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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vermietbereich und optimiere die Maschinenverfügbarkeit für maximale Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: S&L Connect, ein innovatives Unternehmen in der Agrartechnik mit starken Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Standortfrühstücken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Agrartechnik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vermiet- oder Vertriebsumfeld sowie Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.
Deine Aufgaben:
- Führung und Steuerung des gesamten Vermietbereichs einschließlich Personalplanung
- Planung und Überwachung von Auslastung, Umsatz, Marge und Bestandsstruktur der Mietflotte
- Festlegung von Mietkonditionen, Preisrichtlinien und Angebotsstandards gemäß Unternehmensvorgaben
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Vertragsabwicklung sowie korrekter System- und Dokumentationspflege
- Koordination von Maschinenverfügbarkeit, Übergabe, Rücknahme und technischer Einsatzbereitschaft in Abstimmung mit Werkstatt, Ersatzteilwesen und Logistik
- Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien, Sicherheitsvorgaben und Compliance-Anforderungen
- Analyse von Kennzahlen zur Steuerung der Vermietleistung sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Nebenaufgaben:
- Unterstützt den Vertrieb und Kundendienst bei Projekten mit Mietanteil
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Vermietgeschäft
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder landwirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vermiet-, Maschinen- oder Vertriebsumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Gute Kenntnisse im Bereich Maschinenwirtschaft und Mietgeschäft
- Erfahrung in der Steuerung von Auslastung, Marge und Beständen
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und unternehmerische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-, CRM- und ERP-Systemen von Vorteil
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
- Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
- Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
- Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update
- Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern
Du möchtest uns kennenlernen? Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Herzliche Grüße
Franzisca & Evelyn
Personalmanagement
Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.
Abteilungsleiter Vermietung & Lohnunternehmen (m/w/d) Vollzeit (40h) Arbeitgeber: S&L Connect GmbH
Kontaktperson:
S&L Connect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Vermietung & Lohnunternehmen (m/w/d) Vollzeit (40h)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Vermietung & Lohnunternehmen (m/w/d) Vollzeit (40h)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu S&L Connect passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&L Connect GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über S&L Connect und die Produkte von John Deere. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen im Vermietgeschäft, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich eine Mietflotte gesteuert oder Umsatz- und Margenziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern und Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.