IT-Systemen zu verbessern.
✨Soft Skills betonen
Achte darauf, deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten hervorzuheben. Als Enterprise Architect musst du oft mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, daher ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Management von Erwartungen klar darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Enterprise Architects erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 10-jährige Erfahrung als Enterprise Architect. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du erfolgreich an der Entwicklung von Architekturstrategien und -rahmen gearbeitet hast.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Bereichen Systemintegration, Datenarchitektur und Cybersicherheitsprinzipien klar darstellst. Erwähne auch deine Vertrautheit mit Softwareentwicklungsmethoden wie Agile und DevOps.
Kommunikation und Führung betonen: Da die Rolle starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen anführen. Zeige, wie du Teams während großer IT-Projekte geleitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skywaves Rise vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Mach dich mit den Grundlagen der Unternehmensarchitektur vertraut, insbesondere mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeige, dass du die Rolle des Enterprise Architects verstehst und wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Architekturstrategien demonstrieren. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um IT-Lösungen zu entwickeln.
✨Kenntnis neuer Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Unternehmensarchitektur, insbesondere solche, die für die Branche relevant sind. Sei bereit, deine Meinungen zu neuen Technologien zu teilen und wie sie in die bestehende Architektur integriert werden könnten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu interagieren.
