Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Werkstattbetrieb und sorge für hohe Servicequalität und Produktivität.
- Arbeitgeber: S&L Connect, ein innovatives Unternehmen in der Agrartechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und monatliches Frühstück für persönlichen Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Werkstatt- oder Kundendienstumfeld erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.
Aufgaben:
- Steuert und koordiniert den Werkstattbetrieb zur Bearbeitung von Kundenanfragen sowie zur Durchführung hochwertiger Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten.
- Erstellt Arbeitspläne und teilt die Servicetechniker gemäß Fachkenntnissen ein.
- Lenkt und überwacht Arbeitsabläufe und Zeitpläne durch Zuweisung und Überwachung von Arbeitsaufträgen.
- Stellt die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie John-Deere-Prozessen sicher.
- Sichert Produktivität und Auslastung der Werkstatt durch laufende Kontrolle von Auftragsfortschritt und Arbeitszeiten.
- Kontrolliert die Werkstattprofitabilität durch wirtschaftliche Auftragsabwicklung, korrekte Kalkulation und Fakturierung.
- Stellt Kundenzufriedenheit sicher durch klare Kommunikation, termingerechte Fertigstellung und Nachbetreuung.
- Informiert die vorgesetzte Stelle über Fähigkeiten und Schulungsbedarf der Servicetechniker.
Nebenaufgaben:
- Unterstützt bei der Umsetzung und Anwendung von Diagnosesystemen und Kundendienstinstrumenten in der Werkstatt.
- Unterstützt die Abstimmung mit Kundendienst, Ersatzteilwesen und Vertrieb bei Schnittstellenfällen.
Qualifikation:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Landmaschinenmechaniker/in, Baumaschinenmechaniker/in, Nutzfahrzeugmechaniker/in) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstatt- bzw. Kundendienstumfeld, idealerweise bei einem John Deere Vertriebspartner.
- Umfassende Kenntnisse über Landwirtschaftsbranche, technische Wartung und Reparaturgeschäft.
- Fähigkeit zur Kommunikation mit Mechanikern, Kunden und Führungskräften.
- Organisationskompetenz mit einem Auge für Details.
- Erfahrung im Umgang mit marktgängigen Computeranwendungen und Internetfunktionen.
- Kenntnisse der Produkte von John Deere und Fremdanbietern.
- Präsenz am Standort Ragow-Merz erforderlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau von Vorteil.
Benefits:
- 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven.
- Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative.
- Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt.
- Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update.
- Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern.
Du möchtest uns kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Werkstattleiter (m/w/d) Vollzeit (40h) in Ragow-Merz Arbeitgeber: S&L Connect GmbH
Kontaktperson:
S&L Connect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d) Vollzeit (40h) in Ragow-Merz
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Werkstatt und den Anforderungen. Schau dir die Website von S&L Connect an, um mehr über ihre Dienstleistungen und Werte zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über deine Erfahrungen in der Werkstatt und deine Führungsqualitäten durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Landwirtschaftsbranche und die Produkte von John Deere. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Interesse an der Position zu verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die die Werkstatt aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d) Vollzeit (40h) in Ragow-Merz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Werkstattleiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Landwirtschaft oder im Werkstattbetrieb gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Aufgaben eines Werkstattleiters passen und wie du zur Produktivität und Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&L Connect GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Agrartechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse von Landwirten und Grundstückseigentümern verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Werkstattleiter zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mechanikern, Kunden und Führungskräften wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Organisationskompetenz zu unterstreichen.