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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf von Neumaschinen und fachgerechte Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Agrartechnik mit starker John Deere Partnerschaft.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und nachhaltige Landwirtschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernsten Maschinen und Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Maschinenverkauf von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein Unternehmen, das sich auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiert hat und wir sind stolz auf unsere enge Partnerschaft mit John Deere. Als zuverlässiger Partner für landwirtschaftliche Produktivität, hochwertige Maschinen und umfassende Dienstleistungen stehen wir unseren Kunden mit Know-how und Leidenschaft zur Seite. An 10 Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die auf die vielfältigen Bedürfnisse von Landwirten und Grundstückseigentümern zugeschnitten sind. Neben dem Verkauf und der Beratung gehören auch Werkstattreparaturen und Serviceleistungen zu unserem Angebot, damit Mähdrescher, Traktoren und weitere Maschinen schnell wieder einsatzbereit sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden sowie Partner sind unser wertvollstes Kapital. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Landwirtschaft effizient, modern und nachhaltig bleibt.
Deine Aufgaben:
- Umsetzung des Verkaufsplans im zugewiesenen Gebiet gemäss den definierten Zielvorgaben
- Steuerung der Verkaufspipeline sowie Pflege von Forecasts zur Absatz- und Ressourcenplanung
- Erstellung regelkonformer technischer Angebote unter Einhaltung der John-Deere-Vorgaben
- Planung und Durchführung von Maschinenvorführungen sowie Darstellung des Kundennutzens und der Wirtschaftlichkeit
- Koordination von Inzahlungnahmen, Neumaschinenvorbereitung (PDI) und Auslieferungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen
- Pflege vollständiger und korrekter Kunden-, Angebots- und Auftragsdaten in CRM- und ERP-Systemen sowie Einhaltung aller relevanten Prozesse
Nebenaufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit Produktspezialisten, Kundendienst und Ersatzteilwesen
- Mitarbeit bei Verkaufsaktionen, Produkteinführungen und regionalen Vertriebsaktivitäten
Abgeschlossene technische, kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Verkauf von Maschinen oder technischen Produkten von Vorteil
Gute Kenntnisse von Neumaschinen und deren Einsatzbereichen
Erfahrung in Angebotskalkulation und Kundenberatung
Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen
Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Kundenorientiertes und verbindliches Auftreten
Verkaufsberater Neumaschinen (m/w/d) Arbeitgeber: S&L Connect GmbH
Kontaktperson:
S&L Connect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater Neumaschinen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse an der Branche und an dem Unternehmen, indem du dich über ihre Produkte und Dienstleistungen informierst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Agrartechnik und über John Deere. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du den Kunden helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Landwirtschaft effizienter zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater Neumaschinen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Verkaufsberater Neumaschinen interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Agrartechnik und Kundenberatung zum Ausdruck bringen.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine saubere Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen und zeigt, dass du organisiert bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung im Verkauf von Maschinen oder technischen Produkten hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Erfolge du erzielt hast und wie du Kunden beraten hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Stelle.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&L Connect GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte von John Deere und deren Einsatzbereiche genau anzuschauen. Zeige dein Wissen über die Maschinen und erkläre, wie sie den Kunden helfen können. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fachkompetenz.
✨Bereite konkrete Verkaufserfolge vor
Überlege dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich verkauft hast oder Kunden beraten hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei zu betonen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die typischen Kunden, die die Maschinen kaufen. Überlege dir, welche Bedürfnisse und Herausforderungen sie haben könnten. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Zielgruppe verstehst und Lösungen anbieten kannst, wird das sehr positiv wahrgenommen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Verkaufszielen oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.