Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere unser Compliance-System und sorge für ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Agrarunternehmen in Süd Brandenburg und Sachsen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur, die deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit 3-5 Jahren Erfahrung in Compliance.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil der S&L Connect-Familie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes Agrarunternehmen in Süd Brandenburg und Sachsen und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere hohen Standards in den Bereichen Compliance, Arbeitssicherheit, Datenschutz und Fuhrparkmanagement sicherstellt. Wenn du eine proaktive Herangehensweise an regulatorische Anforderungen hast und unsere Betriebsabläufe optimieren möchtest, bist du bei uns genau richtig! Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Compliance-relevanten Position. Kenntnisse der deutschen Gesetzgebung im Bereich Arbeitssicherheit (z. B. Arbeitsschutzgesetz). Zertifizierung im Bereich Arbeitssicherheit (z.B. Fachkraft für Arbeitssicherheit – SiFa) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Du gehst Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert an und besitzt eine sehr gut Kommunikationsfähigkeit Integrität und Diskretion sind für dich selbstverständlich Du analysierst komplexe Sachverhalte und denkst konzeptionell Deine Aufgaben: Du konzipierst und implementierst unser Compliance-System und sorgst für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung Du überwachst die Einhaltung relevanter Vorschriften, führst Risikoanalysen durch und förderst ein sicheres Arbeitsumfeld Du stellst die Einhaltung der DSGVO und des BDSG sicher und bist interner Ansprechpartner für Datenschutzfragen Du verantwortest die rechtliche Konformität und Optimierung unseres gesamten Fuhrparks Du organisierst und begleitest interne und externe Audits sowie behördliche Kontrollen Du identifizierst potenzielle Risiken und entwickelst Maßnahmen zu deren Minimierung Du bist zuständig für die Entwicklung und Aktualisierung aller relevanten internen Richtlinien Du fungierst als primärer Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden und externe Berater Was wir bieten: 30 Tage Urlaub zum Entspannen und Erholen Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld Einen Firmenwagen und hochwertige technische Ausstattungen (z.B. Smartphone und Laptop) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen Fahrrad-Leasingprogramm Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt und gefördert werden Werde Teil der S&L Connect-Familie und erlebe, wie es ist, mit einer der besten Marken der Branche zu arbeiten! Für freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. jobs@sundlconnect.de (https://mailto:jobs@sundlconnect.de) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: S&L Connect GmbH
Kontaktperson:
S&L Connect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Agrar- und Compliance-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich Compliance und Arbeitssicherheit in der Agrarwirtschaft. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten im Bereich Compliance oder Arbeitssicherheit. Praktische Erfahrungen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen zu Compliance-Themen und spezifischen Herausforderungen in der Agrarwirtschaft vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Compliance Officer deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Compliance, Arbeitssicherheit und Datenschutz.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Einhaltung von Vorschriften und der Durchführung von Risikoanalysen belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und Zertifikate enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&L Connect GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die relevanten Vorschriften und Gesetze im Bereich Compliance, Arbeitssicherheit und Datenschutz. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Maßnahmen implementiert oder Risiken minimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle des Compliance Officers viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, sowohl für Fachleute als auch für Laien.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.