Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kundenanliegen und sorge für eine reibungslose Bearbeitung.
- Unternehmen: S&L Connect, ein innovatives Unternehmen in der Agrartechnik und Partner von John Deere.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenzufriedenheit aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.
Aufgaben
- Als Kundenberater Südwest (m/w/d) bist du zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in der Region Südwest und gewährleistest eine fachlich korrekte, zeitnahe sowie vollständige Bearbeitung aller Anfragen.
- Du betreust Kundenanliegen ganzheitlich – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung und Auftragsabwicklung bis hin zur koordinierten Übergabe an Service und Ersatzteile.
- Dabei stellst du eine verlässliche und partnerschaftliche Kundenbetreuung sicher, stärkst nachhaltig die Kundenzufriedenheit in deinem Vertriebsgebiet und unterstützt die konsequente Umsetzung der After-Sales-Prozesse gemäß den John-Deere-Vorgaben.
Hauptaufgaben:
- Annahme und Erstbearbeitung von Kundenanfragen sowie Sicherstellung einer zeitnahen Rückmeldung
- Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung von Aufträgen bis zum Abschluss
- Koordination von Serviceeinsätzen und Ersatzteilanfragen in Zusammenarbeit mit Kundendienst und Ersatzteilwesen
- Betreuung von Kundenanliegen sowie Klärung und Lösung von Abweichungen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Pflege von Daten, Dokumenten und Vorgängen in den vorgesehenen Systemen gemäss John-Deere-Vorgaben
Nebenaufgaben:
- Administrative Unterstützung von Verkaufs- und Kundendienstprozessen
- Mitarbeit bei der Einhaltung von internen Richtlinien, Audits und Qualitätsvorgaben
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb, Kundendienst oder administrativen Umfeld von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie modernen digitalen Arbeitsmitteln
- Erfahrung mit ERP-, CRM- oder Auftragsabwicklungssystemen von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kundenorientiertes, sachliches Auftreten
- Verständnis für Verkaufs-, Service- und After-Sales-Prozesse
Benefits
- 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
- Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
- Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
- Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
- Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern
Du möchtest uns kennenlernen? Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Kundenberater Südwest (m/w/d) Vollzeit (40h) Arbeitgeber: S&L Connect GmbH
S&L Connect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Südwest nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Teamkultur fördert persönliche Entwicklung und Eigeninitiative, während monatliche Standortfrühstücke den Austausch und die Vernetzung innerhalb des Unternehmens stärken. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Erfolg ist S&L Connect der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Agrarsektor anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberater Südwest (m/w/d) Vollzeit (40h) erhalten könnten
✨Schau dir Messen und Branchenevents an
In der Agrartechnik gibt es viele Messen und Veranstaltungen, wo Unternehmen und Talente zusammenkommen. Verwende diese Gelegenheiten, um direkt mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über offene Stellen bei S&L Connect GmbH zu erfahren.
✨Engagiere dich in Fachgruppen und Foren
Tritt Online-Communities oder lokalen Gruppen bei, die sich mit Agrartechnik beschäftigen. Es ist eine super Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern und erfahrene Profis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können oder sogar von freien Positionen bei S&L Connect GmbH erfahren.
✨Nutze unsere Plattform für direkte Anwendungen
Wenn dir eine Stelle bei S&L Connect GmbH gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen.
✨Bleib auf dem Laufenden über neue Technologien
Die Agrartechnik entwickelt sich rasant weiter. Informiere dich über neue Maschinen, Software und Techniken, die in der Branche aufkommen. Dies zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber wie S&L Connect GmbH, dass du proaktiv bist und auf dem neuesten Stand bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater Südwest (m/w/d) Vollzeit (40h) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiert auf Erfahrungen in der Agrartechnik:Heutige Arbeitgeber suchen in der Agrartechnik spezielle praktische Erfahrungen. Wenn du bereits an Projekten oder Praktika gearbeitet hast, die den Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen oder Techniken beinhalten, erwähne das unbedingt. Zeige, wie deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet werden können und wie du Probleme vor Ort lösen würdest.
Zeige dein technisches Wissen:In der Agrartechnik geht es viel um Technik und Innovation. Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben deine technischen Fähigkeiten klar widerspiegeln. Hast du vielleicht spezifische Zertifikate oder Schulungen im Umgang mit Agrartechnologie? Das wird uns und anderen Personalverantwortlichen ein Gefühl für deine Expertise geben.
Anpassung des Anschreibens:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Agrartechnik deutlich zu machen. Erkläre, warum du eine Vollzeitstelle in diesem Bereich suchst und was dich an S&L Connect GmbH begeistert. Ganz wichtig: Sei ehrlich über deine Motivation, denn das zählt umso mehr bei einem Vollzeitjob!
Setze auf konkrete Ergebnisse:Wenn möglich, verwende konkrete Zahlen oder Ergebnisse aus deinen bisherigen Erfahrungen, um deine Erfolge zu untermauern. Hast du beispielsweise die Effizienz eines landwirtschaftlichen Prozesses verbessert oder Kosten gesenkt? Solche Details machen deinen Lebenslauf nicht nur interessanter, sondern zeigen auch deinen Wert für S&L Connect GmbH.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&L Connect GmbH vorbereitet
✨Wissen über die neuesten Technologien in der Agrartechnik
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien in der Agrartechnik zu sprechen. Das könnte den Einsatz von precision farming, Drohnen oder automatisierten Maschinen umfassen. Wenn du Neuigkeiten oder innovative Projekte in diesem Bereich verfolgt hast, teile deine Gedanken dazu!
✨Praktische Beispiele aus deinen Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deinen bisherigen Praktika anzuführen – wie hast du beispielsweise in Projekten oder Praktika Technologien eingesetzt? Zeige uns, was du geleistet hast und wie du Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über spezifische Programme und Tools
In der Agrartechnik wirst du wahrscheinlich Software zur Analyse von Daten oder zur Planung von landwirtschaftlichen Prozessen nutzen müssen. Mach dich mit gängigen Programmen vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu diskutieren.
✨Interesse an Nachhaltigkeit und Umwelttechnik
Da du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, wird dein Engagement für nachhaltige Praktiken in der Agrartechnik sicherlich zur Sprache kommen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du nachhaltige Lösungen unterstützen kannst und warum dir Umweltfragen am Herzen liegen – so zeigst du deine Leidenschaft für das Feld!
