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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Forschungsteam und entwickle spannende Projekte im Bereich Bauteileigenschaften.
- Arbeitgeber: SKZ – Das Kunststoff-Zentrum, ein führendes Unternehmen in der Kunststoffbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststofftechnik und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in TeamfĂĽhrung und Forschungsprojekten.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
SKZ – Das Kunststoff-Zentrum ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden und rund 50 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern sowie branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Zertifizierung von Managementsystemen.
Standort: WĂĽrzburg
Art: Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung der Forschungsgruppe „Bauteileigenschaften“ mit derzeit fünf Mitarbeitenden und den Themenfeldern mechanisches Verhalten, Alterungsverhalten, Lebensdauerprognosen, Spannungsrissbeständigkeit und Prozess‑Struktur‑Eigenschafts‑Beziehungen
- Fachliche und disziplinarische FĂĽhrung der Mitarbeitenden
- Akquise und Leitung von öffentlich geförderten Forschungsprojekten mit Industrie- und Forschungspartnern
- Akquise und Leitung von Entwicklungsprojekten mit industriellen Partnern
- Strategische Weiterentwicklung bestehender Themenfelder sowie Aufbau neuer Themenschwerpunkte (z. B. Simulation, Batterietechnik)
- Repräsentation der Gruppe Bauteileigenschaften innerhalb und außerhalb des SKZ durch Veröffentlichungen und Vorträge
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Natur- oder ingenieurtechnisches Studium
- Erfahrung in der FĂĽhrung von kleinen bis mittleren Teams
- Erfahrung in der Akquise und Koordination von öffentlich geförderten Forschungsprojekten
- Kenntnisse in den Themenfeldern mechanisches Verhalten, Alterungsverhalten, Lebensdauerprognosen, Spannungsrissbeständigkeit und Prozess‑Struktur‑Eigenschafts‑Beziehungen
- Motivierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, guter Kommunikationsfähigkeit und sicherem Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Weitere Benefits:
- Flexibles Gleitzeitkonto
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesspartnern
- Nachhaltiger leben – z. B. mit unserem Bike‑Leasing und e‑Ladesäule für PKW
- Kantine
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend & Silvester frei
- Betriebskindertagesstätte
Wir sind ein attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld bei einem Top‑100‑Innovator und einem der etwa 60 offiziellen Klimaschutz‑Unternehmen in Deutschland.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf.
Forschungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SKZ - Das Kunststoff-Zentrum
Kontaktperson:
SKZ - Das Kunststoff-Zentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forschungsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kunststoffbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei SKZ arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themenfeldern der Forschungsgruppe auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Wenn du eine Idee hast, wie du die Forschungsgruppe unterstützen kannst, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forschungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKZ - Das Kunststoff-Zentrum vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kunststoffbranche vertraut. Das SKZ ist ein wichtiger Akteur, also zeige, dass du die Themen wie mechanisches Verhalten und Lebensdauerprognosen verstehst und darĂĽber sprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und der Akquise von Forschungsprojekten demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch die Repräsentation der Gruppe umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten der Forschungsgruppe oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.