Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und sorge für transparente Finanzberichterstattung.
- Unternehmen: S&L Connect, ein innovatives Unternehmen in der Agrartechnik.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Finanzbereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens einschließlich Hauptbuch-, Kreditoren-, Debitoren- sowie Entgeltabrechnung
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen, termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Konzernberichterstattung unter Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und konzerninterner Vorgaben
- Verantwortung für Konsolidierungsprozesse, Liquiditätsmanagement, Budgetierung, Forecasts sowie die Analyse und Aufbereitung relevanter Finanzkennzahlen zur Unterstützung strategischer Unternehmensentscheidungen
- Steuerung interner und externer Prüfungen, Sicherstellung eines wirksamen internen Kontrollsystems sowie Bewertung komplexer Bilanzierungs- und Rechnungslegungsfragestellungen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Rechnungswesen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Systemen und Standards zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz im Finanzbereich
Weitere Tätigkeiten:
- Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Finanz-, Reporting- und Geschäftsprozessen
- Unterstützung von Fachbereichen und Führungskräften bei finanzwirtschaftlichen, bilanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere Wirtschaftsprüfern, Beratern, Behörden und weiteren relevanten Stakeholdern
- Übernahme zusätzlicher administrativer, organisatorischer und projektbezogener Aufgaben im Rahmen des Verantwortungsbereichs
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbare Qualifikation.
- Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Controller oder vergleichbare Fachqualifikation von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Finanz- und Rechnungswesen mit zunehmender Verantwortung
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Konsolidierung von Unternehmensabschlüssen
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Rechnungslegungsvorschriften und relevanter Standards (HGB, IFRS oder vergleichbar)
- Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsplanung und Finanzanalyse
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Finanzsoftware und Microsoft 365
- Erfahrung in der Steuerung von Abschluss- und Prüfungsprozessen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Diskretion
- Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
Benefits:
- 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
- Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
- Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
- Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update
- Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern
Du möchtest uns kennenlernen? Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Head of Accounting / Leitung Rechnungswesen (m/w/d) Vollzeit (40h) Arbeitgeber: S&L Connect GmbH
S&L Connect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem engagierten Team in Schönefeld fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung lässt, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Agrartechnik arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Accounting / Leitung Rechnungswesen (m/w/d) Vollzeit (40h) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben und dir schneller antworten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Accounting / Leitung Rechnungswesen (m/w/d) Vollzeit (40h) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge im Finanz- und Rechnungswesen hervorzuheben. Zeig uns, wie du zur finanziellen Stabilität und zum Unternehmenserfolg beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&L Connect GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von S&L Connect. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen demonstrieren. Bereite Beispiele für Herausforderungen vor, die du gemeistert hast, und wie du zur finanziellen Stabilität und Compliance beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Rechnungswesen des Unternehmens oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und Prozesse optimierst, um Effizienz und Qualität zu steigern.
